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14件
株式会社3eee
岩見沢市 / 岩見沢駅 車15分
月給27万円
正社員
仕事内容【勤務地】 北海道岩見沢市五条東15丁目33-1 【施設名】 ラブアリス岩見沢東 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 個別療育や感覚統合の考えを取り入れた運動を中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 集団のルールや生活に必要な社会的な決まりごとなどを育むSST、レッドコードを使用した運動療育、学習の支援などを通じて、子どもたちの特性や個性を伸ばすサポートをおこなっています。 また子ども2名に対してスタッフ1~2名の配置と、法定基準よりも多いゆとりのある体制をとり、一人ひとりの成長を見守っています。 ◆私たちと一緒に働く魅力 日曜固定休みの週休2日制で、プライベートの
療育biz登録エントリー14日前
月給20万円
児童発達支援・放課後等デイサービス ひかり岩見沢5条
岩見沢市 五条西 / 岩見沢駅 徒歩約9分
月給21.7万円〜25.7万円
仕事内容【この求人のポイント】 持ち帰りゼロ、4週8休制(日曜+シフト休)でしっかりお休みが取れ、有休は半日~単位で取得可能!賞与年3回ありと待遇面も働きやすさも抜群。職員同士の協力体制がしっかりしているので、お休みの相談がしやすくプライベートも充実!サポート体制も万全なので、療育に関する経験・知識ゼロでも大歓迎です!保育士・児童指導員の資格をお持ちの方、資格を活かして活躍しませんか?※パート・アルバイトも同時募集中! 【お任せするお仕事】 ■仕事内容 障がい児や発達に遅れのある児童の指導・訓練・送迎・行事の企画実施 ※ゆっくりと出来ることからお任せしていくので、療育未経験でも安心です! ■大切に
保育士バンク1時間前
児童発達支援・放課後等デイサービス ひかり岩見沢
岩見沢市 幌向北二条
月給22万円
アルバイト・パート
勤務時間【正社員】 <保育士・児童指導員・障害福祉サービス経験者> 9:00~18:00の間で実働8時間シフト制 【常勤パート】 <保育士・児童指導員・障害福祉サービス経験者> 9:00~18:00の間で実働8時間シフト制 【非常勤パート】 <指導員> 通常 13:00~17:00間で実働4時間シフト制 長期休暇期間 9:00~17:00の間で実働8時間シフト制
仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスひかり岩見沢で、より一層やりがいを感じながら、資格を活かしてお仕事しませんか。私たち児童発達支援・放課後等デイサービスひかり岩見沢では、一人ひとりの発達状況や個性にあわせて、無理のない療育を行っています。またお誕生日会や社会科見学など、色々な行事を企画し、子どもたちに楽しい思い出を残せるよう活動しています。子どもたちのキラキラ光る個性を輝く未来へつなげませんか。 【募集職種】 保育士,その他(職種) 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 普通自動車運転免許をお持ちの方 【従事す
奏
岩見沢市 志文町
月給17万円〜18万円
仕事内容【この求人のポイント】 奏は、岩見沢市にある定員10名の放課後等デイサービスの施設です。リトミックやゲームなどの集団トレーニングを通して子どものできることを伸ばし、一人ひとりの自信を育んでいます。当施設では、正社員の児童指導員として実践的な療育を担当していただける方を募集中です。療育や学習支援・運動支援について知識を深めたい方にぴったり!笑顔を大切に、子どもたち一人ひとりの特性に見合ったサポートを一緒に行ないませんか? 【募集職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 必要な資格:保育士または児童指導員のいずれか 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 必要な経験:経験・
仕事内容【勤務地】 北海道岩見沢市五条東15丁目33-1 【施設名】 ラブアリス岩見沢東 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 個別療育や感覚統合の考えを取り入れた運動を中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 集団のルールや生活に必要な社会的な決まりごとなどを育むSST、レッドコードを使用した運動療育、学習の支援などを通じて、子どもたちの特性や個性を伸ばすサポートをおこなっています。 また子ども2名に対してスタッフ1~2名の配置と、法定基準よりも多いゆとりのある体制をとり、一人ひとりの成長を見守っています。 <児童発達支援> 小学校就学前の障がいを持つ子どもを対象に、日常生活
月給24万円
どの働き方をご希望ですか?
月給21万円
株式会社ビオネスト
岩見沢市 五条西 / 岩見沢駅 徒歩約7分
月給50万円〜60万円
契約社員
仕事内容【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補
かんたん応募株式会社ビオネスト4日前
かんたん応募株式会社ビオネスト1日前
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