人事 - 富山県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■人事業務全般 ・新卒採用 ・キャリア採用 ・労務 ・教育 ・安全衛生 等 【変更範囲：変更なし】 ※１．社用車を使用して、社外業務をお願いすることもあります。 ※２．すぐに上記全部の対応をしていただくわけではありません。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容人事・労務担当者として、各種社会保険の届出（月額変更・ 算定基礎・育児休業等）を担っていただきます。 企業において実務経験のある方を募集します。 年金事務所、ハローワーク等、各種事業所への訪問業務もございま す。 当社は製造業であり、製造現場では外国人労働者も在籍しており、 外国人在籍企業での実務経験者は優遇いたします。 詳しくは、（株）ヤマシタ ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｙ－ｆｔ．ｃｏ．ｊｐ 変更範囲：あり（オフィスワーク範囲内）

仕事内容【業務内容】 当社およびグループ会社の人事業務を中心に、労務、総務、法務等の担当していただきます。 ・経営方針に応じた人事制度設計の企画・立案 ・採用活動および入退社手続きの実施 ・社員の服務規律管理 ・社員情報の管理及び照会 ・給与、社会保険に関わるの手続きおよび管理 ・上記に伴う関係各所への必要書類作成、提出 ※年間に数日程度の出張業務が発生いたします。 【こちらの求人は株式会社リレイティブからの職業紹介案件となります】

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！写真撮影事務スタッフ お任せするお仕事内容としては街並みや建物、風景、ご依頼を頂いた企業様の撮影を行っていただきます。 例えばこんな依頼がございます。 ◇会社のHP用の写真撮影を行ってほしい ◇地域などをPRするためのパンフレット用の写真撮影 ◇施工中の建物の写真撮影 ◇時には富士山を背景に撮った人物撮影 など ご依頼を頂く内容としては様々ございます。 撮影を行った写真のデータをもとにillustratorやPhotoshopを使って、編集を行ったり、時には撮影した写真をもとに動画作成のご依頼もあり、プレミアプロやアフターエフェクトを用いて作成を行ったりなど撮

仕事内容１．採用業務（新卒・中途） 運用実務のみならず新規施策の検討～推進を行っていただきます。 ■求人原稿内容の校正 ■各媒体先・エージェントとの交渉、調整 ■母集団形成（イベントや広報施策の企画・実施） ■選考プロセスの設計～運用 ■内定～入社までのフォローアップ 「働き方改革関連認定企業」 ２．社員の教育・研修 人材育成戦略・施策の企画、推進を行っていただきます。 ■研修内容の企画・立案 ■研修講師 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容人事◆国内トップクラスの印刷包材メーカー！更なる成長に向けた体制構築推進を担います 【仕事内容】 まずは労務管理業務からお任せし、評価制度の運用や処遇の管理、教育・研修の企画と実行などへと 業務の範囲を広げ、将来的には人事戦略・人事制度の企画などにも携わっていただくことを想定しています。 入社後、まずは下記等の労務管理業務をお任せします。 成長度合いに応じて、評価制度の運用や処遇の管理、教育・研修の企画と実行などへと 業務の範囲を広げていき、将来的には人事戦略・人事制度の企画などにも携わっていただくことを 想定しています。 ◎就業規則の運用や改定 ◎労働時間の管理や給与計算 ◎福利厚生の管理

仕事内容■人事担当として業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■採用（中途/新卒） インターンシップの企画・運営 各種説明会の企画・進行・運営 採用にまつわる各種事務手続き（雇用契約締結など） ■将来的に人事育成システム構築や人事評価制度構築をお任せします。 ■創業当時は、富山県内では数少ない、有機合成をする化学会社でした。現在は、自社原薬にとどまらずアグレッシブに新薬の中間体の受託生産・開発、 ジェネリック（GE）医薬品の原薬製造・開発に取り組んでいます。近年は受託品とジェネリック医薬品開発の拡大強化を加速すべく、 中規模受託品および大型受託品設備の増強、新工場建設、API対応クリーンルーム化

仕事内容食品スーパーマーケット「大阪屋ショップ」本社での人事業務 ・入退社手続き（社会保険・雇用保険の得喪） ・パートタイマー労働契約更新業務 ・給与・賞与計算業務 ・勤怠管理システムの運用管理 ・外国人技能実習生各種手続き ・その他付随する労務管理、申請書類作成など 変更の範囲：販促企画、商品企画、経理、店舗での販売、レジなど スーパーに関する全ての業務

仕事内容人事・労務 ・勤怠管理業務（従業員管理） ・採用に係る業務 ・福利厚生に係る業務 ・外国人技能実習生管理 ・総務、庶務事項一般 〔変更範囲：変更なし〕 【画像情報あり】

仕事内容人事総務に関する幅広い業務をご経験いただき、将来的には、責任 者としてマネジメント業務もお任せできる人材を募集しています。 【業務内容／一例】 ・採用（新卒・中途、人員計画、採用活動等） ・教育、研修（研修制度の企画運営等） ・労務、給与、福祉（勤怠管理、税、社会保険、社宅関連業務等） ・安全衛生（健康診断、ストレスチェック等） ・備品管理 ・人事制度の構築、見直し、規程の整備 ・部門の費用管理（予実管理） 【変更範囲：変更なし】 ＊面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容・経理事務 ・総務事務・人事・労務事務 ・営業事務 ・一般事務 ・社内文書作成 ・パソコン操作 ・電話応対、他 【変更の範囲：なし】

仕事内容前田薬品工業株式会社 フレックスタイム制★完休2日★年休127日【 財務・人事統括 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 経験が活かせる！》当社グループ全体の経理・財務・人事の統括をお任せ！★働きやすい環境で長期キャリア形成のチャンス★有給消化7割以上を推奨！ ▼財務 金融機関との折衝及び資金調達 ステークホルダー折衝 財務・税務・資本政策の立案・遂行 予算策定、資金繰り、経営諸課題への対応 月次・年次決算対応 etc‥ ▼人事 人事企画政策戦略策定 人事戦略に基づく諸施策の遂行

仕事内容前田薬品工業株式会社 経営をバックオフィスから支える【人事】年休127日/テレワークOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【組織力の強化や社員が意欲的に働ける環境の整備を担当！】◆採用や社内研修、評価、勤怠管理など、人事・労務部門の業務を幅広くお任せします 経営戦略に基づき 人事・採用・育成・労務に関する 各種業務をお任せします。 幅広い業務を担当する部署ですが 少しずつ領域を増やせばOKです！ たとえば… 採用活動・配属先の決定 社内研修など人材育成関連 評価制度の運用 勤怠管理

仕事内容外用剤トップクラスを誇る製薬メーカーにて、人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 人事業務（採用） ・新卒採用業務（会社説明会、採用イベント等の企画運営、採用選考の企画運営） ・中途採用業務（求人用作成、社内調整、採用選考試験対応、業者対応） ・労務管理（就業規則、人事制度など） 人事グループ…9名

仕事内容一般事務 １．総務・人事事務 ２．電話対応、来客対応など 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容業務部（１０～１２名体制）に所属し以下の業務に対応して頂きま す。 ●総務、労務、人事全般、人事労務管理 ・入退社手続き（社会保険手続や労働保険手続きなど）、社会保険 労務士との連絡業務 ●渉外及び総務業務全般 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容大谷製鉄株式会社 【富山県射水／転勤無】事務職＜未経験歓迎／人事総務や経理＞ ※平均勤続15.2年・残業月10h程度 【仕事内容】 【富山県射水／転勤無】事務職＜未経験歓迎／人事総務や経理＞ ※平均勤続15.2年・残業月10h程度 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／充実した福利厚生／平均勤続：15.2年／残業10時間／転勤なし／プライベートと仕事のバランスが取れる環境】 ■業務内容：(変更の範囲：会社の定める業務) 富山に本社を置き、鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行う当社にて総務部門スタッフとして業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ※求職者様のご経験や希望を加

仕事内容【富山市】人事職★採用担当（医薬品メーカー） 【仕事内容】 年間休日120日以上。福利厚生も充実！国に認められたホワイト企業。ユースエール認定企業で若者の採用や育成を積極的に行っています。 ■人事担当として業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■採用（中途/新卒） インターンシップの企画・運営 各種説明会の企画・進行・運営 採用にまつわる各種事務手続き（雇用契約締結など） ■将来的に人事育成システム構築や人事評価制度構築をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 ■医薬品の原薬の製造 ■医薬品原薬および中間体の受託製造 ■治験用原薬等の試験製造 ■20代、30代が多く活躍する職場で

仕事内容”もっとこうしたら会社が良くなるかも！”そんなご意見、大歓迎です。 ️クルマ好き大歓迎！ ️スキルアップを目指せる！ ️経験者優遇！ ＼自動車メーカー 本社での 総務・人事 ／ (株)光岡自動車の総務・人事 に関する一般業務を担当させていただきます。 ＜具体的には＞ ■勤怠管理に関する業務 ■入退社に関する業務 ■新卒、中途の求人・採用に関する業務 ■その他庶務的業務の全般 ■人事評価業務 ■社員面談 ■タレントマネジメントシステムの運用 個々の知識・経験に応じて、できることからお任せしていきます。 ・。・。・。・。・。・。・ 光岡自動車では、「夢」や「挑戦」を大切にしていま