ハローワーク 作業療法士 - 宮崎県都城市 の求人・仕事・採用

仕事内容歩行訓練デイサービス（半日型）にて、ご利用者様へ元気と活力を 提供していただくお仕事です。 主な業務 ・リハビリや機能訓練業務 ・普通車による利用者様の送迎業務 ・トイレ介助、生活動作に必要な移動・移乗の支援と介助 ・利用機器への誘導、セッティング ・記録作成 ・清掃 デイサービスに付帯する業務をお願いします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容入院および外来患者様への運動器リハビリテーション全般 ・運動機能療法 ・日常生活動作訓練、基本的機能訓練 ・自助具や補助具の使用訓練 ・日常生活機能訓練に伴う相談業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容《サービス向上の為、増員募集》 〇短時間型デイサービスの業務（比較的元気な利用者様が中心） ※食事・入浴介助なし！ 主な業務内容・・・利用者様の簡単な介助・相談援助・リハビリ機 器や物理療法機器やアミューズメント機器の操作・簡単な体操の援 助・リラクゼーションの提供・送迎。・記録などの簡単なＰＣ入力 作業 〇高度な医療技術は必要ありません。 ★短時間型デイサービスとしては九州最大級でアイテム６０種類以 上を備えたリハビリテーマパークという今までにない新しいタイプ のデイサービスです。※施設詳細はユーチューブ【元気の里】でご 覧いただけます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は上記の時間から選べます（就業時間は相談可能です） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は原則休みですが、月１回出勤で振替休日になります。 ＊盆８／１３～８／１５ ＊年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇お子さんと遊ぶことの大好きな方、一緒に働きませんか？ 〇丁寧な声掛けと活動サポートの保育業務の中で、専門性を活かし て下さい。 〇送迎業務（要相談） ※産休後、育児・介護をされてる方、ご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊就労を目指す方へのサポート ・書類作成 ・相談やカウンセリング等、訓練を行うためのサポート 業務等 ＊パソコンは、エクセル・ワード等の基本的操作の出来る方は 大歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎障がいや発達に不安を抱える児童及び家族への指導と支援 ＊児童数：小学１年生～高校３年生の１０名程度 ＊送迎業務あり（普通・軽自動車・ワゴン車） ＊夜勤はありません ＊業務詳細・その他は、面接時に説明致します 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊利用者様のご利用時間帯に応じて支援に入って頂きます。 ＊（１）、（２）のシフト制または、（１）、（２）のどちらかを 選択でも可能です。ご相談下さい。 ＊「又は」の時間については休憩６０分。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※夏季休暇（８／１３～８／１５）、年末年始（１２／２９～１／ ３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２３年１月に開設したばかりの訪問看護ステーションです。 新規従業員を（非常勤）を募集します。 年齢や疾病を問わず、「住み慣れた地域や自宅で療養したい」と思 っている方のお宅を訪問し、医師の指示のもとに一人ひとりにあっ たリハビリを提供します。 ・身体機能の維持、ＡＤＬ動作の獲得、ＩＡＤＬの支援、生活動作 の指導など リハビリテーション業務全般 ・精神、心身状態のケア、老化に伴う症状のケア、終末期ケア。 ・ご家族への介護支援、相談など １日の訪問件数は１～３件程度、１件あたり２０～４０分予定です ＜ ＊雇用時期は応相談 ＞ 変更範囲：なし

仕事内容※ 訪問看護ステーションに所属し、在宅で生活される方の機能維 持、機能回復訓練を行います ※ デイサービス楽癒又はデイサービス遊癒にての兼務があります 変更範囲：変更なし

仕事内容幹部候補生 ◎デイサービスにおける機能訓練指導員◎ ・開業１０年目の会社になります。自身の働きがサービスや会社を 作っていくのを感じられる会社です。実績次第で昇進の機会もあ ります。 ・介護保険領域または地域でのリハビリテーションに関心をお持ち の方は、未経験者も可能。 【介護】 ※総合事業対象者が７割程度で、比較的に介護・看護業務等は環境 整備ができており働きやすい職場です。 変更範囲：変更なし 《トライアル雇用併用求人》

仕事内容※個人の機能訓練プログラムに沿って、「買い物ができるように なる。買い物ができることを維持する。」ことを目標に、楽し く個別機能訓練を行います。 ※認知機能別トレーニングツールやリハマシーンをを使って個別機 能プログラムに沿った訓練を行っていただきます。 ※一緒に楽しいデイサービスを作りましょう！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊障がい者に仕事の場の提供を行い、利用者の個性や能力向上が発 揮できるようサポートしております。 ＊簡単な作業です。 ・作業に慣れた、利用者（障がい者）と共に作業を行う仕事です ・障害者と共に野菜の袋詰めや農園作業、野菜販売、 古紙回収などを行います。 ・介助無し。 ・送迎（軽ＡＴ社用車使用、都城市内） ・ソフト入力作業（サービス提供記録） ＊未経験者歓迎します。１ヶ月程度ＯＪＴにてサポートします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊保育所等訪問を主な業務として、地域に出向くサービスを実施し ていただきます（社用車（ＡＴ車）を使用）。 ＊法人内での職員への相談やアドバイスを実施し、利用者一人一人 に合った支援の構築又は実際に個別療育の実施。 ＊子どもの送迎あり（社用車使用） （ＡＴ車（普通・軽自動車）、都城市内・三股町内） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＼☆★☆リハビリスタッフ大大大募集！☆★☆／ ＊特別養護老人ホームでの機能訓練業務。 ＊入所者へのレクリエーションや機能訓練及び書類作成。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊白蟻防除にかかわる ルート営業 （一般工務店・住宅メーカー） 顧客管理営業（一般工務店・住宅メーカー） ＊新規開拓なし ＊営業車あり（ＡＴ限定車可） 営業範囲は、宮崎県及び鹿児島県の一部が範囲になります。 ＊未経験者の方でも丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊利用者様の機能訓練 ＊通所介護施設における介護業務全般 ＊利用者様の送迎業務（ＡＴ車使用） ＊パソコン操作（請求書作成事務） 等 【介護】 ◇事前見学歓迎します！お問い合わせください。 ※パートでの勤務も相談可能です。 【変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外はローテーションで週１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊障がい者に仕事の場の提供を行い、利用者の個性や能力向上が発 揮できるようサポートしております。 ＊簡単な作業です。 ・作業に慣れた、利用者（障がい者）と共に作業を行う仕事です ・障害者と共に野菜の袋詰めや農園作業、野菜販売、 古紙回収などを行います。 ・介助無し。 ・送迎（軽ＡＴ社用車使用、都城市内） ・ソフト入力作業（サービス提供記録） ＊未経験者歓迎します。１ヶ月程度ＯＪＴにてサポートします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：15時00分〜0時00分又は0時00分〜23時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働５時間以上、週３日～のシフト制 時間については本人希望を考慮 ［休憩時間は就業時間に応じて法定通り付与］ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １５日までに希望シフトを提出 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容モバイルＷｉｆｉのレンタルサービス受付窓口のお仕事です。 申込み方法や受取・返却場所のご案内、 申込内容の変更や延長の受付、 使い方のご説明をしていただきます。 ※研修について ・座学＋ロールプレイで約６０時間程度（１０日～２週間） ・その後、ＯＪＴと先輩社員によるモニタリングがあります。 ※３ヶ月は初期研修期間のため時給９００円 ４ヶ月目からは９５０円となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊利用者様の１人ひとりの心身の状態に合わせて機能訓練をおこ ない支援をしていく（運動機能の指導計画書作成など） ＊利用者様が使用した機械後の消毒 ＊利用者の送迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○マット・モップ・ロールタオル・当社レンタル商品の集配業務と 提案営業です。 ・担当エリアでの契約取引先へのルートセールス全般 ・入社後先輩社員とのＯＪＴ研修を経て配属 【集配業務】１日３０軒程度のお取引先を定期的に訪問し、ご契約 いただいている商品のお取替えをしていただきます。 【提案営業】新規顧客の開拓と既存のお取引先への新商品の御紹介 を行う提案営業です。※営業経験が無い方でも充実した所内研修制 度により習得できますので安心です。 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【主な仕事】 所長候補としてマネジメント・顧客の決定権者との関係構築・ スタッフ育成などを中心に活躍していただきます。 工程管理と数値管理：目標値の設定や工程表活用の数値管理など 教育業務：運営スタッフの教育や指導などマネジメント業務 顧客訪問と関係構築：既存顧客への企業訪問、関係構築など 警備業界未経験者が８割です。 しっかりとしたＯＪＴがありますので安心してご応募下さい。 ご自身のスキルを発揮されたい方、リーダーとして活躍したい方な ど、お待ちしております。 ※詳細は特記記載 ＊社有車あり ＊来期以降出店予定《福岡・佐賀・長崎》 ＊変更範囲：変更なし