SQL - 神奈川県海老名市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> Webエンジニア（保守パートナーの管理×海老名市）★社員寮◆年休120日/神奈川ソフト ◆システム開発/運用が5年以上ある方必見！ ◆海老名市内でのお仕事です。 ◆日常の保守/運用における保守パートナーとの協業(ex/作業指示/トラ対/月次報告会)業務などを担当して頂きます。 多種多様な開発プロジェクトを用意しています。 多数の大手企業と取引するリクルートグループだからこそ、「有名IT企業」「世界的自動車メーカー」など、プロジェクトは大手を中心に600以上。“最先端”の技術について学べる案件があったり、バラエティに富んだソフトウェアやアプリに触れられたりと、スキルアップのチャ

仕事内容＜未経験でもJavaのスペシャリストに！＞ 漫画・アニメ・ゲーム色んな趣味の人たちと楽しく働きませんか？ 仕事内容： 金融・通信・製造・物流・音楽など、 多彩な案件の中から、あなたのスキルや嗜好性に合った 仕事をご紹介します！ 【特徴】 ＜1＞東証プライム上場企業の案件にも参画できる！ 2023年に東証プライム上場企業のグループとなった当社。 エンド直で大規模な案件を担当できる機会も大幅に増えました。 すでに13名が親会社の案件に参画しており、 上流から参画できるチャンスも豊富にあります！ ＜2＞腰を据えて働ける！ 基本的には3-6ヶ月以上の長期プロジェクトになるため、 人間関係を案件ご

仕事内容働きやすさが自慢の当社で 長期的なキャリアを描きませんか？ 仕事内容： あなたの経験や希望する働き方を考慮し、一緒に最適なプロジェクトを選びましょう！ 例えば… ・長期の保守プロジェクト ・新規システム開発プロジェクト ・上流工程から参画できるプロジェクト ・リモート案件のプロジェクト など 会社都合のアサインはしません！あなたの希望で「チームで参画したい」「設計フェーズにチャレンジしたい」という場合も、もちろん歓迎します！ ・営業担当はIT業界歴20年のベテランなので、相談などもスムーズです！ 開発環境・業務範囲： ・銀行（勘定）基盤システム更改対応 業務内容：要件定義、基本設計、

仕事内容<仕事内容> Webエンジニア（ヘルプデスク×海老名市）★社員寮◆年休120日/神奈川ソフト ◆Microsoft 365(Teams含む)の利用経験者歓迎！ ◆海老名市内でのお仕事です。 ◆Microsoft365/AD(Active Directory)のヘルプデスク・パソコンの設定・所内ネットワーク/AD運用の補助・ホームページメンテナンス・契約/支払業務などを担当していただきます。 多種多様な開発プロジェクトを用意しています。 多数の大手企業と取引するリクルートグループだからこそ、「有名IT企業」「世界的自動車メーカー」など、プロジェクトは大手を中心に600以上。“最先端”の技術に

仕事内容「仕事も大事だけど、遊びや仲間はもっと大事！」 …僕たちめっちゃ似てません？ 仕事内容： プロジェクト先(都内中心)でのシステム開発をお任せします。 【開発するシステムについて】 大手企業の案件が8割以上の当社。 BtoC向け・店舗向けのAndroid・iOSアプリ、Webサイトの構築、BtoBのWebシステム開発などを手がけています。 勤務先は基本的にお客様のオフィスになりますが、どの企業もホワイトな環境なので安心です！ 【やりたいことはどんどん発信してください！】 社員のやりたいことは自由にやらせるのが当社のスタイル。 最近ではUnityを使って、業務外でゲームを開発した社員もいます

仕事内容【やりたい案件、きっと見つかる】 納得感と安心感ある環境でエンジニアライフを謳歌しよう！ 仕事内容： ・多種多様な案件／毎日100件以上の案件依頼メールあり ・常に20社以上とパートナーシップによる強固な信頼関係 ・スキル・希望に添った3候補からベストな案件をチョイス ・高単価・高還元／メンバー全員が前職より給与UP! ≪当社の案件の特徴≫ ・業界：不動産／金融系／医療／人材／ゲーム系 など ・開発領域：Webシステム開発／ゲームアプリ開発／スマホアプリ開発／業務システム開発 など ・開発工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 など ・「上流工程がいい」「ずっと下流にいたい」 「社

仕事内容[仕事内容] システム・アプリ開発・インフラなどのエンジニアとして活躍して頂きます。 【具体的な仕事内容】 エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。 多彩なフェーズの中から希望に合わせた案件を担当して頂きます。 ■要件定義 ■基本設計 ■詳細設計 ■構築 ■運用 ■監視 ■テスト ◎社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。 ◎今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 ～対応例～ ・アプリエンジニア ・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle） ・某証券会社向け与信管理システム（J

仕事内容＜迷えるエンジニアの道しるべに＞ 正しいキャッチアップでフルスタックエンジニアへ成長する！ 仕事内容： 大手企業のDX推進プロジェクトに携わります。先端知識や技術を意欲的にキャッチアップできるチャンスも豊富で、実践を介してスキルアップも目指せる環境です。 ・上流工程から参画できる案件が7割以上 要件定義や設計など、上流フェーズから参画できるプロジェクトが全体の7割以上を占めている当社。Web開発エンジニアとしてキャリアをスタートさせるだけではなく、上流工程で活躍することが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 案件例： ・求人サービスのWEB開発 ・旅行サービスのWEB開

仕事内容<仕事内容> 【急募】IT系就労移行支援事業所！福祉が未経験でもOK！webエンジニアを募集 ◆福祉事業：就労移行ITスクール海老名 IT企業を母体とし、今年3月に新規開業。事業会社にも福祉法人にもできないような、就労移行支援を目指します。新規事業のメンバーとして、活躍しませんか？ ITスキルに特化し、プログラミング・デザイン・動画編集など幅広いカリキュラムを提供します。 ここでは、プログラマーやWEBデザインのポジションで募集を行っております。 新規事業なので代表や他の支援員と一緒に意見を交わしながら、利用者さまをサポートします。 ・プログラミングの学習支援 ・マークアップエンジニ

仕事内容<仕事内容> Webエンジニア（Azureシステム開発×海老名市）★社員寮◆年休120日/神奈川ソフト ◆Microsoft Azure システム開発 経験者必見！ ◆海老名市内でのお仕事です。 ◆自動車関連・Azure課題解決 業務を担当して頂きます。 多種多様な開発プロジェクトを用意しています。 多数の大手企業と取引するリクルートグループだからこそ、「有名IT企業」「世界的自動車メーカー」など、プロジェクトは大手を中心に600以上。“最先端”の技術について学べる案件があったり、バラエティに富んだソフトウェアやアプリに触れられたりと、スキルアップのチャンスが豊富です。 ライフスタイルに

仕事内容株式会社わさび ≪ITエンジニア≫*WLB最重視*限定100名採用*リモート90%超*低残業休み自由 働きやすさを追求し『100名に限定』 エンジニアの理想を実現し1年半で50名入社！ 「ストレス無しが第一。圧倒的なWLBで応募殺到」 ★ママさんエンジニア活躍中 当社ではWLB重視を最優先！社員の1割が子育て中のママさんで、過去離職が無く制約がある働き方であっても十分にケアできる体制が整っています。 ★社員は100名に限定 エンジニア数を100名に限定することで、一人ひとりに向き合えるのが強み！エンジニア希望の休暇や残業の少ないプロジェクト、リモートプロジェクト等、きめ細やかな要望を

仕事内容株式会社ＡＴＪＣ 【初級エンジニア】*未経験OK*2ヶ月の研修*有休消化9割*残業月11H程度 販売員、事務、フリーター…前職さまざま☆+。 直近30名以上、全員IT未経験で入社してます！ 「将来もなくならない仕事がしたい」 「ライフステージが変わっても働き続けたい」 当社で活躍する女性エンジニアたちもみな あなたと同じような思いで未経験からチャレンジしています! 文系出身の方も多いですし 中にはタイピングも苦手…という方も。 そういった不安を抱える方でも 安心してITデビューできるのが当社です* ★まずは勉強がお仕事★ エンジニアとしての第一歩として 2か月間ITの基礎から学んでい

仕事内容株式会社Green&Digital Partners ITエンジニア/フルリモートOK/選べる案件/長期休暇可/還元率76％以上 約1割がママエンジニア♪ 「働きやすさ」に徹底的にこだわりました！ 「フリーランスのように自由に働けて 正社員としての安定が手に入る」当社。 ◆案件はエンジニアが自由に選ぶ ◆フルリモート、時短勤務OK ◆残業月平均9.5時間 ◆有給の完全消化も可 ◆長期休暇が取得できる ◆案件単価の76％以上を還元 ◆副業、兼業自由 ◆勉強費用は全額会社負担 エンジニア約50名に対して営業が3名体制で 一人ひとりの要望をしっかりくみ取り、 その人に合わせたサポートを行っ

仕事内容ドリームビジョン株式会社 Webエンジニア*フルリモートOK*自社開発有*女性専任サポートメンバー常駐 代表が一人ひとりに寄り添ってくれる ドリームビジョンの魅力をご紹介します！ 当社の特徴は、生活スタイルやライフイベントに合わせて 柔軟に働ける体制が整っていること。 現在では、子育てと両立させながら 第一線で活躍するママさんエンジニアも在籍しています◎ 実際に、小学生になった子どもの送り迎えが大変で 仕事との両立に悩んでいたママさん社員が 代表に相談をしたところ、時短勤務期間を 延長してくれたというケースも！ "ルールだから"という考えではなく すべての社員が無理なく働けるように