介護福祉士 病院 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容2024年6月新規オープン☆彡オープニングスタッフ大募集！手当や福利厚生が充実☆介護・保育事業を多岐にわたり運営する法人です◎経験に関わらず成長していきたい方！まずはお気軽にお問い合わせください♪【板橋区中台】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（入所）での介護業務全般 食事・入浴・排泄・レクリエーション等の支援 ※特別養護老人ホームでの経験は問いません。 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） パート（週3日以上） パート（週2日以

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ★移動無し！時給1,453～1,803円】住宅型有料老人ホームで働く介護士・看護師 弊社直営の住宅型有料老人ホームにて 入居者様への介助をしていただきます。 ご経験に合わせてお仕事をしていただきます。 パートからスタートし、正社員にステップアップすることも！◎ 【働き方が自由に選べます！】 ・「日勤のみ」「土日のみ」も可能！ ・土日休み・平日・日勤で働きたい ・夜勤専従で働きたいなど 様々な働き方をしていただくことが可能です。 希望に沿った働き方がここにあります！ <給与> 時給1,453円～1,803円 <勤務時間> シフト制 残業なし 週2～3日からOK 土日

仕事内容■お仕事内容 東京都江戸川区西一之江にある「住宅型有料老人ホーム ひまわり」は、2016年5月に開設。定員19名で安心で安全な生活を提供。休日相談可で時間外勤務ほぼなし。単身用借り上げ住宅も用意。介護の経験や資格を活かして一緒に働こう。ご応募お待ちしています。 仕事内容 身体介護 介護業務 ・施設内での利用者様への介護 ・食事、入浴介助等 ■給与 月給 270,000円 〜 320,000円 ■給与備考 給与の備考 通勤手当 実費支給（上限なし） 夜勤手当 5回迄含む 昇給あり 実績一月あたり3% 賞与あり 実績年2回 金額 200,000円～300,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更

仕事内容最高水準の医療に貢献。東京大学医学部附属病院で看護のプロフェッショナルを目指しませんか？ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 60代以上応募可 ブランクOK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 育児サポートあり 即日勤務OK 【職種】 医療・福祉・介護 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,590円〜 【勤務時間】 朝（7〜12） 昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22） 深夜・早朝（22〜7） 【試用・研修】 試用・

勤務時間勤務時間：19:00～09:00 西国分寺駅徒歩5分のALS患者様お宅の月曜～金曜の夜勤を急募しています。 21：00～翌日9：00

仕事内容PR：私たちは株式会社日本サンサール介護事業部です！ ALS患者等、難病の方の訪問介護での仕事をしています。 身体介護や日常生活援助もちろん、呼吸器管理や気切の吸引等、胃ろうからの経管栄養等医療的ケアも しております。スキルアップが出来て、やりがいがある仕事です。 ご興味のある方、未経験の方、ぜひ一緒に働きませんか！ 職場の特徴：未経験者OK 週1からOK 交通費支給 社会保険あり 駅から5分 バイク・車通勤OK

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ニューハート・ワタナベ国際病院 勤務（東京）◇病院清掃 夜勤スタッフ（パ）◇3h勤務&高時給！ ニューハート・ワタナベ国際病院での清掃業務！ ドラマ撮影や取材等、多数！ 最新鋭の技術を持ち、ホテルのような空間の病院です。 快適な院内環境にも力を入れており、キレイな館内を維持するために、丁寧な清掃が求められます♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【年齢性別問わず、幅広いスタッフが活躍中!!】 廊下・病室等、院内の清掃を行って頂きます。 ◆簡単な作業が中心で働きやすい◆ ◆綺麗な病院内で落ち着いて働ける◆ ◆作業は誰でもすぐに覚えられます◆ 研修も充実しているので、未経験

勤務時間[月 曜] 8：00～17：00 [火～金] 8：30～17：00 ◎休憩60分 ◎週5日勤務 ◎残業なし

仕事内容■お仕事内容 東京医療センターでのタオルや白衣などの管理業務 ◎タオル等は患者様の私物ではなく病院の物です。 ・各病棟などで使用済みタオルなどの回収(台車を使用) ・送り先の工場の確認及び仕分け ・洗濯済み製品の受取と整理整頓及び補充 ・出産時に患者様が使用する消耗品や付き添いベッドの貸し出し 先輩もみんな未経験スタートだったので安心して下さい♪ ※当社請負契約先でのご就業となります。 ■キャッチコピー ★土日祝休みの平日勤務！未経験・ブランクOK♪ 平均年齢45歳！子育て中のスタッフも活躍中！ お子様の行事や自分の予定としっかり両立できます♪

仕事内容イリーゼ練馬大泉学園 募集要項 ★練馬エリアの施設で月給2万円UP★働く環境・待遇改善に取り組んでいます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,900円～370,500円 夜勤手当4回含む(32,000円／1回8,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収347936円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区大泉学園町5-3138-2 募集情報 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました *現場のスタッフのス

仕事内容■お仕事内容 亀有駅の特定生活介護で介護職募集。ドーミーは共立メンテナンスが運営し、食事・睡眠・活動に独自アプローチ。お客様が自分でできることを支援し、一棟一棟異なる設計。昼食400円で食べられ、研修体制も充実。リゾートホテルの割引もあり、キャリアチェンジも可能。 仕事内容 身体介護 生活援助 食事介助 入浴介助 排泄介助 移乗 アクティビティの計画・実施等 委員会参加 ■給与 月給 238,835円 〜 327,835円 ■給与備考 給与の備考 別途 早朝夜間深夜手当 1時間あたり300円（18:00～翌8:00） 法定深夜割増25％（22：00～05：00） 交通費全額支給 残業手当

仕事内容有料老人ホームの介護福祉士募集！新しい環境で頑張りたい方を応援します！ 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 有料老人ホームにご入居の要介護の方の介護全般 入浴介護、お食事の配膳、排泄介助、ご入居者の自立支援、夜勤業務（巡回、体位交換等） 第1期オープニングスタッフとして勤務しているスタッフがいるので気軽に悩みや困りごとを相談できます♪ OJTはしっかり独り立ちできるまで行うので安心！1ヶ月後・3ヶ月後には、お困りごとがないか面談を実施します♪ デイサービスやショートスティ、訪問介護などの経験も活かして働けます 食事介助,排泄介助,口腔ケア 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎

勤務時間■シフト例 早番／7：00～16：00 日勤／8：30～17：30 遅番／10：00～19：00 夜勤／16：30～翌9：30 ※22：00～18歳以上 ◆週2日～OK！ ※シフト調整可能 上記は勤務時間の一例です。 「日勤（夜勤）のみがいい」 「17時までに退社したい」 「残業なしの職場がいい」 など ご希望の働き方をお伝えください◎ ----------------------------------- 景気が悪くなると、 ◆派遣会社に登録しても仕事の紹介がない ◆働き始めたけれどシフトを減らされることがある ◆内定取り消しがある こんなことが起こったりしますが 介護業界は安定しており、 施設も多数あるのでお仕事が豊富にございます。 即勤務開始もOK♪ 働いてみて合わないな…と思ったら 最短二か月で職場の変更も可能です♪是非ご応募ください！ -----------------------------------

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 ●介護業務全般をお願いします！ 具体的には ・食事や入浴のお手伝いなどの身体介護 ・シーツ交換、ベッドメイクなど環境の整備 ・薬やおしぼりの準備などのケア ・体操やお散歩、その他レクリエーション ・歩行、車椅子の介助 ・見守り ※施設によりお仕事内容は多少異なります ～資格・経験を活かしてより良い職場に～ 「今の待遇に不満がある」 「もっと人間関係の良い職場で働きたい」 不満を抱えたまま働いていませんか？ 日研では、給与や勤務地などの条件面はもちろん、 職場の雰囲気や同僚など くわしい情報までお伝えしています。 なので、ミスマッチが少ないのが特徴。

仕事内容イリーゼ西国分寺 募集要項 新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,900円～346,500円 夜勤手当4回含む(28,000円／1回7,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収323936円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都国分寺市泉町3-37-20 募集情報 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました *現場のスタッフのスキル向上のため、一人ひとり

勤務時間[月～金] 18：00～22：00 休憩なし ※18：00～21：00（3時間勤務・休憩なし）の時間帯も募集！ ※19：00スタート希望の方も相談に応じます♪ ◎週2～5日程度勤務（※勤務日数応相談） ◎残業なし ◎ダブルワーク希望の方もご相談下さい！

仕事内容■お仕事内容 公立昭和病院のオペ室スタッフ ★オペ室をキレイに整えるお仕事 ・床面やコード類、ベッドの清掃。 ・手術室の物品補充等。 ※当社請負契約先での勤務となります。 ■キャッチコピー 夕方からの短時間☆週2日から相談OK☆ 学生さんからシニアまで幅広い年齢のスタッフが活躍中♪ 人気の土日固定休み・ＷワークもOK！

仕事内容イリーゼ 立川・八王子・昭島エリア 募集要項 新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 293,900円～339,500円 夜勤手当4回含む(24,000円／1回6,000円) 【勤務地】 東京都国立市 ★勤務地は近隣の立川市柏町、八王子市大和田町、昭島市宮沢町になります！希望はお気軽にお問い合わせください♪ ※各施設の詳細住所は仕事内容欄をご確認ください。 募集情報 立川・八王子・昭島の3施設合同募集◎希望の施設を選択OK！厚待遇で久しぶりの現場復帰にも安心です♪ ≪各施設の詳細情報≫ ●イリーゼ立川 介護付有

仕事内容<仕事内容> IT×栄養 管理栄養士の知識を活かし幅広く活躍したい方を大募集！ 株式会社おいしい健康では、自社開発の「おいしい健康アプリ」のコンテンツ制作や食事相談などいろいろな分野で活躍できる管理栄養士を募集します。 「おいしい健康アプリ」は、81の病態に対応したアプリで、病気をお持ちの方はもちろん、ダイエットなど健康的な食生活を送りたい方・病気予防など幅広い方に向けた栄養管理・献立提案アプリです。 栄養計算だけでなく、食事の記録から体重などのからだの記録まで、ワンストップでサポートでき、アプリ内には管理栄養士が監修した約１万品のレシピがあります。さらに、食事と栄養に関するコラムなど、ユ

仕事内容イリーゼ練馬光が丘 募集要項 ★練馬エリアの施設で月給2万円UP★新しいシステムが導入された施設です◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 316,900円～362,500円 夜勤手当4回含む(24,000円／1回6,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収339936円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区土支田1-14-10 募集情報 【ホーム長のコメント掲載◎】オープンから約1年経ちました♪最先端のテクノロジーを使い業務の効率化を心がけています ≪施設の詳細

仕事内容リハビリテーション病院での医療ソーシャルワーカー業務をお願い します！ 《主な業務》 ・患者さまの入退院の支援 ・地域の医療・介護関係の事業所との連携 などの地域連携業務など！ 【業務の変更範囲；なし】

仕事内容【事務総合職の募集】秋葉原駅より徒歩7分！安定した職場で長く働きたい方歓迎♪ ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 事務総合職として総務人事、施設管理、医療情報システムのうち、いずれかの業務 ※ご希望や経歴、適性を考慮し決定いたします 【業務内容】 1．総務人事：総務、人事、給与、採用など 2．施設管理：病院内の施設・建物の管理、医療ガス・廃棄物管理、防災対策など 3．医療情報システム：電子カルテなどの各システム管理や更新、院内ネットワーク管理、各システムベンダーとの交渉など院内エンジニア業務など 【募集雇用形態】 日勤常勤 【

仕事内容・グループホームにおける介護ケア業務全般（食事提供・介助、 おむつ交換、入浴介助、など） ・行事やアクティビティ、イベントの企画・運営 ・回想療法としての「おとなの学校」への参加 ＊等潤病院、常楽診療所をはじめ、同一法人内には医療・介護両面 でサポートできる体制が整っています。 ＊緊急時の２４時間サポート体制の中で、安心して介護ケアに専念 できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームでの通常の介護業務に加えて、介護職員の指導や育成、マネジメントなどの役目を担う仕事です。 【アピールポイント】 ・西館利用者様トイレリニューアルしました。 ・機械浴更新したばかりのため、最新鋭の機械浴をお使いいただけます。 ・全館見守りカメラ導入で、事故時にも職員を守る体制が整っています。 ・SEが職員としているため、ICT活用が進み、勤怠や記録など、ほぼPC・タブレット上で入力を行っていただきます。 介護現場の調整役として、介護職員をまとめる存在です。 介護副主任は、1人の介護職員として利用者さんのケアを行うほか、介護職員の指導・育成にあたったり、人員配置の検討・調整を行