ハローワーク ホテル - 福島県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 （状況により就業時間の変更をお願いする場合もあります） ＊休憩時間は、勤務時間１日６時間を超える場合は４５分、６時間 以下は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な顧客の増大等に対応するため。１ヶ月に３日間迄（休日労 働）１ヶ月４５ｈ未満、年３６０ｈ未満。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による （応相談いたします） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ホテル客室清掃業務 （室内清掃、室内シーツ・タオル等回収・補充、シャワー室水回 り、ベットメイク、最終チェックなど） ・役割分担をして数人で業務を行います。 ・ホテルの客室数は９５室です。 ・他、付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊２０２４年３月１５日リニューアルオープン フロントスタッフの募集です。 ・チェックイン・チェックアウト手続きのサポート ・お客様からの電話や対面での問い合わせへの対応 ・予約管理、変更手続き、会計処理 ・お部屋の案内と設備の説明 ・お客様からの要望やクレームの受付と解決 ・夜間業務の実施（必要に応じて） ・レストラン配膳、ベッドメイクのサポート等。 ・ホテル内のヘルプ業務にも対応あり。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生した場合は１日１６時間まで、６回を限度 として、１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（月毎に希望を考慮し、シフトを決定します。）

仕事内容ホテルの清掃後の客室を点検いただき、 不備はないかなどの確認をお願いいたします。 また、お客様が快適に過ごしていただけるよう、 館内の不具合などを簡易修繕・保全のお手伝いをお願いいたします 。 ※変更範囲…会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：22時00分〜2時00分 就業時間２：20時00分〜2時00分 就業時間３：18時00分〜2時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数・就業時間の相談：可 ３６協定届出済み 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ※年次有給休暇については、労働基準法に則り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ひばり温泉施設での清掃作業を行います。 ・風呂場、脱衣所、ロッカー、玄関、陳列棚など 館内の清掃（高圧洗浄機、ブラシ等使用） ・その他、付随した雑務等を行います。 ≪ 急 募 ≫ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○フロント業務として、下記の内容を担当して頂きます。 ・電話対応、宿泊予約の受け付け ・チェックイン、チェックアウト時の接客と清算 ・インターネット管理・営業 ・商品企画 その他付随する業務 ・ＳＮＳ発信・管理業務 ・お客様の送迎業務 〇ホテル全般業務 ○入社後１ヶ月程度、他部署にての研修有り 変更範囲：無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間３：17時30分〜21時30分又は17時45分〜21時45分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１７時００分～２２時００分の間で４時間勤務を基本とします。週 に２０時間未満の勤務となります。 勤務時間の希望は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 週休２日を基本としたうえで、土・日・祝は休日となります。 その他の平日で週に２日～５日位の勤務となります。

仕事内容ビジネスホテル「カーサホテル新白河」のフロント業務。 ・当ホテルにご宿泊のお客様への接客・案内業務。 ・予約受付業務（電話及びインターネットを使用した予約対応） ・チェックイン対応業務。 ・簡単な事務作業（画面に入力出来る程度で可） ＊未経験者も丁寧に指導しますので、ご安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容・レストランオープン前の料理出しや料理の検温 ・営業中の料理の補充や食器の下膳 ・お客様対応 ・バイキングレストラン運営の全体管理 お客様のお食事時間を快適な時間にするためにサポートします。 未経験者の方でも、一つ一つ丁寧な指導、サポートによって 仕事を覚えていくことが可能です。 安心してご応募ください。 変更範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を 命じることがあります。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間の間の２～４時間 ※就業時間の相談 可 ３６協定届出済 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ※有給休暇については、労働基準法に則り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊ひばり温泉ホテル内のレストラン部門の調理員補助業務 を行います。 ・簡単な調理、盛り付け、食器洗いなど ・その他、上記に付随する業務 ※勤務時間については、相談に応じます。 ≪ 急 募 ≫ ※業務の変更の範囲：なし

勤務時間 就業時間１：21時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩（仮眠含む）５時間（原則０：００～５：００となりますが、 状況によっては休憩時間が短縮されることがあります）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な顧客の増大等に対応するため。１ヶ月に３日間迄（休日労 働）１ヶ月に４５ｈ未満、年３６０ｈ未満 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：その他 シフト勤務による。 （相談いたします） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇双葉郡浪江町の「ホテル双葉の杜」において、ナイトフロント業 務を行っていただきます。 ・宿泊の予約管理（パソコン使用） ・接客および電話対応 ・フロント業務及び周辺の清掃 ・朝食の準備と対応（お膳出し等） ・他、付随する業務 ※約９５名宿泊可能な施設です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：20時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる

仕事内容○ビジネスホテル高見、もしくは、ＡＮＮＥＸ内での ナイトフロント業務全般のお仕事です。 ・予約の受付業務。（パソコン入力。） ・電話の応対及び案内業務。 ・台帳の記入。（宿泊台帳等） ・レジ業務。 ・接客及び案内業務。 ・玄関、フロントまわりの清掃及び整理整頓。 ・食事準備補助。 ＊副業可 ＊変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時30分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：＊金曜日は１９時始まり ＊土日祝は１８時３０分始まり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○客室の清掃が主な仕事です。 ・客室の清掃を行います。 ・ベットメイキングを行います。 ・お風呂、トイレの清掃を行います。 ・簡単なアイロンかけ（枕カバー等）、洗濯などがあります。 ・簡単な調理があります。 ・ホテル受付を行います。 ・その他、付随する業務に従事します。 ※週末働ける方募集 ＊変更範囲：なし

仕事内容フロント業務全般を担当していただきます。 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・メール送信や簡単な入力、資料作成ができればＯＫ （使っても簡単な関数程度です） ・予約受付・管理 ・キャッシャー対応 ・荷物のお預かり ・宅急便手配 ・タクシー他乗り物の手配 ・建物・設備・客室のチェック・清掃他 初めての方でも安心！最初の１ヶ月は先輩について仕事の流れを覚 えて頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による（相談による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ホテル内客室の清掃 ゴミ集め リネン交換（シーツ等） 浴室・トイレ清掃 アメニティ補充 掃除機かけ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：20時00分〜0時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容当社直営ビジネスホテル内、夜食提供業務全般 ・夜食（夜鳴きそば）の調理、提供 ・配膳、下膳 ・仕込み ・片付け ・その他関連業務 変更範囲：変更なし

仕事内容＊「いわきワシントンホテル」の宴会場にて、会議・宴会・披露宴 などのお料理や飲み物の提供並びにお客様のおもてなしをしてい ただく仕事です。 ※お客様の要望に沿った会場作りに始まり、各種パーティーや結 婚披露宴など、当日のアテンドまで、さまざまなシーンで活躍 出来ます。 変更範囲：宿泊・営業

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：１日２から３時間程度の勤務になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテル華の湯にて下記の業務をお願いいたします。 ・会議場の事前準備（椅子や机の搬入、設置など） ・食事会場の事前準備（椅子や机の搬入・設置など） ・会場の片づけ（椅子や机の撤去など） 重量物の扱いはありません。 （変更の範囲：変更なし）

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は15時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主にチェックイン、チェックアウトなどの接客応対・インターネッ ト、電話からの予約受付。 自動販売機補充 客室メンテナンスなど ＊現在活躍しているスタッフの多くがホテル未経験者です。 どうぞ安心してご応募ください。 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時30分 就業時間２：7時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容朝食会場での飲食物の運搬サービス、伝票記入、食器洗浄及び、後 片付け他、仕入検品業務など 時間により仕入れ品の倉庫への移動や保管、整理業務も含む マルチタスク業務となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：12時30分〜21時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容宴会場・レストランを有するビジネスホテルのフロントスタッフ ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話、インターネットによる予約受付業務 ・ホテル運営に関する業務 変更範囲：変更なし ＊正社員登用制度あり

勤務時間 就業時間１：5時30分〜10時30分又は6時00分〜11時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※繁忙期は就業時間の変動があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎２０２４年７月上旬オープンする新規ホテルのレストランホール オープニングスタッフです。一緒に働いてみませんか？ ・料理の補充 ・調理補助 ・下膳 ・後片付け ・仕込み補助 ・その他付随する業務 ※雇用開始日は２０２４年６月下旬からの予定です。 （変更範囲：会社の定める業務）