ケアマネジャー ハローワーク - 東京都府中市 の求人・仕事・採用

仕事内容計画相談支援業務全般（経験者優遇） 在宅で生活している障害のある方の障害福祉サービス等の利用計画 作成や全般的な相談支援です。 介護保険のケアマネジャーのようなお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅のケアマネジャーです。 要介護認定を受けたご利用者様のケアプラン作成をして頂きます。 その他、関係機関との連絡調整、事務処理を行って頂きます。 ◆令和６年７月～の勤務となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設の相談業務 ＰＣの入力作業 電話応対 事務作業など ＊相談員業務経験のある方優遇します 変更範囲：介護業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・休日は応相談 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所は年中無休のため、休日はご相談により決定します

仕事内容◎ケアマネジャー （介護支援専門員の資格が必要です） ・予防介護プラン計画作成業務 ＊業務未経験の方も丁寧に指導・育成いたしますので 安心して応募できます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○ケアマネ業務全般 ・アセスメント、モニタリング等一連のプロセス ・相談業務、研修等、質の向上の為の研修への参加 ※採用後はケアマネ業務専従、変更の範囲無し ＊子育て中の方も歓迎です。※休みの取りやすい職場です。 ＊未経験の方歓迎！ （担当数は熟練度により決めています） ＊訪問診療部、訪問看護ステーションが同じフロアにあり、困った 時はすぐに相談出来ます。

仕事内容・ケアマネ業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険制度のケアマネジャー業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容★☆★ 書類選考無し！現地採用面接実施中！ ★☆★ 介護認定を受けたお客様が自立した生活ができるようにチームで 考え、ケアプランの作成や管理をお願いします。 またその他にも担当者会議の開催などのケアマネ業務もお任せ します。心のこもったきめ細やかな対応で”頼れるケアマネージャ ー”を目指しませんか？ そのほかにも月１回研修があり、ケアマネジャーとしてスキルアッ プできる様々な研修や介護保険制度改正に対応した最新情報が入手 できます。 「変更範囲：変更なし」 急 募

仕事内容【仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！ ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 ◆ケアプラン 約３０件程度担当していただきます。 ケアプランは簡単なケースから少しずつ始めますので未経験でも大 丈夫です！ ◆シフト制の為子供の学校行事でお休みが取得しやすい職場です。 業務内容変更範囲 社内業務全般

仕事内容■居宅介護支援事業所での管理業務 ■ケアマネジメント業務・・・ケアプランの作成をはじめ、お客様 とサービス事業所との調整など居宅介護支援業務全般がお仕事です 。 変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：状況により変動の可能性有 ※週５、８時間勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★☆★ 書類選考無し！現地採用面接実施中！ ★☆★ 介護認定を受けたお客様が自立した生活ができるようにチームで考 え、ケアプランの作成や管理をお願いします。 また、担当者会議の開催などのケアマネ業務もお任せします。 心のこもったきめ細やかな対応で”頼れるケアマネージャー”を目 指しませんか？ 月１回研修があり、ケアマネジャーとしてスキルアップできる様々 な 研修や介護保険制度改正に対応した最新情報が入手できます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な職員不足の際、１日１５時間、６回を限度として１ヶ月８ ０時間、１年７２０時間を限度とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 週４～６日の勤務となります。有給休暇は法令に準じま す。

仕事内容≪急募≫ 在宅ご利用者のケアマネジメント業務です ・ケアプラン作成 ・サービス調整、連絡 ・相談支援 ・認定調査 変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービ 給付管理業務などの、居宅介護支援サービス業務全般を行います。 困難事例対応・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連 携などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■１日の流れ（例） 【９：００】自宅から直行でＡ様宅へ訪問、モニタリングの実施。 →【１１：００】Ｂ様のサービス担当者会議に参加し、暫定ケアプ ランの説明や意見交換などを行う。→【１４：００】事務所にてご 利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記 録などの帳票作成を行う。→【１６：００】新人ケアマネジャーに 対する研修や業務のフォロー

仕事内容２０２４年６月オープン！年間休日１１５日（月８～１０日） ☆チャームではケアマネの資格更新費用を会社で全額負担★ ＤＸ化、ＩＣＴ化で最新技術を活かしスタッフの負担を軽減！ ☆希望休月２日★時間外手当全額支給（１分単位） ☆スキルアップのためのケアプラン研修が毎月あります★ ☆入社してすぐに就業前研修、１ヶ月後、３ヶ月後に研修があり、 サポート体制も抜群です！ 当社に在籍しているケアマネの多くは、居宅ケアマネ経験者が 施設ケアマネを希望され、活躍されております★ ＊ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める 管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。

仕事内容施設の顔として、利用者さんのニーズを把握し仕事へ取り組む仕事 です。 ★介護施設の利用者さんの入退所手続き ★充実した介護サービスを提供するための環境整備 ★利用者さんやご家族の相談対応やクレーム対応 ★施設のスタッフや地域との連絡、調整 ★介護職員やケアマネなどのサポート ★送迎や請求業務などのサポート ★特養（６９床）、ショートスティ（１１床） 変更範囲：変更なし

仕事内容〈デイセンターにおける相談員業務〉 ・新規利用契約・見学案内 ・サービス計画書作成、および更新管理 ・関係者との連絡調整 ・担当者会議出席 ・フロアフォロー全般（介護サービス提供） ・スタッフ間の情報共有 など 変更範囲：変更なし

仕事内容〇身体障害者の健康管理、医療ケア 利用者 １日１５名程度 （変更範囲：変更なし）

仕事内容〇身体障害者の健康管理、医療ケア （変更範囲：変更なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制により 週の 就業時間１：０時間以上 サービス提供時間 ７時～２１時（事業所により異なる）の間の ４～８時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月シフトにて決める

仕事内容■働き、収入を得ながら介護の資格を取得出来ます。 ■雇用契約期間終了後は継続雇用も可能 ■訪問介護のお仕事はお客様のお宅に伺いお買物や料理、掃除等の 生活援助と排泄や入浴等の身体介助を行うお仕事です。 ■実務者研修を修了することで『サービス提供責任者』へキャリア アップ出来ます。 ■３年の経験で国家資格である『介護福祉士』の受験資格を得られ ます。その後ケアマネジャーへ転換出来るなど長くキャリアを積ん で活躍出来ます。 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業所概要や対象者などの情報については、求人票裏面の『求人 に関する特記事項』欄をご覧下さい。

仕事内容●【夜勤なし】フルタイム（正社員）募集開始！ ●入所者への身体介助や生活における支援全般を行います。 ●介護技術・知識やＩＣＴ機器・福用具活用、入所者にも 職員共に負担の少ない介護を目指しています。 ●看取り介護も積極的に実践、その方らしい最期を迎え られるよう取り組んでいます。 ●看護師・機能訓練士や管理栄養士との連携も図りやすく 適宜適切なケアを実現しています。 ●入所時の受付は、医療や相談員から情報等の正確なアセスメント を元にサービス提供を開始します。 変更範囲：変更なし