労務 固定シフト制 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士補助業務全般をお任せ致します。 主な仕事内容は下記の通りです。 ・雇用保険、社会保険手続き ・給与計算 ・労働保険年度更新 ・年末調整 ・各種給付金申請 ・助成金支給申請 ・資料作成 ・データ入力業務

仕事内容【札幌】労務スタッフ 当社にて、労務スタッフとして下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・給与計算 ・労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング 雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計 ・就業規則作成 ・新規事業創出 など ・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート） など ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・会計、税務に携わることもでき、数字に強い

仕事内容北海道労働局及びハローワークにおける、労働行政に関する窓口対 応、事務等を行う係長相当職の業務 ・総務関係業務 ・職業相談・職業紹介、雇用保険業務、雇用対策業務及び働き方改 革推進等の業務 ・その他行政運営にかかる業務全般 ＊採用予定日：令和６年１０月１日 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎社会保険・労働保険手続きの代行 ◎給与計算アウトソーシング ◎労務管理上の諸問題の相談 ◎就業規則・その他諸規程、各種労使協定の作成に関する相談 ◎各種給付金・助成金の申請に関する相談 ◎年金請求に関する相談 ◎その他人事労務コンサルティング業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社SEVENRICH Accounting 募集要項 【正社員】労務リーダー候補｜ベンチャー800社を支援している会計事務所｜クライアントと近い距離感 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,666円～500,000円 ■年収例：4000000円～6000000円 【勤務地】 北海道札幌市中央区北4条西2‐1-18 北洋札幌N4・2ビル11F 募集情報 「キャリアの可能性、無限大に広がる」 - ハイウェルが、あなたの可能性を拓きます。 ★ハイウェルの人材紹介サービスについて ①私たちの使命: ・求職者様の夢と目標に寄り添い、理想のキャリアパスを実現します。

仕事内容<仕事内容> 労務スタッフ 更なる事業の拡大に向け、会社にとって最も大切である「人」＝社員を支える労務部門を強化するため、新たなメンバーを募集します！ 【業務内容】 まずはルーティン業務を覚えて頂き、その後、新福利厚生制度の構築等、会社をより良くする制度・体制づくりに携わっていただきます。 〇ルーティン業務 ・入退社手続き（契約・保険・税金等） ・勤怠管理・給与処理 ・年次報告資料作成（年末調整・算定基礎等） 〇現在構築中の福利厚生制度 ・退職金制度 ・住宅手当 ・奨学金補助制度 【こんな会社で働きたい人へおすすめ】 ・成長企業で経験を積みたい ・シゴトを通して社会貢

仕事内容社会保険手続き全般に従事する 変更範囲：変更なし

仕事内容当社グループの株式会社登別グランドホテルの責任者として、以下の業務を担っていただきたいと思います。 多岐にわたり業務管理していただき、チームをリードできる経験豊富な方を求めています。 （栗林商船株式会社での採用、株式会社登別グランドホテルへの出向となります） 【雇入れ直後】財務・総務責任者 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■財務管理: 予算策定、収支管理、財務報告書作成、経費管理、コスト削減戦略の立案 ■総務管理: 事務所運営、社内プロセス改善、法的コンプライアンス、監査対応 ■施設管理: 建物保守、設備管理、安全対策、修繕・メンテナンススケジュール管理 ■人事管理: 採用、評価関

仕事内容<仕事内容> 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自

仕事内容病院内の営繕業務・送迎業務・宿直業務等 ○営繕業務：院内の簡易修繕、ごみの回収 ○送迎業務：デイケア利用者様の送迎（ハイエース） 職員送迎（中型バス） ○宿直業務：夜間宿直 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＜PR本文＞ 1，残業ほぼなし 2，賞与年2回、昇給年1回！しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 3，事業拡大中の企業です。安定して長く働きたい方、ぜひ当社へ！ ＜仕事内容＞ 人事労務全般をお任せします 具体的には・・・ ◎給与計算、勤怠管理 ◎入退社手続き、社会保険、住民税等の手続き全般 ◎公的機関への申請業務 ◎年末調整対応 ◎健康診断予約調整 ◎退職金・福利共済手続き ◎出張手配、慶弔手配 ◎消耗品管理・発注 ◎各種規定作成 ◎社労士対応、産業医・保健師対応 ◎ストレスチェック実施対応 ◎Word・Excelを使った書類作成業務 ◎来客対応、電話対応 ◎会議準備、手配 ◎郵送物管理、

仕事内容<仕事内容> 労務管理事務（リーダー候補）※業界未経験歓迎 社会保険、労働保険の書類作成代行を行っています。 1000人以上従業員がいる大企業向けにサービスを提供しており、大量処理をスピーディー且つ正確に行うことを求められております。 業務は、各工程を細分化、単純化し、流れ作業で行っています。 実際の実務はパート職員が担っており、お任せするのそのチームの管理監督とクライアント対応です。 具体的には、書類の二次チェック、パート職員の業務管理、業務全体の進捗管理、クライアントへの改善提案、障害発生時の1次対応、チームリーダーの補佐、その他付随業務です。 ※主任級の募集です※ 【仕事内容】

仕事内容<仕事内容> 採用アシスタント ★未経験から市場価値の高い採用アシスタントスキルを身に付けられる★ 最短6ヶ月~1年の充実研修 数多くの未経験者を育て上げた万全の研修で、 採用・人事の基礎知識から応用力まで身に付きます! 【具体的には】 人事・採用アシスタント ★データ入力 ★資料作成 ★人事シートの簡易修正 ★面談や採用 ▼Step1：基礎からSTART！ ★Excelなどでのデータ入力 ★パフォーマンス管理に関しての座学 ★メールや電話での問い合わせ対応 など まずはカンタンな業務からお任せ！ 「人事・労務スキルを基本から身につけたい！」 「社会人スキルを高めていきたい！

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]札幌市中央区南1条西8丁目14番3号 札幌第2スカイビル7F [最寄り駅]地下鉄「大通駅」徒歩6分 [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]あり [期間]3カ月毎の更新となります。原則更新していきます。 [仕事内容]データ入力や資料作成など、社会保険労務士の事務補助業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ◇給与計算ソフトを使った給与計算事務 ◇社労士ソフトを使った各種書類作成 その他事務業務全般、所内の簡易な清掃をお願いします。 未経験者にもしっかりお教えしますので、ご安心ください。 [求める人物像]未経験者応募O

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]札幌市東区北5条東8丁目1-33 ※転勤はありません [最寄り駅JR「苗穂駅」徒歩10分 ◇地下鉄東豊線「東区役所前駅」徒歩13分 ◇地下鉄東西線「バスセンター前駅」徒歩15分 ＜札幌駅北口とオフィス間で無料シャトルバスを運行中＞ 1日16便(8:25〜18:50)と本数が多く、天候等を気にせず通勤できるので、便利です。 [受動喫煙防止措置]屋内禁煙（屋外喫煙所あり） [採用予定人数]約10名（予定） [期間の定め]なし [勤務開始日]即日勤務 ※在職中の方など、希望の開始日がある方はご相談ください。 [仕事内容]国

仕事内容<仕事内容> 労務管理事務（札幌本社勤務） クライアント企業の社会保険・労働保険の手続き代行を行っていただきます。 具体的には入社時の健康保険証の発行手続きの為の書類を作ったり クライアントに代わって届け出たりしています。 クライアントは主に1000名以上の従業員を抱える大規模企業。 ※株式会社日本航空（JAL）、株式会社東急ハンズ、スターバックスコーヒージャパン株式会社、アデコ株式会社 等多数。 あなたにお任せするのは書類作成のサポート業務です。 まずは、書類作成のサポートをする中で、労働保険・社会保険の知識を身に着けていただきます。ゆくゆくは、新しく入ったパートさんに仕事を教えたり

仕事内容【人事労務企画】MGR候補／転勤なし／月給35万～／土日祝休み／札幌発急成長ベンチャー ◆業務概要 当社の成長を促進する人事企画職として、各種制度設計・社内エンゲージメント向上等の企画領域を中心に、労務をはじめとする実務領域までをワンストップで担当頂きます。書類作成などの事務対応だけではなく、社員のパフォーマンスが存分に発揮できる環境を築いてゆくための主体的な働きかけやアイデアが求められる役割となります。 無形のサービスを提供するファーストコネクトにとって、優秀な「人材」がイキイキと活躍する環境は、更なる事業成長を目指す上で欠かすことができません。採用だけではなく、入社後の人材の定着や組織

仕事内容求人詳細 【業務内容】 /コスメ・サプリを企画開発・販売する東証プライム上場D2Cメーカーにて、人材開発、組織開発、人事制度企画＆管理がメインにご担当いただきます。 【業務詳細】 ◆人事制度・評価制度の構築・運営 ◆社内研修・人材育成関連業務（入社後面談や各種研修） ◆福利厚生など社内制度企画・運営 ◆中途、アルバイト、派遣等の採用業務全般 など、これまでのご経験を考慮しながら、人事領域の幅広い業務を並行してお任せします。 【研修期間】 /入社後2週間程度、座学や各部署を回り、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 【配属先】 /人事総務部の人事チーム配属

仕事内容人事総務グループの人事チームにて、 労務として管理部門業務をお任せします。 〇具体的な仕事内容 ・給与計算、年末調整、法定調書 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関連手続き全般 ・請求書処理（伝票入力） 等 〇働き方について ・配属先情報 人事総務グループ 人事チーム ・月平均残業時間 15時間程度 ・将来的には、労務業務に限らず、 人事総務関連のその他業務も お任せしていく可能性があります。 〇募集背景 欠員募集 〇社内環境 人事総務グループ 8名（男性 6名 女性 2名） 人事チーム4名 内1名は人事チームと兼任。 同世代が集まっているため、 お喋りしながらのびのびと 働い

仕事内容社会保険労務士法人むらずみ総合事務所 未経験・無資格も挑戦OK【社会保険労務スタッフ】20~30代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■地元中小企業の経営を支援！ ■社会保険の各種手続きや給与計算など、顧問先の契約内容に合わせて人事・労務業務のサポートなど ◎社会保険・労働保険手続きの代行 ◎給与計算アウトソーシング ◎労務管理上の諸問題の相談 ◎就業規則・その他諸規程、各種労使協定の作成に関する相談 ◎各種給付金・助成金の申請に関する相談 ◎年金請求に関する相談 ◎その他人事