土地 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容不動産賃貸では実績No1！さらに、知名度抜群のアパマンショップの看板なので、毎日さまざまなお客様がたくさん来店します。家を探す理由も希望も条件も一つとして同じものはないので、やりがいあるんです。 【職種】 [正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、不動産・宅建 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 (株

仕事内容<仕事内容> ★未経験大歓迎★【高崎】土地活用営業／転勤なし／完全週休2日／賞与2回／昇給あり 土地所有者様に所有する土地の価値を最大化するために最適な利用方法を提案するお仕事です。 【業務内容】 ・土地所有者様のご自宅を訪問 ・資産運用や節税対策の悩みをヒアリング ・賃貸マンションやアパートの経営方法、建設プラン、デザインを提案（上司がサポート） 【1日の流れ】 ・10:00～13:00: 訪問準備、お客様対応 ・13:00～14:00: 休憩 ・14:00～18:00: 商談（1～3件） ・18:00～19:00: 商談内容の整理、翌日準備 【未経験者歓迎の研修制度】 ・座学研修（

仕事内容まずは先輩や上司との同行をしながら業務を覚えてください。 徐々に宅地分譲の開発許可担当として下記を少しづつお任せしていきます。 ★測量から境界画定、開発許可申請、設計までトータルに行える当社だからこそ、 培う事のできるスキルがあります！ ■具体的には ・分譲の開発許可業務 ・調整区域での許認可業務 ・開発予定地の測量、及び規制/法律の調査 ・道路設計、公園緑地設計、宅地造成設計、上下水道設計 ・法務局/役所における業務 ・図面作成業務 ・土地/建物の測量、調査業務 休日・休暇 週休2日（土・日）、祝日、夏季、年末年始 有給、慶弔、特別休暇 ※勤務状況により、休日出勤の可能性有 その場合は代休

勤務時間[ア・パ]08:00～17:00 朝、昼、夕方 ／ 08:00～17:00 週2日～、1日4時間～勤務OK！ ＼ 【1日のスケジュール】 08:00～09:30 皆で楽しく洗車タイム！ 09:30～12:00 1件目の納車･引取 (車をお届けし､返却された車両で帰ります｡ 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:30 2件目の納車･引取 16:30～17:00 明日の準備をして帰宅！ シフトご相談下さい！

仕事内容輸入車レンタカーの配車･回送・洗車 いろいろな車を運転できるチャンスです！車好き、運転好きの方、お待ちしております♪車・バイク通勤OK！交通費も規定支給！ 週2日～､曜日･時間相談OK 【職種】 ザッツレンタカー内 [ア・パ]洗車、ドライバー・運転手、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【具体的には…

仕事内容【集合住宅の施工管理】群馬（高崎市）年間休日129日・土日祝休み 【仕事内容】 主に集合住宅の施工管理 土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。 ※当社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！未経験OK！土地活用営業 人生を変えられる仕事！自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業 【具体的には】 土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。 最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。 ★

勤務時間シフト制 （平日）10:00~15:15 17:30~22:15 （土日祝）10:00~22:15 ※週2日、1日4時間～OK！ 週4・5日勤務、歓迎！ 土日祝のみも可能

仕事内容週2日、1日4時間～OK! 短時間でもレギュラーでがっつり勤務歓迎!最短3ヶ月の”スピード”昇給 無料のまかないあり！おいしいラーメンが食べられます！ シフトは2週間毎に変更ＯＫなので融通利きます！ 主婦・フリーターさん大活躍中！ バイト・パートデビューＯＫです！ 注文取り、料理のご提供などをお願いします。 未経験・ブランクがある方でも大歓迎です！ 未経験の方でも、丁寧に仕事をお教えします。 「きちんと」・「丁寧に」、お仕事を覚える仕組みがあります！ 仕事を頑張って食べるラーメンは格別！ 学生バイトを中心に大好評のまかないもありますよ！ ＼こんな方にもオススメ／ 食べることが好きな方

仕事内容【仕事内容】 資産運用や節税対策を目的に土地活用をお考えのお客様（土地所有者様）に、賃貸マンションやアパートの経営による資産運用をご提案する仕事です。 【仕事内容】 ・お客様（土地所有者様）宅へ訪問 ・「土地を上手に使い、資産運用をしたい」「相続税・固定資産税の負担を軽減したい」「受け継いだ土地の使い道がわからない」などのお悩みをヒアリング ・お悩みを解決するための賃貸マンションやアパートの経営方法、建設プランや建築デザインの提案（上司が提案をサポートします） 【未経験から平均年収819万円が実現できる理由】 未経験からでも月給26万3,000円以上の固定給をご用意しています。固定給に加

仕事内容大東建託株式会社 高崎支店 募集要項 【第二新卒・新卒募集】土日休み・年間休日125日★長期の連休もあり♪昇給・賞与あり！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～250,000円 【賃金内訳】 月額(基本給)：195,000円 その他固定手当/月：45,000円～55,000円 <大学院了> 月給250,000円 (基本給195,000円+業績加算給35,000円+新卒営業職手当20,000円) <大学卒> 月給240,000円 (基本給195,000円+業績加算給25,000円+新卒営業職手当20,000円) 給与例 ＜予定年収＞ 360万円～1,000万

仕事内容土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。【仕事の流れ】1.まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。2.所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築いたら、上司と最適な運用方法を提案。3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。入社後は、メンター制度（相談役）があるので、先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします！

仕事内容【仕事内容】 人生を変えられる仕事！自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業 【具体的には】 土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。 最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。 先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。 ★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。 ★

仕事内容<仕事内容> 【NEW ×高崎市】土地所有者様への提案営業★未経験も！/インセンは高水準！☆教育研修も☆◇土日祝休 シンプルな営業スタイル １：訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ２：商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ！ ３：契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【高崎／業界＆職種未経験OK】営業職＜営業職へのチャレンジを応援！年休123日／残業15～20h 【仕事内容】 【高崎／業界＆職種未経験OK】営業職＜営業職へのチャレンジを応援！年休123日／残業15～20h 【具体的な仕事内容】 【営業職にチャレンジしたい！】そんな方必見！土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務の内容： ＜土地活用の営業って？＞ ご自身の土地をお持ちのお客様に対し、土地の有効活用をご提案する営業です。 ・先代から受け継いだ… ・もう畑仕事は引退した… など様々な理由で土地

仕事内容未経験者9割超!!全社員の平均年収850万円!!! 人生どん底、お金がほしいけど、学歴や職歴にも自信がないし・・・ 昔からの友達は今では、稼いで結婚もしているし。 自分だけ、まだまだ中途半端。 「何かを変えたい、稼ぎたい、休みたい。」 教育制度も充実♪ イチから成長して営業職へチャレンジ☆初年度年収1000万円も可能♪ 高収入＆不動産業界では珍しい土日休み！ 【仕事内容】 土地オーナー様に土地活用をご提案する営業です。 難しいことを考えなくて大丈夫。 信頼関係を作ることからスタートです☆ オーナーさんの家族の話や、趣味のサッカーの話など様々。 最近では、恋愛相談までしている先輩達も（笑）

仕事内容[募集背景業績好調、将来的な拠点拡大のため、組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 新築・中古・土地売買の営業スタッフ 【具体的には…】 ・取引先やホームページ、各種広告をご覧になったお問合せ、ご来店のお客様の提案営業 ・不動産の販売(新築、中古住宅、マンション土地など仲介及び買取再販)などお客様にあわせたライフプランから快適な新生活を送れるよう、マンションや一戸建て等のご紹介 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,車通勤可 20歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：44464

仕事内容<仕事内容> 「平均年収819万円」の営業 ★業界未経験スタート約7割│年間休日123日│上場企業│賞与5ヶ月分 雑談を楽しむことが、年収平均819万円を稼ぐコツ。 節税対策や収入アップのために土地活用をお考えの方（土地所有者）に向けて、賃貸マンション・アパート経営による土地の有効活用をご案内する営業です。 ☆「なんだか難しそう」「今の時点で何のことだかサッパリ」という方もご安心を。不動産に関する知識はイチから学べますし、多くの未経験者を育ててきた研修が整っています！ ＜仕事の流れ＞ お客様（土地所有者）宅へ訪問します。 ▼ 土地に対する想いなどをヒアリング。またお孫さんや趣味

仕事内容群馬土地株式会社 安定基盤で活躍！【不動産仲介職（売買・賃貸）】土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆各拠点配属における地域のお客様を担当！＜土地・建物の売買、賃貸借などの不動産仲介業務＞をお任せいたします！ 既存客や、ビジネスマッチング提携会社から紹介される新規顧客に対し、物件を紹介し、仲介成約に結び付ける不動産仲介業務をお任せします。 【取り扱い不動産】 住宅用地・商業用地・工業用地 住宅・マンション・オフィスビル など 【勤務地】 本社・不動産部（前橋）、高崎支店、太

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！未経験OK！未経験歓迎！高収入！不動産営業！ 今スグにお金が欲しい！ 沢山稼ぎたい方！ 【募集概要】 「未経験でも大丈夫…？」 働いている人の90％が営業も業界も未経験入社なのでご安心ください。 実際に活躍している人の前の仕事は事務職・飲食店スタッフ・販売職など様々です。 営業活動はもちろん商談やお客様へのご提案も、課長や支店長がフォローします！ 「稼ぎたい」というやる気があれば OKです！ お客様のご都合に合わせることもありますが、基本的には「早く帰って、きちんと休んで、効率よく働く」を実践しています。充実した休暇制度あるので、働く

仕事内容<仕事内容> 【土地の再生！太陽光発電設備の用地仕入れ 反響営業メイン・飛込みナシ】土日祝休み！年間休日120日 【歓迎】営業経験者 ■業界/商材不問 【仕事内容】 太陽光発電設備に活用するための土地を地主様から売買、またはお借りするシンプルな仕事です。 ★土地仕入れでは、地主様の土地に関するお困りごと等をじっくり聞くことが大切です。聞き上手な方ならきっとご活躍頂けます。 契約は一人、月平均で3～4契約程度です。 近年土地活用でお困りの方が増加しているため、実際に話を聞いて下さる方が多いです。 ★残業ほぼなし！ほぼ定時には帰宅しています ★地主様のご都合に合わせて契約締結のため、休日出勤も

仕事内容<仕事内容> 土地活用アドバイザー ◎平均年収850万円／未経験者も安心の3ヶ月研修あり 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ★まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を