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施工管理 - 杜せきのした駅 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

電気施工管理/電気施工管理/宮城県名取市の改修工事・施工管理業務全般をお任せ!

株式会社コプロコンストラクション

  • 宮城県 名取市

  • 月給35万円〜65万円

  • 正社員 / 契約社員

  • キャリアアップ制度
  • 厚生年金加入
  • シニア活躍中
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 雇用保険完備
  • 有資格者歓迎
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 寮完備
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • 特別休暇

仕事内容【ここがポイント】 電気施工管理の年収1000万円以上、前職より200万円アップを実現した社員も! 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、電気(通信)の施工管理業務をお任せします。 常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実にスキルアップできる環境、収入アップを叶えることが可能です。 前職から当社の初年度にかけて100万以上高くなった社員は多く在籍しています! エンジニア応援プラットフォーム提供企業として技術者ファーストを! 建設・プラントエンジニアの技術者に寄り添い、キャリアパス相談・独自研修・フォローアップ体制・インセンティブ設計の仕組みを構築し、エンジニアの価値を

ベスキャリ建設

すぐに働きたい方大歓迎!賞与2回/プラスチック製品の製造staff

非公開

  • 宮城県 名取市

  • 月給38万円

  • 正社員

  • 友達と応募OK
  • 交替勤務制
  • 18時前退社
  • 教育充実
  • 制服貸与
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 寮完備
  • フリーター歓迎
  • 未経験OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • WEB面接OK
  • 社会保険完備
  • 服装自由
  • 送迎あり
  • 髪型髪色自由
  • 体を動かす
  • スキルアップ
  • バイク通勤OK
  • 高収入
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 正社員登用あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 週払いOK
  • 長期
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • 大量募集
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ・ペットボトルの製造 ・ラベルオペレーター ・製品の外観目視検査 ・出荷に伴う梱包、運搬 などが業務内容になります。 詳細については、案内先工場や 配属部署により異なります。 未経験の方にも充実した研修制度を ご用意しております。 配属後ベテランスタッフが帯同いたします。 【勤務地】 各工場の勤務地により異なります。 お電話にて担当者が丁寧にヒアリングを 行い、ご要望の条件に寄り添ったご提案を させていただきます。 また製造系未経験の方へは、働き方のアドバイス 現在の社会情勢など詳しくご説明させていただきます のでご安心ください。 ・面接地 基本的にWeb面談になります

かんたん応募登録エントリー

建築施工管理/建築施工管理/宮城県名取市で倉庫新築工事を担当

株式会社コプロコンストラクション

  • 宮城県 名取市

  • 月給35万円〜65万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • キャリアアップ制度
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • 有資格者歓迎
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制

仕事内容【ここがポイント】 建築施工管理の年収1000万円以上、前職より200万円アップを実現した社員も! 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、建築の施工管理業務をお任せします。 常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実にスキルアップできる環境、収入アップを叶えることが可能です。 前職から当社の初年度にかけて100万以上高くなった社員は多く在籍しています! エンジニア応援プラットフォーム提供企業として技術者ファーストを! 建設・プラントエンジニアの技術者に寄り添い、キャリアパス相談・独自研修・フォローアップ体制・インセンティブ設計の仕組みを構築し、エンジニアの価値を直接雇用

ベスキャリ建設

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