キャリアコンサルタント - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 人のために動くのが好き☆【採用担当】一人ひとりの未来へ繋げるサポート職★未経験OK／研修有り ◆新しいことに挑戦したい！ ◆人の話を聞くのが好き ◆人のためにが原動力 ◆採用のお仕事に興味がある！ そんな想いをお持ちの方は、 まずはカジュアルにお話ししてみませんか？ ■具体的な仕事内容■ ・求職者との面談 ・企業紹介 ・面接日程調整 ・書類添削/面接対策 ・内定～応諾のフォロー ■身につくスキル ・ヒアリング力 ・スケジューリング力 ・コミュニケーションと説得力の向上 ・採用戦略の立案と実行 ・プロジェクトマネジメント ・データベース管理能力 ■未経験でも安心 ・

仕事内容<仕事内容> 【2025卒】【人材コーディネーター】 人材と企業とをつなぐ人材コーディネーターをお任せします。入社半年～最大1年間を研修期間として用意していますので、 未経験の方でもイチから着実にスキルアップしていける環境です。 【具体的には】 以下、人材コーディネーター業務および販促企画をお任せします。 ■営業（カウンターセールス）業務 携帯販売店を中心とした店舗の業績管理 課題確認・改善提案 店舗拡張、新規出店計画など ■人材コーディネート業務 スタッフ登録会の実施 応募者との面談 スタッフの適性に合わせた現場紹介 スタッフへの研修・フォロー ＜入社後の流れ＞ ▼まずは研修期間（

仕事内容【仕事内容】 ? 仕事を探している方と面談し、適切な職場とのマッチングを実現 ? 書類作成や履歴書のアドバイスを提供 ? 面接対策やキャリアコンサルティングの実施 ? 入社までのフォローアップと円滑なスタート支援 ? 営業活動を通じ、感謝される仕事を追求 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/在宅ワーク/交通費支給

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーターを目指したい方！働きながら学べる研修制度あり！ 今後、人材コーディネーターとして誰かの為になる仕事がしたい！ ◇人材コーディネーターの主な仕事内容◇ ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのフォロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本はオンライン面接が多いです！） ☆面接フォロー （面接官と連携を取り次回対応方法のすり合わせ） 未経験の方でも充実した研修制度がある為しっかりとスキルや知識が身につけられます。 研修終了後はクライアント営業、パートナー起業の新規開拓、新規スタッフの募集や面談、顧客管理に

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★早期キャリアアップ可能！／内定まで2週間 モバイルなどのデジタル機器販売、など、店舗・企業に最適なスタッフをマッチングするお仕事です。 【既存のクライアントへの提案が中心】 通信業界などの大手企業で、既存クライアントがほとんど。クライアントの接客、営業をプレイヤーとして支援・伴走して、キャリアや商品の魅力を深く理解。じっくり信頼関係を築いたうえで最適なスタッフを提案することができます。 【「働きたい人」を支える】 求められるのは、今後に不安を感じている求職者の方たちの気持ちに寄り添うこと。時には悩みの相談に乗ったり、励ましたりしながら、困りごとの芽を

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター募集！未経験歓迎！ ■仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画してくれる担当との打合せから掲載までの品質と進行管理を担当します。 (2)人材コーディネート 人材が欲しい企業様と求職者様をマッチングし、 弊社登録の求職者様の希望をヒアリングし取引先企業様へ紹介するお仕事です。 出向先の企業様の求める人物像とのマッチングも重要となります。 (3)配属までのフォローアップ お仕事の依頼をいただいている企業様の担当と、当社スタッフとの顔合わせ対応や、新しい

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /TOK-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと！】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ～～コーディネーターになるまでの流れ～～ ▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーターを目指したい方！研修が充実し働きやすい環境で教育体制が整っています！ 「未経験から人材コーディネーターを目指せる！」 多くの人と関わりたい、人のためになることがしたい方などで人材コーディネーターに興味がある、目指したい、という方を求めています！ 未経験で対人スキルに自信がない方でも0K！ 理由としては充実した研修期間があるためです！ 研修期間中は弊社就業先にて適性の合うものを選択し、現場で営業力や提案力など対人スキルを磨きます！ また、定期的に専門スキルや知識をオンラインで学んでもらいます！ 研修終了後は研修期間中に身につけた対人スキルと専門スキ

仕事内容[仕事内容] “寄り添う気持ち”が武器になる！人材不足の企業様と求職者をつなぐ 既存・紹介メインの営業募集！ 【具体的には】 人材不足にお悩みの企業様を訪問し 求める人材や現状をヒアリング。 ピッタリの人材を手配・ご案内する【営業職】をお任せ！ 上記業務のほか、希望や適性に応じ 派遣スタッフのフォロー・就業後サポート等も担当いただきます。 【仕事の流れ】 (1) 企業様への訪問・商談、交渉 (2) 欲しい人材のターゲットや現状を詳しくヒアリング (3) 社内の求人部に求人の依頼 (4) ターゲット人材の調整・面接・管理 (5) 企業様へ人材を派遣 ★訪問先は、既存クライアント様からご

仕事内容<仕事内容> 悩める人のキャリアパスを繋いでゆく！あなたなりの”寄り添い方”を見つけよう【キャリアカウンセラー】 全てのヒトから愛される企業を創る。 責任と信頼を第一に。 お客様に高品質な製品とサービスを提供することで、お客様の生活を豊かにすることに貢献します。 そのためにも、私たちは、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境を提供することで、社員の幸福を追求しています。 私たちと一緒に成長したい方、共感してくれる方をお待ちしてます！ ■仕事内容■ 中途採用全般／労務（一部）の業務をお任せします。 人事部統括責任者の直下のもと実務を覚えて頂きます。 2年後には新卒採用の開始を予

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！人材と企業をコーディネート◆充実研修×チーム制度でスタートを応援！起業支援制度有！ ■仕事内容 【 ・企業に対して 担当する企業との人材確保や事業支援などをやり取り。 中小・ベンチャー企業から大手上場企業まで幅広く行います。 「人手が足りなくて…」などクライアント企業からの要望をリサーチし、課題や困りごとに"人材"でサポート！ コーディネート後も訪問やお電話でヒアリング・フォローを続けます。 ・新しい仕事を探している方に対して 「自身の強味を活かしたい」「自分に合う働き方で仕事がしたい」といった方々と面談し、スキル・将来やりたい事等をヒアリング・分析。 強味を把握

仕事内容<仕事内容> ＊育成枠転職の応援サポーター！必要とされるキャリアカウンセラーになりませんか？ 「転職者を支えるお仕事！」 多くの人から必要されるお仕事でスキルアップもできる！ 弊社では、多種多様な業種・職種の知識、転職においてのノウハウを元に1人1人に合わせてオーダーメイドのご案内を行っていきます！ ▼STEP１ 入社後、当社の理念や事業についての「入社研修」・「ビジネスマナー研修」・「コンプライアンス研修」などの基礎的な部分学んでいただきます。 ▼STEP２ 入社後、先輩社員によるOJTと充実した研修制度でスキルアップをサポートします。 同時に、マネジメント基礎を経験したり、後輩社員

仕事内容<仕事内容> 《未経験活躍中》人材コーディネーター《安定企業》月給24.5万円～◆昇給/賞与あり 《入社後の流れ》 ◆充実の導入研修 基本的なビジネスマナーや業界のこと、商品知識など… 実践的な研修で様々なことを学びます ◆インストアプロモーション 現場を知るためまずは家電量販店の販売スタッフからスタート！ 当社は社長も含め社員全員が販売を経験しています ◆スタッフマネジメント 販売に一通り慣れてきたら店舗のスタッフマネジメントをお任せします 自分のチームを持ち日々お客様満足の追求や売上管理、人材管理もお任せ ◆人材コーディネーターデビュー！ 店舗で販売の経験を積んだら人

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】☆人と関わることが好きな方は活躍出来ます！人材系の内勤営業募集！ ほとんどの社員が未経験からのスタート！ 電話対応などのビジネスマナーから研修スタート！ 研修が充実しているので、安心してお仕事を始められます！ \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材派遣事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ 【具体的な業務内容】 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・面談対策指導

仕事内容年間休日125日以上！社員が気持ちよく働ける待遇・福利厚生充実！ 未経験から人材コーディネーターのプロへ 【募集要項】 ＊東証プライム市場上場グループ！ ＊未経験からのチャレンジ大歓迎 ＊成長のための研修制度も充実！ ･･････････････････････････････ 私たちウィルオブ・ワーク ファクトリーアウトソーシング事業部は、製造業（特に食品業界）に特化した人材派遣・人材紹介を行なっています。 あなたには人材コーディネーターとして、仕事を探している方と人材を探している企業のマッチングをお任せします。 その他には、 〈新規、既存クライアントへの人材や課題解決の提案、フォ

仕事内容<仕事内容> 《未経験歓迎》◆年休120日以上◆土日祝休み／人材コーディネーター 人材コンサルタントとして、 人と企業のマッチングをお願いいたします。 〇求職者と企業を結びつける仕事〇 ・新規スタッフの登録・面談 ・企業に求める人材の要件を伺い、最適な人材をご紹介 ・マッチング後の管理、アフターフォロー など ◆求職者と企業双方の対応を1人のコンサルタントが一気通貫で行います。 ◇既存のお客様との取引が中心ですが、気になる企業、お声をかけたい企業があれば電話などでぜひアプローチしてください ◆成果が出た分はしっかり還元します。 <給与> 年収350万円～550万円 <勤務時間

仕事内容株式会社リンクスタッフグループ 【人材コーディネーター】★早期から役職者を目指すあなたに！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【月給22万円】+賞与年2回（実績連動型賞与） ※月給はスキル・経験を考慮して決定します 試用期間 6ヵ月あり（同待遇） 固定残業代 月20h分（定額3万円～）を月給に含みます。 超過分は追加支給 ＊時間外労働の有無に関わらず支給します 賞与の算出方法 事業部の売上実績に応じて変動いたします 【ここがポイント！】 【昨対比150％】新たな支店開設！業績は右肩

仕事内容<仕事内容> 未経験採用枠！人材コーディネーター 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】☆人と関わることが好きな方は活躍出来ます！人材系の内勤営業募集！ ほとんどの社員が未経験からのスタート！ 電話対応などのビジネスマナーから研修スタート！ 研修が充実しているので、安心してお仕事を始められます！ \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材派遣事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ 【具体的な業務内容】 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・面談対策指導

仕事内容<仕事内容> ［社］キャリアカウンセラー／年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！未経験OK！ 求職者と企業を繋げる架け橋のポジション！ 未経験も大歓迎キャリアカウンセラー募集 ＜応募職種＞ ・キャリアカウンセラー ・キャリアアドバイザー ＜業務内容＞ ・ヒアリング ・コーチング ・ライフプラン、キャリアプラン作成 ・求人のご紹介（＊条件付き） ・履歴書、職務経歴書添削 ・面接対策や進捗フォロー ・アフターフォロー ■特徴 ＜未経験大歓迎＞ 入社前の就活サポートや入社後のアフターフォローによって、入社半年間で定着率90%と市場トップクラスの定着率を誇ります。 これまでの