人材紹介 - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 自由な働き方ができます！派遣コーディネーター 人材に課題を抱える企業とスタッフを繋げる提案営業です。 ★具体的には★ ・企業が抱える人材課題、ニーズのヒアリング ・登録スタッフ・新規採用スタッフの中から最適な人材を選出 ・企業にスタッフを紹介 ・就業決定後、企業とスタッフへ定期的なフォロー実施 １人が１社を担当するため必然的に提案力が磨かれ、企業との信頼 関係が深まるほど仕事に対する満足度がアップします。 新規スタッフ採用もお任せしますので、企業・スタッフ双方から喜 ばれる仕事を目指してください。 ★当社グループ関連会社１０社構想に基づく近い将来の幹部候補の新規

仕事内容<仕事内容> 派遣コーディネーター 人材に課題を抱える企業とスタッフを繋げる提案営業です。 ★具体的には★ ・企業が抱える人材課題、ニーズのヒアリング ・登録スタッフ・新規採用スタッフの中から最適な人材を選出 ・企業にスタッフを紹介 ・就業決定後、企業とスタッフへ定期的なフォロー実施 １人が１社を担当するため必然的に提案力が磨かれ、企業との信頼 関係が深まるほど仕事に対する満足度がアップします。 新規スタッフ採用もお任せしますので、企業・スタッフ双方から喜 ばれる仕事を目指してください。 ★当社グループ関連会社１０社構想に基づく近い将来の幹部候補の新規採用になります。 ★

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター 人材に課題を抱える企業とスタッフを繋げる提案営業です。 ★具体的には★ ・企業が抱える人材課題、ニーズのヒアリング ・登録スタッフ・新規採用スタッフの中から最適な人材を選出 ・企業にスタッフを紹介 ・就業決定後、企業とスタッフへ定期的なフォロー実施 １人が１社を担当するため必然的に提案力が磨かれ、企業との信頼 関係が深まるほど仕事に対する満足度がアップします。 新規スタッフ採用もお任せしますので、企業・スタッフ双方から喜 ばれる仕事を目指してください。 ★当社グループ関連会社１０社構想に基づく近い将来の幹部候補の新規採用になります。 ★

仕事内容<仕事内容> 週休3日制の人材コーディネーター 人材に課題を抱える企業とスタッフを繋げる提案営業です。 ★具体的には★ ・企業が抱える人材課題、ニーズのヒアリング ・登録スタッフ・新規採用スタッフの中から最適な人材を選出 ・企業にスタッフを紹介 ・就業決定後、企業とスタッフへ定期的なフォロー実施 １人が１社を担当するため必然的に提案力が磨かれ、企業との信頼 関係が深まるほど仕事に対する満足度がアップします。 新規スタッフ採用もお任せしますので、企業・スタッフ双方から喜 ばれる仕事を目指してください。 ★当社グループ関連会社１０社構想に基づく近い将来の幹部候補の新規採用になりま

仕事内容<仕事内容> 新しい働き方！人材コーディネーター 人材に課題を抱える企業とスタッフを繋げる提案営業です。 ★具体的には★ ・企業が抱える人材課題、ニーズのヒアリング ・登録スタッフ・新規採用スタッフの中から最適な人材を選出 ・企業にスタッフを紹介 ・就業決定後、企業とスタッフへ定期的なフォロー実施 １人が１社を担当するため必然的に提案力が磨かれ、企業との信頼 関係が深まるほど仕事に対する満足度がアップします。 新規スタッフ採用もお任せしますので、企業・スタッフ双方から喜 ばれる仕事を目指してください。 ★当社グループ関連会社１０社構想に基づく近い将来の幹部候補の新規採用になり

仕事内容<仕事内容> 週休3日！フレックス勤務！人材コーディネーター 人材に課題を抱える企業とスタッフを繋げる提案営業です。 ★具体的には★ ・企業が抱える人材課題、ニーズのヒアリング ・登録スタッフ・新規採用スタッフの中から最適な人材を選出 ・企業にスタッフを紹介 ・就業決定後、企業とスタッフへ定期的なフォロー実施 １人が１社を担当するため必然的に提案力が磨かれ、企業との信頼 関係が深まるほど仕事に対する満足度がアップします。 新規スタッフ採用もお任せしますので、企業・スタッフ双方から喜 ばれる仕事を目指してください。 ★当社グループ関連会社１０社構想に基づく近い将来の幹部候補の新

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★年休122日、土日祝休みで私生活と両立しやすい環境を整備！ ★未経験でも、1カ月のOJT研修で丁寧にレクチャー！他研修制度も充実。 ★働きがいも充実！賞与最大13カ月・目標達成金・半期毎の表彰制度などしっかり評価。 【業務内容】 お客様となる企業の人材ニーズや、欲しい人材のスキルなどを把握した上で、最適な登録者を迅速にコーディネートして頂きます。 ＜企業に向けての活動＞ 入社後は新規アプローチを中心に、既存顧客を5～10社ほど引き継ぎます。新規・既存の割合は6：4ほどの想定です。週5～7件のアポイントを取得し、商談を実施。必要となるポジションや仕事内

仕事内容<仕事内容> 今までにない勤務形態！派遣コーディネーター 人材に課題を抱える企業とスタッフを繋げる提案営業です。 ★具体的には★ ・企業が抱える人材課題、ニーズのヒアリング ・登録スタッフ・新規採用スタッフの中から最適な人材を選出 ・企業にスタッフを紹介 ・就業決定後、企業とスタッフへ定期的なフォロー実施 １人が１社を担当するため必然的に提案力が磨かれ、企業との信頼 関係が深まるほど仕事に対する満足度がアップします。 新規スタッフ採用もお任せしますので、企業・スタッフ双方から喜 ばれる仕事を目指してください。 ★当社グループ関連会社１０社構想に基づく近い将来の幹部候補の新規採

仕事内容<仕事内容> 週休3日！フレックス勤務！派遣コーディネーター 人材に課題を抱える企業とスタッフを繋げる提案営業です。 ★具体的には★ ・企業が抱える人材課題、ニーズのヒアリング ・登録スタッフ・新規採用スタッフの中から最適な人材を選出 ・企業にスタッフを紹介 ・就業決定後、企業とスタッフへ定期的なフォロー実施 １人が１社を担当するため必然的に提案力が磨かれ、企業との信頼 関係が深まるほど仕事に対する満足度がアップします。 新規スタッフ採用もお任せしますので、企業・スタッフ双方から喜 ばれる仕事を目指してください。 ★当社グループ関連会社１０社構想に基づく近い将来の幹部候補の新

仕事内容【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！未経験OK！自社製品の梱包・包装業務 「IWASE.12」 製品の箱詰め・パレット積み業務 一度は食べた事はあるお菓子メーカーの会社です。 ぜひこの機会に。 【ジャパンホールディングス株式会社：TRYグループ】 →栃木県小山市で最初に総合人財サービス「人財派遣事業・職業紹介事業」の許可を国から取得した企業になります。 今年で47周年目。活気ある職場です。 北関東「栃木県、茨城県、埼玉県、群馬県」を中心にお仕事を紹介します。 ■ツグナラ優良企業認定 ■日本人材派遣協会 会員企業 ■全国民営職業紹介事業協会 会員企業 ■企業雑誌『CENTURY.センチュリー』

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 理想のライフワークバランスを！完全土日祝休み！フォークリフト運搬業務 フォークリフト運搬業務のお仕事です！ 効率的で確実な物流サービスを提供し、顧客の期待を超える結果を提供しています。 私たちはフォークリフト運搬のプロフェッショナルと共に働き、効率的な倉庫運営を実現しています。 あなたのスキルと情熱を私たちのチームに加え、一緒に成長しましょう！ フォークリフト運搬スペシャリストとして、私たちの物流オペレーションをサポートし、効率性と安全性を確保する役割を担っていただきます。 私たちのチームは、迅速かつ正確な物流業務の実行に誇りを持っています。 ＜業務内容＞ • 倉庫内で

仕事内容人材派遣会社での 人材コーディネーターの アシスタント（正社員）募集！ 受注案件増加に伴い若干名募集！ 人材コーディネーター・営業職の 経験ある方はもちろん、 営業事務・営業アシスタントが 未経験の方もOK！ 未経験の方でも月給24万円スタートのほか、 賞与年4回、ノルマなし、 転勤なし、土日祝休みなど 正社員として長く働ける 環境をご用意しております。 ▼人材コーディネーターアシスタントのおしごと内容 ・勤怠データ入力 ・請求書の作成 ・来客対応 ・電話対応 ・事務所内清掃 ・外出用務あり（社用車使用） ・外勤業務のサポート ・契約更新手続き ▼ここがポイント ・賞与年4回（業績に応じて

仕事内容関東支店で未経験から始められる 正社員での派遣コーディネーター募集!! 土日休みでプライベート充実！ 人と接することが好きな方 営業などの経験がなくても大丈夫！ 《未経験スタートOK》 ・一般事務､営業事務のオフィスワークからスキルアップしたい方 ・販売や接客などの経験があって人と接する事に慣れている方 ・人事課などの人事採用に携わったことがある方 業界未経験からの派遣コーディネーター、デビューしませんか？ 派遣スタッフの労務管理や業務支援､採用､取引先企業との 打ち合わせ等をお任せしています♪ 《主に行っていただく業務内容》 ・派遣スタッフの出勤確認 ・連絡事項の伝達等の労務管理業務

仕事内容人材派遣会社での 人材コーディネーター（正社員）の募集です。 受注案件増加に伴い2名増員！ 営業職の経験ある方はもちろん、 営業職が未経験の方もOK！ 未経験の方も月給30万円スタートのほか、 賞与年4回、土日休み、 転勤なし、ノルマなし、など 正社員として長く働ける環境を ご用意しております。 人材コーディネーターとして、 仕事を探している登録スタッフさんと 人材を探している企業様との 『ベストマッチング』 を お手伝いするお仕事しませんか！ ▼ここがポイント ・賞与年4回（業績に応じて） ・週休2日制／土日休み ・年間休日115日 ・ノルマなし ・転勤なし ・経験不問 ・学歴不問 ・社

仕事内容<仕事内容> 週休3日制導入！派遣コーディネーター 人材に課題を抱える企業とスタッフを繋げる提案営業です。 ★具体的には★ ・企業が抱える人材課題、ニーズのヒアリング ・登録スタッフ・新規採用スタッフの中から最適な人材を選出 ・企業にスタッフを紹介 ・就業決定後、企業とスタッフへ定期的なフォロー実施 １人が１社を担当するため必然的に提案力が磨かれ、企業との信頼 関係が深まるほど仕事に対する満足度がアップします。 新規スタッフ採用もお任せしますので、企業・スタッフ双方から喜 ばれる仕事を目指してください。 ★当社グループ関連会社１０社構想に基づく近い将来の幹部候補の新規採用にな

仕事内容<仕事内容> 週休三日制導入！人材コーディネーター 人材に課題を抱える企業とスタッフを繋げる提案営業です。 ★具体的には★ ・企業が抱える人材課題、ニーズのヒアリング ・登録スタッフ・新規採用スタッフの中から最適な人材を選出 ・企業にスタッフを紹介 ・就業決定後、企業とスタッフへ定期的なフォロー実施 １人が１社を担当するため必然的に提案力が磨かれ、企業との信頼 関係が深まるほど仕事に対する満足度がアップします。 新規スタッフ採用もお任せしますので、企業・スタッフ双方から喜 ばれる仕事を目指してください。 ★当社グループ関連会社１０社構想に基づく近い将来の幹部候補の新規採用にな

仕事内容<仕事内容> 激レア()v 半年ごとに昇給 ★高時給★無資格・未経験歓迎♪病院内軽作業 病院での看護師さんの全般的なサポートをお願いします！ 看護師さんと一緒に入院患者さんの身の周りのサポートをしたり、清掃や物品の搬送をしたり、幅広いお仕事内容となります。 家事やコミュニケーション能力など、あなたの強みを是非ぜひ生かしてください！ 未経験から始めた当社スタッフも複数名 ☆絶賛大活躍中☆です。 働きながらの各種資格取得や学校進学等、様々な形でサポート体制を整え、皆さんのご応募をお待ちしています。 ※院内託児所完備 <給与> 時給1,250円～1,750円 <勤務時間> シフト制

勤務時間【勤務時間】 8:30～17:15 （実働7時間45分、休憩1時間） ※総和庁舎は上記シフトに加えて 毎週木曜のみ遅番あり 10:15～19:00 （実働7時間45分、休憩1時間） 【残業について】 3月、4月は繁忙のため1日1～2時間ほど残業発生する場合あり ※残業代別途支給有 （繁忙期以外は残業ほとんどなし♪あっても15分～30分程度です。） 【勤務期間】 開始日応相談～長期予定 ＜研修について＞ ■座学研修3日間＋現場研修あり

仕事内容＼フルタイムor扶養内選べる／人気の官公庁＊マイカー通勤OK♪古河市役所で窓口受付＆事務 ／ 古河市役所・市民総合窓口課で 窓口受付＆事務スタッフ ＼ ◎週5日勤務or週2～週3勤務選べる！ ◎車通勤OK＊市役所の駐車場利用可♪ ◎30代・40代・50代活躍中！事前の知識は不要＊ 【具体的には・・・】 ・保険の加入、喪失の手続き受付 ・転居・転入・転出届の受付、入力 ・住民票、戸籍謄抄本、税証明など 各種証明書の受付、作成、交付 ・パスポート申請受付、交付 ・専用システムへのデータ入力、書類の出力 など 上記の中から適性に応じて業務をお任せ致します。 対応マニュアルがございますのでご安

仕事内容【勤務地】 茨城県古河市東本町1丁目17-4 【施設名】 ハートフルキッズ古河 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設は茨城県古河市に2024年4月オープン予定の放課後等デイサービスです。 まごころを持って子どもたちとご家族へ寄り添い、 優しさあふれるあたたかい居場所となることを目指しています。 ◆当施設のコンセプト「ほめて育てる」 「ほめて育てる」が当施設のモットー。 多彩なソーシャルスキルトレーニングで子どもたちの得意を伸ばします。 また、子どもたちそれぞれが自分のペースで楽しめるようプログラムを組み、 みんなが安心して楽しめる放課後を作ります。 ◆原則定時退勤＆完全週休