住宅業界 - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社サニックス メンテナンス・防除工事を提案【戸建住宅のホームドクター】※HS ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【3】関東 月給30万6千円 【1】中京・関西 月給29万1千円 【2】九州・中国・四国 月給26万6千円 ※上記に別途、歩合給、報奨金あり ※歩合給の平均は10万円／月ほど。実績を上げている社員は月50〜100万円の歩合給を獲得しています。 ※それぞれ以下の固定残業代を含む 【1】25時間分‥5万円 【2】27時間分…5万円 【3】30時間分…5万円 （超過分は別

仕事内容<仕事内容> 【上場住宅関連企業 正社員】下関市★住宅相談サービス窓口受付担当職★未経験歓迎 住宅相談窓口＝住宅アドバイザー職とは、 "人"だからこそできる提供できる価値を追求し、 お客様／住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。 具体的には、以下内容となります。 ■概要 当社カウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンションをご紹介するサービスです。住宅アドバイザーはカスタマーとクライアントの架け橋になるお仕事です。 ※カスタマー ：住宅購入を検討している家族や個人 ※クライアント

仕事内容[仕事内容] ＜お仕事№N186AB＞ 問合せいただいたお客様に対し、 理想の暮らし・住宅をお聞きして ご提案する仕事です。 自社の家づくりに共感いただいたお客様 へのサポートが中心です。 具体的には… ●見学会・イベント・HP問合せのお客様 に対してヒアリング→自社の特徴紹介 ●資金や土地の相談に乗ったりお客様を トータルにサポートする仕事です。 ※飛び込みやノルマはありません。 ▼流れ 1）問合せ対応（自社の家づくりを紹介） 2）打合せ 3）建築家や工事スタッフと お客様の各種調整 4）引き渡し ▼仕事の特徴 ・他社との差別化ができているため、 お客様を急かすような営

仕事内容【待遇】 ・昇給：年2回（4月、10月） ・昇格：年2回（4月、10月） ・賞与：年4回（業績によって変動あり） ・インセンティブ制度：上限なし（年間平均100-120万円） →物件の利益率やエリア目標達成などで発生。 ・ミッションボーナス制度 →店長職以上の職級向け制度。メンバーの成長など、定性面での評価で発生。 ・通勤交通費（実費） ・車両手当（6,000円/月） ・宅建手当（30,000円/月） ・赴任手当（月35,000円〜、赴任の場合） ・借上げ社宅制度（月50,000円〜、赴任の場合） ・引越し手当（赴任の場合） ・帰省（帰宅）旅費手当（赴任の場合） ◯年収例 26歳（入社2年目）

仕事内容※未経験者歓迎 ◆愛着ある住まいをより快適、安全にリフォームする「新築そっく りさん」の提案営業です。 ◆１００％反響営業。飛び込みはありません。 ◆丸ごとリフォームのパイオニアとして抜群の実績と知名度があり ます。 ◆未経験の方には最長半年の長期研修をご用意。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] ＜お仕事№N186AA＞ 問合せいただいたお客様に対し、 理想の暮らし・住宅をお聞きして ご提案する仕事です。 自社の家づくりに共感いただいたお客様 へのサポートが中心です。 具体的には… ●見学会・イベント・HP問合せのお客様 に対してヒアリング→自社の特徴紹介 ●資金や土地の相談に乗ったりお客様を トータルにサポートする仕事です。 ※飛び込みやノルマはありません。 ▼流れ 1）問合せ対応（自社の家づくりを紹介） 2）打合せ 3）建築家や工事スタッフと お客様の各種調整 4）引き渡し ▼仕事の特徴 ・他社との差別化ができているため、 お客様を急かすような営

仕事内容掲載期間：05/14（火）～06/13（木） ソイテックスジャパン株式会社 福利厚生・手当充実／ライフワークバランス◎ 正社員 未経験OK！【カウンターセールス正社員】住宅アドバイザー募集下関市or山口市or下松市でのお仕事！ 住宅アドバイザー募集 ●お客様の幸せな住まいの実現に貢献する仕事です(⌒∇⌒) ●お客様とハウスメーカー等の架け橋となっていただきます( ●正社員として活躍できるお仕事です！ ●未経験の方のご応募OK！ ・入社者の8割は未経験者。一から研修を受けてアドバイザーのお仕事を安心して遂行頂いてます！ ・早期にマネジメント経験を積めるチャンスがあります()v ・チーム一

仕事内容[仕事内容] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 【業務詳細内容】 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【1日の流れ】 ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られま

仕事内容[仕事内容] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 【業務詳細内容】 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【1日の流れ】 ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られま