労務 時給制 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容○社会保険労務士としての業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【主な業務内容】 ・社会保険、労働保険に関する手続き業務 ・給与計算業務 ・各種入力業務 ・行政窓口への書類提出 ・電話・来客応対 ・社労士業務補佐 その他、上記に付随する業務一切。 変更範囲：変更なし

仕事内容・税務申告書の作成 ・パソコンによるデータ入力 ・月次監査（外出あり） ＊完全週休二日制で、どなたにも働きやすい職場です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【群馬県/総務スタッフ】製造工場を支えるバックオフィスであなたのスキルを活かしませんか？ 工場内における人事総務業務に従事頂きます。 具体的には以下のような業務です。 （採用） ・採用活動（パート・アルバイト・外国籍従業員・新卒等） （労務管理） ・外国籍従業員の受け入れ環境の整備 ・派遣手配にあたっての派遣元企業とのやり取り ・労務対応（雇用契約書の手続き対応、勤怠システムを利用した勤怠管理） ・労働安全衛生の社内推進 （庶務業務） ・小口管理、経費等管理 ・各種従業員対応 ・行政対応 ・社内イベントの管理進行、工場に関する業務全般など カップデザートをメインに、

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 農家での収穫・仕分け・梱包 【仕事内容】 ・虫を駆除する作業 ・殺虫剤を撒く作業 ・雑草を抜く作業 ・除草剤を撒く作業 ・肥料の配合 ・肥料を撒く作業 ・農地の手入れ ・作物の手入れ ・農機具の手入れ ・種植えや苗植え ・作物の収穫と仕分け ・作物の梱包と出荷 【一日の流れ】 05:00～08:00：収穫・出荷の準備 08:00～10:00：雑草の除去 10:00～11:00：休憩 11:00～14:00：仕分け・梱包・出荷 ※上記はあくまでも一例です。 時期・農地・作物により 作業内容や時間帯が変わります。 【最低勤務期間】 勤務時間：1日8時間 勤務日数：週5日

仕事内容【群馬】労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【グローバル企業】世界に同社ブランドを広げていく醍醐味があります！ 【職務概要】 同社にて以下の職務を務めていただきます。 【職務詳細】 同社の人事の担当として、入社後まずは労務業務をメインに以下業務をお任せいたします。 ・労務に関する業務 ・給与計算に関する業務（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整） ・社会保険・労働保険に関する業務（社会保険手続き、労働保険料計算、各種給付金） ・安全衛生に関する業務（残業対策、メンタルヘルス） 人事労務における一通りの業務を経験することができ、幅広く人事関連全般の経験を積める環境がありますので、これまで

仕事内容【藤岡市】労務管理（庶務・労務・健康管理） 【仕事内容】 東証プライム上場太陽誘電グループ企業/充実な福利厚生年間休日120日以上 ◆5G・電動化・IoT化等で同社グループ製品の需要が急増中・それら製品の表面処理を手掛けております/残業平… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■担当業務： これからのミライ、「スマートフォン」「自動車」「デバイス」向けの電子部品需要が急拡大していきます。 そのニーズに対応すべく、従業員が増加しております。 増加する従業員の健康管理やサポートに加え、庶務業務・労務業務を通して従業員の職場環境を管理するお仕事になります。 ■就業環境： ワークライフバランスへの

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、クライアント対応を中心に労務業務全般をお任せします。群馬県高崎市、経験者必見！働き方の多様性に対応し、人事労務・給与計算の課題を解決する社会保険労務士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です！ 【業務内容】 社会保険労務士、または補助スタッフとして、クライアント対応を中心に労務業務全般を担っていただきます。 ■クライアントとの労務相談対応 ■就業規則、その他諸規定の整備 ■給与計算代行 ■各種助成金の支給申請代行 ■社会保険・労働保険手続き全般 ★税理士や行政書士などの専門家も複数在籍

仕事内容顧客の労働・社会保険関係の電話応対や書類作成、給与・賞与計算 等、社会保険労務士業全般を担当していただきます。 社労士資格をお持ちの方で、人のためになる仕事をしたい方を歓迎 します。 変更範囲：会計・経理事務、人事・総務事務、営業

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 1000年前！？遺跡調査/歴史的発見を一緒にしませんか？ ・埋蔵文化財の発掘調査、整理作業、文化財の保存活用、報告書刊行 各市区町村で行われている埋蔵文化財の発掘調査の補助作業となり、 働く条件は何もございません！ 力仕事もなく指定された場所（1人あたり1㎡）を筆箒やミニスコップで泥掃けなどを行います！ 納期などが決まっているわけでもないため丁寧な作業や一人でもくもくと作業することが好きな方は特に向いているお仕事です！ <給与> 時給1,050円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週1日からOK 週2～3日からOK 単発・1日のみOK 短期（1

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容社労士専用ソフト（シャルフ）を使った、給与計算、社会保険・ 労働保険手続きの入力 書類作成、整理、電話対応、来客対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大手企業である【(株)関電工】の事業所での労務業務のご紹介です/総合設備企業 【仕事内容】 新入社員・中途社員の入社により各事業所が増えており、バックオフィスである労務業務を強化する為 労務業務 ■勤怠管理 ■給与計算、税金の徴収・納付 ■社会保険の手続き ■福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ■健康管理 ■拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ■教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ■拠点の人員数：100～700名 ■担当者数：3～8名（庶務業務担当者を

仕事内容【労務業務】企業経営サポート会計事務所(未経験) 正社員 未経験OK,転勤なし,土日祝休み,産休・育休取得実績あり これまでの税務会計などのご経験をもとに、主に総務の分野でさらに成長したい方を歓迎します。資格取得支援に力を入れており、教育訓練休暇として1年間で5日間、5年間で10日間取得ができます。税理士試験を受けるメンバーを中心に積極的に活用されています。成長に必要な環境を整えて、新しいスタッフをお迎えします。未経験でも経験を積みたい方！歓迎します。 ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★転勤なし ★長期休暇あり ★交通費支給 ★産休制度あり ★育休制度あり ★未経験者歓迎 ★経験

仕事内容<仕事内容> 人事、労務、給与計算、システム管理、損害/生命保険業務、通勤バス運転、食堂/売店業務、製本等 ・人事、労務 ・給与/賞与計算 ・勤怠管理 ・社会保険 ・システム管理 ・損害/生命保険業務 ・通勤バスの運転/運行管理 ・社員食堂、社内売店業務 ・製本、紙文書の電子化 等 <給与> 年収470万円～500万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ＜年間休日128日（2024年度カレンダーによる）＞ ■土・日・祝日 ■GW（10日） ■夏期休暇（5日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇（初年度22日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇

仕事内容労務 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 【事業内容・会社の特長】 大手総合設備開発会社 【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 26－35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、静岡、札幌、仙台、名古屋、大阪、博多 【年

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【高崎オーパ】アニマルカフェのスタッフ募集♪ 朝の短時間！交通費支給あり！ 高崎オーパ内にあるMoff animal cafeのスタッフを募集します。 清潔で素敵な空間を動物とお客様に提供する仕事で、接客と飼育が中心のお仕事です。 動物・接客が大好きな方大歓迎！ <給与> 時給935円～ <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK <休日休暇> フルタイムの場合は完全週休2日制 <勤務地> 群馬県高崎市八島町46-1 高崎オーパ4F 高崎駅 <福利厚生> [交通費] アルバイト・パート １日最大1,000円まで支給 [社会保障] アルバイト・パート

仕事内容太平食品工業株式会社 【前橋】工場総務◆新卒等の採用・労務・経理・庶務／「サッポロ一番」のサンヨー食品グループ 【仕事内容】 【前橋】工場総務◆新卒等の採用・労務・経理・庶務／「サッポロ一番」のサンヨー食品グループ 【具体的な仕事内容】 ～工場運営における人事労務・経理・庶務など幅広くお任せ／それぞれに担当者が在籍しているので、業務を通し幅広く知識が得られます～ ■業務内容： 即席席工場での人事労務管理全般 ・人員管理：工場における適正人員確保のため採用活動（高卒新卒・中途採用・人材派遣・障がい者等）、教育（新人、安全）などの従業員フォロー等の管理 ・労務、勤怠管理：給与計算や各種社会

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> カメラ好きな方歓迎！未経験から始められる映像のお仕事♪ °˖✧選手がゴールする瞬間を撮影し、判定までするレアなお仕事✧˖° ＜撮影が好き、カメラに興味がある方大歓迎!!＞ ◇若手スタッフ大活躍中です！◇ ■テレビ中継STAFF ＊ビデオ撮影 ＊テレビ映像の切り替えスイッチ担当 ■映像編集STAFF ＊テロップ作成・編集 ＊CG製作等のテレビ技術 ■判定STAFF ＊レース映像の記録・撮影：1レース5分間 ＊映像をDVDに保存 ＊写真判定：ゴールを走り抜ける瞬間の写真撮影 ※一括採用後、希望や適性に応じて職種を決定します。 近隣県の競輪場へ出張にいくことも♪ もちろん

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士スタッフとして給与計算からコンサルティング業務などをご担当いただきます。群馬県前橋市にある、研修制度充実！退職金あり！マイカー通勤OK！残業少なめで有給休暇が取りやすい事務の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織強化のための増員募集 【業務内容】 ・給与計算業務 ・社会保険、労働保険業務 ・就業規則作成、見直し ・助成金申請 ・行政書士業務 【組織体制】 5名 【企業の魅力】 当社は、中小企業のオーナー様方が抱えている経営上の諸問題について、その解決策をともに考え、最適なプランを提案していく「トータルコンサルティング」の会社で