ケアサポート株式会社 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 09:00～16:00 ※・9:00～16:00の間で5時間以上 ・時間応相談 ・週3～4日

仕事内容・介護施設運営に於ける事務業務全般のお任せ 【具体的には・・】 ・電話・来客対応 ・介護保険請求処理 ・Excelによる書類作成 ・所長のサポート ・データ入力 ・備品管理/発注 前任スタッフと所長がしっかりサポートしますので、焦らず自分のペースで覚えていきましょうね！ ・ケアサポートおおみや 気さくなメンバーが働く明るい職場！和気あいあいとした雰囲気が自慢です！ 事務スタッフは施設に1名。 約50名が在籍する施設の事務所を明るく迎え入れる存在としてご活躍頂きたいからこそ 笑顔でホスピタリティ溢れる対応ができるかたと一緒に働きたいと考えています。 職種の違いはあれどみんな1つの目的に向か

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上 【勤務シフト】 週4日～勤務・シフト制 ・5：00～14：00 ・9：00～18：00 ※簡単な事務作業含む (ＰＣやタブレット操作など) ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【老人ホームの調理スタッフ】 厨房の主役はアナタ◎豊富な調理で技術を活かせる♪ 株式会社LEOC ケアサポートわらび/201681 ■ 給与 時給1300円以上 ＋交通費全額支給 ■ シフト 週4日以上 ■ アクセス 京浜東北線蕨駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 蕨市 ＼厨房に入ればあなたが主役! 飲食店で働いた経験がある方や 調理師免許の取得を 目指している方にオススメです◎ 利用者さんが飽きないように 毎食、和洋中などジャンルの 異なるメニューを作っています♪ 慣れてきたら徐々に本格的な調理をお任せします！ ● お仕事情報 ■ 仕事内容 【どんな勤務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ☆デイサービスの送迎業務！車通勤・未経験・ＷワークOK！ご利用者様の送迎業務☆使用車両：ハイエース デイサービス(通所介護)に通われているご利用者様を、ご自宅～施設間で送迎致します。 主にハイエース車両で朝・夕方それぞれ1度に8件程度です。 乗せるご利用者様によって送迎ルートは毎回違いますが、近隣の限られた地域内です。 何度も同じご自宅にお伺いする中で覚え慣れていけますよ！安全運転を心がけてくださいね。 ■普通免許でできるドライバースタッフ☆ご利用者様を乗せたハイエースをお任せ致します 送迎者にお乗り頂くご利用者様はご自身で歩かれるかたが多いですが、中には車椅子や杖を使用されて

仕事内容 ★介護施設運営に於ける事務業務全般のお任せ 【具体的には・・】 ・電話・来客対応 ・介護保険請求処理 ・Excelによる書類作成 ・所長のサポート ・データ入力 ・備品管理/発注 前任スタッフと所長がしっかりサポートしますので、焦らず自分のペースで覚えていきましょうね！ ★ケアサポートおおみや 気さくなメンバーが働く明るい職場！和気あいあいとした雰囲気が自慢です！ 事務スタッフは施設に1名。 約50名が在籍する施設の事務所を明るく迎え入れる存在としてご活躍頂きたいからこそ 笑顔でホスピタリティ溢れる対応ができるかたと一緒に働きたいと考えています。 職種の違いはあれどみんな1つの目的に向

仕事内容<仕事内容> 年度契約認定調査員 【要介護認定調査のお仕事】 【R6年度認定調査員募集】 【川越市内を周れる方】 【認定調査のご経験(必須）や、PCでの調査票打ち込みをご理解している方歓迎】 【具体的には】 行政より要介護認定の申請依頼を弊社が受け、 それを元に調査員様へ調査依頼を出します。 調査員は、申請された方と連絡を取って調査日を決め、 ご自宅や入所先、医療機関等を訪問して、その方の心身の状態について聞き取り調査を致します。 （調査～調査票作成の所要時間は個人差もございますが1件につき2.5時間程度） ＊調査後には、その内容をPCに入力していただきます。 ※調査エリアは、川越市内を

仕事内容【仕事内容】 介護支援業務(ご高齢者やその家族の介護相談、ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行)などをお願いします。 ＜ポイント＞ ◆充実した研修育成制度 未経験者の方については、現場へ配属されるまでに、業務チェックリストを元に様々な研修や業務を通じて、必要なスキルを習得していただきます。（既存ケアマネジャーの同行あり） 本求人はお仕事さがしドットコムの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@oshigoto-sagasi.com 03-6696-5165 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料です。

勤務時間09:00〜16:00 日によっての変則勤務の場合や扶養内をご希望の方は、ご都合を面接時にご相談下さい☆

仕事内容介護施設内の事務所で運営サポートや職員フォローなど デイサービスとショートステイを併設した施設です! ご利用者様のことだけでなく、職員の業務も滞りなく進められるように事務的な処理や資料準備などもお任せいたします☆ 元々介護職で働いていたけど体力的な面から離れてしまっていた方、 介護施設は全く未経験だけど、接客業の経験から明るさや相手の意図をくみ取りながら進める事に自信のあるかた、など 未経験でもお気軽にご応募下さい( 事務員さんは1施設に1名なので臨機応変に動ける方は特に活躍していますよ! 【介護施設の事務スタッフ】週3~4日、平日のみ、未経験OK! 応募資格: 資格ナシでもＯＫ

仕事内容 ご利用者さまが快適な生活を送れるように、心を込めて丁寧なお掃除をお願いします！ 施設内の清掃業務をお任せします。難しい作業はないので、ご家庭で行っている掃除の延長感覚で働けますよ！ご利用者さまとお会いすることもありますので、積極的にコミュニケーションを取ることも大切にしてくださいね！ 夕方2時間だけのお掃除！日常の“スキマ時間”を利用して賢く稼ごう。 お任せするのは廊下など共用部分・ご利用者様がご帰宅後のデイサービスフロア・浴室が中心。自分のペースでできるので計画を立てながら進めて下さいね！また、沢山働きたいかたにはシフトで同時間帯の送迎サポートをお任せすることもございます。 一緒に

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ※急募※内定まで2週間以内！☆デイサービスの送迎業務！車通勤・未経験・ＷワークOK！(ふじみ野市) デイサービス(通所介護)に通われているご利用者様を、ご自宅～施設間で送迎致します。 主にハイエース車両で朝・夕方それぞれ1度に8件程度です。 乗せるご利用者様によって送迎ルートは毎回違いますが、近隣の限られた地域内です。 何度も同じご自宅にお伺いする中で覚え慣れていけますよ！安全運転を心がけてくださいね。 ■普通免許でできるドライバースタッフ☆ご利用者様を乗せたハイエースをお任せ致します 送迎者にお乗り頂くご利用者様はご自身で歩かれるかたが多いですが、中には車椅子や杖を使用されて

仕事内容【仕事内容】 介護支援業務(ご高齢者やその家族の介護相談、ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行)などをお願いします。 ＜ポイント＞ ◆充実した研修育成制度 未経験者の方については、現場へ配属されるまでに、業務チェックリストを元に様々な研修や業務を通じて、必要なスキルを習得していただきます。（既存ケアマネジャーの同行あり） 本求人は※ネクスト求人ハブの掲載求人です。 本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡いただけますと幸いです。 info@next-job-hub.com ※ご応募の方はそのまま応募するボタンを押してくださいませ。 ※ご相談は無料です。

仕事内容【仕事内容】 介護支援業務(ご高齢者やその家族の介護相談、ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行)などをお願いします。 ＜ポイント＞ ◆充実した研修育成制度 未経験者の方については、現場へ配属されるまでに、業務チェックリストを元に様々な研修や業務を通じて、必要なスキルを習得していただきます。（既存ケアマネジャーの同行あり） 本求人は※ネクスト求人ハブの掲載求人です。 本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡いただけますと幸いです。 info@next-job-hub.com ※ご応募の方はそのまま応募するボタンを押してくださいませ。 ※ご相談は無料です。

仕事内容【川口市榛松】夜勤なし正社員◆デイサービスの看護スタッフ◆充実の教育制度で新しいキャリアを応援！≪賞与年3回／日曜定休≫ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ご利用者様のバイタルチェック リハビリ指導（機能訓練指導） 服薬のお手伝い、薬の管理 介護スタッフと連携して、一部介助業務 ご利用者様の送迎時の添乗 容態の急変などの緊急時、医療ケアや救急隊員や病院へ引き継ぎ 〈ケアサポートのデイサービスの特徴〉 リハビリを中心とした機能訓練・自立支援に力を入れています。 理学療法士が

仕事内容【仕事内容】 ご利用者さまの食事・入浴などの日常生活のお手伝いや、リハビリ・レクリエーションなどをお願いします。 ＜ポイント＞ ◆研修・教育制度が充実 ◆仕事の流れは先輩スタッフがイチからしっかりお教えします。 ◆ケアマネージャー、生活相談員や施設長などステップアップした先輩がたくさんいます。 本求人はお仕事さがしドットコムの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@oshigoto-sagasi.com 03-6696-5165 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料です。

仕事内容【仕事内容】 介護支援業務(ご高齢者やその家族の介護相談、ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行)などをお願いします。 ＜ポイント＞ ◆充実した研修育成制度 未経験者の方については、現場へ配属されるまでに、業務チェックリストを元に様々な研修や業務を通じて、必要なスキルを習得していただきます。（既存ケアマネジャーの同行あり） 本求人はお仕事さがしドットコムの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@oshigoto-sagasi.com 03-6696-5165 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料です。

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週4日～勤務・シフト制 ・6：00～15：00 ※法令通りの休憩あり

仕事内容【ここがオススメ！】 30代～50代活躍中／複数人体制で安心◎ 役割分担しっかり◎できる仕事からお任せ！ ＜職種名＞ 調理スタッフ ＜仕事内容＞ 食材の仕込みや盛り付けなど、調理業務全般をお任せいたします。 ＜勤務地＞ さいたま市大宮区 ＜給与＞ 時給1,300円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ――『株式会社LEOC』について―― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎昇給制

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ＼☆オープニング☆入社祝金3万円☆／平日×6ｈのみ◎未経験・無資格OK！看護師さんのアシスタント♪ コミュニケーション力やチャレンジ精神があれば、 どなたでも応募OK 病棟で患者様の身の回りのお世話をしていただきます！ ～～～～～お仕事内容～～～～～ ・ナースコール対応 ・食事の配下膳 ・備品管理 ・メッセンジャー業務（薬品・検体などを搬送） ・環境整備（整理整頓や清掃など） ・看護師さん立ち合いのもと介助ケア ～～～～～～～～～～～～～～～ こんな方におすすめ ●人のサポートをすることが好きな方 ●長期安定＆高収入のお仕事を探している方 ●医療現場に携わりたい方 ●初

仕事内容 ■始めは先輩スタッフや介護職員の添乗がしっかり教えるので、送迎業務が初めての方も安心です！ デイサービス(通所介護)に通われているご利用者様を、ご自宅～施設間で送迎致します。 主にハイエース車両で朝・夕方それぞれ1度に8件程度です。 乗せるご利用者様によって送迎ルートは毎回違いますが、近隣の限られた地域内です。 何度も同じご自宅にお伺いする中で覚え慣れていけますよ！安全運転を心がけてくださいね。 ■普通免許でできるドライバースタッフ☆ご利用者様を乗せたハイエースをお任せ致します 送迎者にお乗り頂くご利用者様はご自身で歩かれるかたが多いですが、中には車椅子や杖を使用されている方もいらっし

仕事内容在宅での生活を支える『自立支援』を行うケアサポート 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給190,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:25,000円 特定処遇改善手当:10,000円 処遇改善支援手当:2,000円 処遇改善手当追加分:3,000円 介護福祉士：5,000円～ 15,000円（規定支給） 20,000円（規定支給） ≪賞与≫ 年3回過去支給実績 《資格》

仕事内容【仕事内容】 蕨市に根差した"ケアサポートわらび"は、JR蕨駅から徒歩圏内！家庭的な雰囲気が漂うこの施設では、心地よい住環境の中、ご利用者様一人ひとりが大切にされています。 私たちは複数の介護施設を展開するケアサポート株式会社の一員として、"その人らしく"の精神を基に、日々の業務に取り組んでいます。 当施設は1階が定員35名収容のデイサービスセンター、そして2階と3階には、それぞれ10名様が安心して過ごせるショートステイサービスを展開しています。 個々のニーズに応えた多様な入浴設備は、ご自宅同様の安心感を提供。介護スタッフ、看護師、栄養士、機能訓練指導員まで、充実した専門チームが一丸となり、

仕事内容メディカル エデュケーター 【仕事内容】 主な業務は、医療機関に勤務する医師や看護師を訪問し、その疾病領域、治療・看護に関わる最新情報を提供して頂きます。 担当いただくプロジェクトによって業務内容は変わりますが、主な業務の事例は下記の通りです。 訪問施設での説明会や地域勉強会の企画と実施 副作用マネジメントプログラムの作成および啓発（プログラムは、患者様やご家族に対する副作用ケアおよびサポート方法等） 医師・看護師に対して、薬剤の懸念の除去、痛みの緩和に関する指導等 薬剤のデータの提供 MR（医薬情報担当者）のサポート/研修/資材作成 KOL及び、キーとなる看護師との関係構築や組織化、また施設