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施設 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

商業施設などの運営管理経験者歓迎/サービス職群(イベント施設コーディネート等)/総合ディベロッパー

森ビル株式会社

  • 港区

  • 年収400万円〜800万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 福利厚生充実
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 育児サポートあり
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 家族手当あり
  • 研修あり
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 接客あり
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 残業手当あり

仕事内容森ビル株式会社 【商業施設などの運営管理経験者歓迎】サービス職群(イベント施設コーディネート等)※総合ディベロッパー 【仕事内容】 【商業施設などの運営管理経験者歓迎】サービス職群(イベント施設コーディネート等)※総合ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 ~転勤なし/専門人材としてキャリアを築ける/大手ディベロッパーでの貴重な正社員求人/福利厚生充実~ ■業務内容: (雇入れ直後) 当社が開発・運営するイベント施設(イベントスペース・会議室・新施設等)におけるコーディネート・オペレーション業務、施設のセールス業務、及び文化施設の運営業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・六本木ヒル

doda

施設警備/警備員/受付

富士防災警備株式会社 第二警備事業部

  • 港区 赤坂 / 溜池山王駅 徒歩1分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 駅チカ
  • 初心者歓迎
  • 早朝勤務
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 大手企業
  • ミドル活躍中
  • シフト制
  • 高収入
  • フリーター歓迎
  • シニア活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • シフト自由
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 交替勤務制
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 昇格あり
  • 週4日からOK
  • 接客あり

仕事内容設立47年。全国17拠点。売上高50億円以上。上場企業レベルの警備会社。そんな安定企業で、月給26.5万から働けちゃうんです!【経験不問/スキル不問】 【職種】 [正]施設警備(館内警備)、警備員、受付 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代~)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【豪華有名ホテルでの常駐施設警備】 <環境> 都内随一の有名ホテルでの、施設警備をお願いします

富士防災警備株式会社 第二警備事業部

東京/田町本社/人事(安全健康推進)保健師資格保有者/面接1回/リモート有/フルフレックス

三菱自動車工業株式会社

  • 港区

  • 年収400万円〜550万円

  • 契約社員

  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備
  • 昇格あり
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • フレックスタイム制
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • WEB面接OK
  • 在宅ワーク
  • 土日祝のみOK
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 家族手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 駅チカ
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり

仕事内容三菱自動車工業株式会社 【東京/田町本社】人事(安全健康推進)◆保健師資格保有者|面接1回|リモート有|フルフレックス◆ 【仕事内容】 【東京/田町本社】人事(安全健康推進)◆保健師資格保有者|面接1回|リモート有|フルフレックス◆ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容: (1)企業における産業保健業務全般 ・定期健康診断の実施及び事後措置に係る業務 ・ストレスチェックの実施及び事後措置に係る業務 ・メンタルヘルス不調者の相談対応 ・体調不良者の対応(事業場内診療所あり) ・保健指導対応 ・各種健康相談、面談対応 ・その他従業員の健康づくり活動の企画・実行・セミナー実施等 (2)企業内診療所

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