サービス管理責任者 - 鳥取県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【勤務地】 鳥取県鳥取市片原5丁目401 【施設名】 キャメル 【PRメッセージ】 ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、 生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上。 自分自身を知ることで目標はより明確なものとなり、自己実現への大きな一歩となります。 ・主な活動プログラム（施設によって若干異なります。） 施設内作業として、ギフト用品作成やイベント用品作成、車両部品の作成・組

仕事内容○障がい者の就労継続支援Ｂ型に関する業務 ・個別支援計画作成 ・生活相談、就労相談 ・外出用務（役場など）※社用車あり ・利用者送迎対応あり ・その他

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にて、サービス管理業務に従事して いただきます。 ・個別支援計画の作成 ・障害のある方への仕事の確保 ・施設の運営管理業務 など （変更範囲：変更なし）

仕事内容２０２４年５月開所予定のオープニングスタッフ！ 障害者の方の就労を支援する就労継続支援Ｂ型のサービス管理責任 者業務です。 ・利用者さんのアセスメント等の実施 ・個別支援計画の作成及びモニタリング ・サービス提供のプロセス全体の管理 ・関係機関との連絡調整 ・施設全体の運営管理 ＊採用日：令和６年４月～（相談可） ＊変更範囲：障害福祉業務

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者 ・入居者との面接、課題抽出、モニタリング、ケア会議の運営 ・関係機関（役所、病院、相談支援事業所など）との連携、サービス担当者会議の出席 ・不安やフォローが必要な方の役所、医療機関等付き添いをヘルプに依頼 ・個別支援計画書類、記録書類の作成・整備 ・利用者様とその家族へのアセスメント ・入居相談及び見学対応 ・生活相談 <給与> 年収246万円～445万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 鳥取県鳥取市古市301 鳥取駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容 就労継続支援Ａ型事業所しんしあ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◎お弁当容器の仕分け、洗浄業務 ◎配達用コンテナなどの洗浄業務 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 就労支援 サービス管理責任者 ☆個別支援計画の作成 ☆利用者に対するアセスメント ☆その他関連業務、管理業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容利用者増員の為、当施設でサービス管理責任者業務に 就いていただきます。 ■個別支援計画の作製 ■利用者及び家族と面談・アセスメント ■チーム・スタッフのマネジメント ■従業員の研修の企画・実施 ■各関係機関との連携・調整 ■現場の支援、その他付随する業務 ※サービス管理責任者の資格保有者 （実践研修まで修了されている方）の募集です。 変更範囲：変更なし

仕事内容ワーカーズコープは、高齢者、若者就労、子育て支援などの地域の 課題解決につながる仕事おこし、まちづくりを行っています。 「みらい琴浦」での勤務 今回は事業拡大のため山陰開発本部の「児童発達支援管理責任者」 を募集します。事業が多い分、業務は多岐に渡りますが、入社後は 座学や現場研修などで理解を深めていただきますので安心してご 応募ください。 慣れてきたら、事業計画作成や収支・実績管理、報告書の作成、 行政や地域の方への諸連絡や訪問、事業提案、アンケートなど、 事業所運営に関わることもお任せします。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【勤務地】 鳥取県西伯郡南部町原144 【施設名】 RASIEL南部町 【PRメッセージ】 ◆快適な住まいと心をこめたサービスで、その人らしく生きられる応援を 当事業所は、全国180か所に障害福祉事業を展開する法人が運営する障がい者グループホームです。 障がいのある方に、今よりもっと健やかで文化的な生活を送っていただきたい。 一人ひとり、そして一つひとつの障がいに丁寧に向き合い、心をこめたきめ細やかな支援サービスを行っています。 ◆スタッフ一人ひとりが輝けるフィールドがここにあります！ ◎5連休が年4回取得できる、連続休暇促進制度を導入 有給休暇と組み合わせて長期的な休暇を取ることが可能

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！ ２０２４年５月開所予定のオープニングスタッフ！ 障害者の方の就労を支援する就労継続支援Ｂ型のサービス管理責任者業務です。 ・利用者さんのアセスメント等の実施 ・個別支援計画の作成及びモニタリング ・サービス提供のプロセス全体の管理 ・関係機関との連絡調整 ・施設全体の運営管理 <給与> 年収275万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 （日・祝・他） ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇（12/31~1/3） ※シフト制だが相談は可能 <勤務地> 鳥取県米子市末広町227 米子駅 <福利厚生> ◇ 各種社会保険完

仕事内容＊放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の支援計画書 作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者と しての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで 過ごしていただきます。 ＊祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。 ＊定員１０名 ＊送迎には社用車（ＡＴ）を使用します。 ＊児童発達支援管理責任者優遇 ＊サービス管理責任者は要相談 （変更範囲：変更なし）

仕事内容障がいのある子ども達に対して、「子どもは放課後に育つ」をモッ トーに、放課後活動の支援を通じて「成長・発達を促す」取り組み を行っています。 具体的なお仕事内容は以下の通りです。 ○現場支援の管理 ○利用者および保護者への適切な支援・助言 ○スケジュール管理等 ○個別支援計画作成業務 ○各種支援、レクリエーションの企画等 ＊６５歳以上の方も応募可（１年更新） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がいのある子ども達に対して、「子どもは放課後に育つ」をモッ トーに、放課後活動の支援を通じて「成長・発達を促す」取り組み を行っています。 具体的なお仕事内容は以下の通りです。 ○現場支援の管理 ○利用者および保護者への適切な支援・助言 ○スケジュール管理等 ○個別支援計画作成業務 ○各種支援、レクリエーションの企画等 ＊６５歳以上の方も応募可（１年更新） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆子育て支援（保育園、学童、放課後等デイなど）や就労支援 （若者、障がい者、生活困窮者など）や高齢者支援（通所・訪問 介護など）など地域に必要な地域福祉に関わる事業を行う非営利 の組織です。 ◆令和２年１２月労働者協同組合法（ワーカーズコープ法）が成立 出資・意見反映・事業従事の３原則を基本原理とする非営利組織 で、地域における多様な需要に応じた事業を行い、持続可能で 活力ある地域社会の実現を目指しています。 （平たく言えば、地域に足りない事業を立ち上げています。） ・地域福祉にかかわる事業全般にかかわって頂きます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容個別支援計画の作成、モニタリング、アセスメント、担当者会議等 児童への支援。保護者との面談。 ★見学大歓迎です。

仕事内容【勤務地】 鳥取県米子市上後藤7-1-46 【施設名】 コペルプラス米子教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たち

仕事内容【勤務地】 鳥取県米子市上福原7丁目2番21号 【施設名】 ソーシャルインクルーホーム米子上福原 【PRメッセージ】 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする」こと。 スタッフ全員で考え、より住まいというインフラをどんどんつくり、どこでも「同じ高品質なサービスが提供

仕事内容【勤務地】 鳥取県米子市上後藤7-1-46 【施設名】 コペルプラスジュニア米子教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。

仕事内容【勤務地】 鳥取県米子市皆生温泉2-8-17 【施設名】 グーニーズ皆生 【PRメッセージ】 ◆「自信開発」型の放課後等デイサービス 鳥取県境港市・米子市で放課後等デイサービスを展開している当社。 コンセプトは「遊びを良育に！小さな成功を積み重ねていこう♪」です。 子どもたちの自己肯定感を最大限に高めることを目指し、楽しく成長できる支援をおこなっています。 私たちは、楽しくない空間でおこなう療育よりも、楽しい空間で遊びを通じ成功体験を蓄積していく方が、子どもたちの将来にとってより大切だと考えます。 創設メンバーは放課後等デイサービスだけではなく、就労支援や生活介護、グループホーム、脳卒

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）