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施設管理者 - 大阪府寝屋川市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

児発管兼管理者/2024年6月オープン児童発達支援/正社員/資格必須/⽉給31万円〜/オープニングスタッフ募集/管理職未経験OK!教育・研修でスキルアップをサポートします

株式会社咲

  • 寝屋川市 / 寝屋川公園駅 徒歩5分

  • 月給31万円〜34万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 駅チカ
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 長期休暇あり
  • オープニングスタッフ
  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容【勤務地】 大阪府寝屋川市梅が丘1-5-24 【施設名】 Bloom 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設は、寝屋川市梅が丘にある2024年6月オープン予定の児童発達⽀援事業所です。 小学校入学前の子どもたちを対象に、セルフサポート力を身につけるための支援を提供しています。 子どもたちがスムーズに進学し学校生活を楽しめるよう、保護者の方や関係機関と協力しながら、その子にとって最適な学習方法を探したり環境作りをおこなっていきます。 私たちの療育において大切なことは、子どもたちが主役の施設作りと子どもたちの「やりたい!」という自主性です。 子どもたちの個性や思いとしっかり向き合っ

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サービス提供責任者

住宅型有料老人ホーム「トラストシップ宝町」(株式会社アニスト)

  • 寝屋川市 宝町

  • 月給24.7万円〜25.2万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 時短勤務あり
  • オープニングスタッフ
  • 残業なし
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • バイク通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • キャリアアップ制度
  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • 経験者優遇
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 福利厚生充実
  • 資格取得支援制度
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者《寝屋川市》(25名のサービス提供責任者の仲間がいます) <アニストのサ責のポイント> ・年間休日120日!しっかり休める! ・夜勤手当・計画書作成手当などさまざまな手当を支給 ・処遇改善加算、特定処遇改善加算年4回、一時金として支給! /充実の福利厚生 ・残業ほぼなし ・東証一部上場のALSOKグループ会社 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務を行っていただきます。 〈具体的には・・・〉 ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書作成(計画作成手当1,000円/1件有り) ・介護職員のシフト管理 ・介護職員の指導・育成など ※基本介護

かんたん応募住宅型有料老人ホーム「トラストシップ宝町」(株式会社アニスト)

ケアスタッフ/ピースフリー寝屋川

株式会社 リアンハーモニー

  • 寝屋川市 小路南町 / 忍ケ丘駅 徒歩12分

  • 時給1,100円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • 18時前退社
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 17時前退社
  • 16時前退社

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:7時00分〜16時00分 就業時間2:9時00分〜18時00分 就業時間3:11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項:(1)(2)(3)応相談 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容有料老人ホーム「ピースフリー」では、入居者様のケア全般(食事 ・入浴・排泄・口腔ケアなど)を行っていただきます。 ケアスタッフ・施設長・その他管理者が1つのチームとして入居者 様のニーズに対応していく事で、入居者様との関りが深くなるだけ でなくスタッフ同士の成功・失敗の共有が出来、時には感謝してい ただける瞬間があり、ヤリガイにも繋がります。またスタッフが望 む多様なキャリアを実現することもできます。現場で介護の技術や 知識を高めていきたい方・今まで培った技術や知識を生かして、グ ループのスタッフ教育に携わりたい方・現場に関わりつつ、事業所 の立ち上げから運営まで携わりたい方、など。 介護・福

ハローワーク

管理者・施設長・ホーム長 / グループホーム / 正社員

株式会社ソラストグループホーム ソラストあやか寝屋川

  • 寝屋川市 木屋元町 / 香里園駅 徒歩約15分

  • 月給33万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • バイク通勤OK
  • 昇給あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 自転車通勤OK
  • 研修あり
  • PCスキル不要
  • 車通勤OK
  • 制服貸与
  • 駐車場あり
  • 特別休暇
  • 祝い金あり
  • 夜勤なし
  • 長期休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 職場見学OK
  • 退職金制度あり
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • スキル不問
  • 運転免許不要
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 高収入
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • ブランクOK

仕事内容寝屋川市のグループホームで介護施設の管理者(正社員)求人募集 【施設名】: 株式会社ソラスト グループホーム ソラストあやか寝屋川 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】: 月給330,000円~ 月額285,400円+定額時間外手当44,600円(20時間/超過分は別途支給) 【業務内容】: ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) <定員数>18名 <スタッフ在籍総数>15名(うち女性11名/うちパート8名) 高

カイゴジョブ

臨床⼼理⼠/公認⼼理師/児童発達支援/正社員/資格必須/月給28万円~/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし/成長&活躍するなら/研修・サポート体制充実の業界大手

株式会社コペル

  • 寝屋川市 / 寝屋川市駅 徒歩2分

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 制服貸与
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 社割あり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 昇給あり

仕事内容【勤務地】 大阪府寝屋川市早子町20-22 モリビル401 【施設名】 コペルプラス寝屋川教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達・療育

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夜勤専従ケアスタッフ/ピースフリー寝屋川

株式会社 リアンハーモニー

  • 寝屋川市 小路南町 / 忍ケ丘駅 徒歩12分

  • 時給1,517円

  • アルバイト・パート

  • 夜勤
  • 残業なし
  • 週休2日制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:17時50分〜9時05分 就業時間に関する特記事項:夜勤勤務時間は13時間15分(2時間休憩) 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

仕事内容有料老人ホーム「ピースフリー」では、入居者様のケア全般(食事 ・入浴・排泄・口腔ケアなど)を行っていただきます。 ケアスタッフ・施設長・その他管理者が1つのチームとして入居者 様のニーズに対応していく事で、入居者様との関りが深くなるだけ でなくスタッフ同士の成功・失敗の共有が出来、時には感謝してい ただける瞬間があり、ヤリガイにも繋がります。またスタッフが望 む多様なキャリアを実現することもできます。現場で介護の技術や 知識を高めていきたい方・今まで培った技術や知識を生かして、グ ループのスタッフ教育に携わりたい方・現場に関わりつつ、事業所 の立ち上げから運営まで携わりたい方、など。 介護・福

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