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小児科クリニック - 神奈川県横須賀市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

訪問看護の正看護師/人気求人

セントケア神奈川株式会社

  • 横須賀市 安浦町 / 県立大学駅 徒歩約6分

  • 時給3,300円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 扶養控除内OK
  • 雇用保険完備
  • 週1日からOK
  • 副業OK
  • ブランクOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 正社員登用あり
  • 厚生年金加入
  • 若手活躍中
  • 制服貸与
  • 長期
  • 研修あり
  • オンコールなし
  • 1日6時間以内OK
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • AT限定OK
  • 在宅ワーク
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 職歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 既卒歓迎
  • ミドル活躍中
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 上場企業

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 訪問看護の正看護師(週1日・4時間~OK!/オンコールなし) 。週1日から働ける訪問看護師。 訪問看護が初めての方もご安心ください。 入社後に座学で会社のことや訪問看護について学んでいただいた後、 みなさんが安心して一人立ちできるまでじっくり同行研修をします。 一般的な訪問看護サービスと比べて 医療保険の比率が少ないことが特徴です。 初めて訪問看護にチャレンジされる方でも 比較的チャレンジがしやすい環境が整っています。 週1日・4時間から働けるので、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 【セントケアだから安心して働ける】 <働きやすさ抜群> - 残業ほぼなし -

エンゲージ

訪問看護師

Saint Care(セントケア神奈川株式会社)

  • 横須賀市 安浦町 / 県立大学駅 徒歩7分

  • 月給35.7万円

  • 正社員

  • 東証一部上場企業
  • オンコールあり
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 長期
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 経験者優遇
  • 教育充実
  • フリーター歓迎
  • 社割あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 主婦・主夫歓迎
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 在宅ワーク
  • 夜勤なし

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事!安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です! 2.基本土日休み!年間休日110日!日勤のみのお仕事なので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2%!家事や育児との両立を応援しています! 4.昇給&賞与あり!ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり!ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ! 6.産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり!ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、す

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看護小規模施設の看護師

Saint Care(セントケア神奈川株式会社)

  • 横須賀市 平作 / 衣笠駅 徒歩2分

  • 月給33.7万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • 主婦・主夫歓迎
  • 職場内禁煙
  • フリーター歓迎
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 16時前退社
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 制服貸与
  • ブランクOK
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 東証一部上場企業
  • 学歴不問
  • 社割あり
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • AT限定OK
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 経験者優遇

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事!安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です! 2.年間休日110日!日勤のみのお仕事なので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2%!家事や育児との両立を応援しています! 4.昇給&賞与あり!ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり!ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ! 6.産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり!ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必

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