障害福祉 - 和歌山県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容調理スタッフ（正社員）の募集！遅くても18時に退勤♪残業ほぼなし☆調理師資格・経験のある方は歓迎いたします！【紀の川市桃山町調月】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 施設内厨房にて調理業務 【主な業務】 給食調理（昼・夕） 材料の下ごしらえ 清掃などの雑務 【応募要件】 調理師免許をお持ちの方、調理現場経験者は歓迎します！ ※正社員としての雇用になります。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給180,000円～200,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】

仕事内容【和歌山】エリアマネージャー/年収480～550万円/障がい者グループホームを展開するパイオニア企業 【仕事内容】 設立以来、「住まいで困っている障がい者が 0の社会を創る」と理念を掲げ、全国にグループホームを開所・運営してきた同社。今後も毎年60棟ほどの開所が予定されており、更なる成長を推進中です。 ■和歌山エリアマネージャー 障がい者向けグループホーム開発を展開する同社にて、 エリアマネージャーとして、 管轄エリアの取りまとめをお任せ致します。 【詳細】 ・入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用（面接・入社フォロー） ・スタッフの育成 ・行政対応 ・利用者・従

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【急募】一般事務・営業事務・アシスタント／パート 高齢者施設での事務のお仕事です。利用者様の笑顔を縁の下から支える、やりがいのあるお仕事です！下記のような事務に関わる業務の中から、個々の適性に応じた業務を担当していただきます。 ●日常会計業務（会計ソフト入力、銀行処理など） ●給与計算業務（タイムカードチェックなど） ●介護保険請求業務（保険請求のチェックなど） ●その他庶務雑務（備品管理、発注業務、電話応対、来客対応など） ●充実した福利厚生！ ◎社内外研修あり◎社内交流会あり◎ ●職員専用の無料駐車場があります。 ●事業所内保育所があります。 子どもを預けながら働くこと

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

勤務時間 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の勤務 午前（６：３０～９：３０）又は午後（１６：００～２１：００） のみの勤務も相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間390分 休日その他 週休二日制：その他 週２日程度の出勤。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎グループホーム入所者の方への生活支援全般を行っていただきま す。 ＊知的障害者の方のグループホームです。 ＊福祉経験のない方でも応募可能です。 ＊就業場所は海南市黒江・岡田周辺になります。※シフト表による 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 障がい者グループホームのサービス管理責任者 募集！ 【月給】350,000円～（固定時間外43Ｈ分含） 【勤務時間】9：00～18：00（休憩60分） 【応募資格】1.サービス管理責任者研修 2.相談支援初任者研修修了者 1と2いずれもの受講者、普通自動車免許（ＡＴ限定可） 年4回5連休取得可能・資格取得助成制度など好待遇 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ グループホーム”RASIEL（ラシ

勤務時間▼勤務時間詳細 夜勤22：00～翌5：00（休憩60分） ※前後時間の延長は相談可

仕事内容障がい者グループホームで知的・精神障がい（障害区分3～6程度）をお持ちのご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯などの家事） ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・お話し相手 など 「普段の家事の延長」のような業務です。 夜勤や支援業務が初めての方も安心して始められます！ ～夜勤時の主な業務の流れ～ ※勤務開始時間によってどこから業務にあたっていただくか変わってきます。 申し送り確認 夕食の準備、食堂への誘導、食事提供 服薬介助、口腔ケア 食器片づけ、掃除（フロアやトイレ、風呂場など） 就寝準備、眠剤などの服薬介助 見守り、夜間巡視、休憩 必要に応じてトイレ

仕事内容【フルリモート】システムエンジニア※障害のない社会の実現／教育×福祉の成長市場／地方在住可 【仕事内容】 【職務概要】 教育・福祉業界にはITの力で解決できる社会課題が多く存在します。医療や介護と比較して 参入プレーヤーが少なく成功事例もあまりない中で、当社も一福祉事業所として 多くの課題に向き合い続けてきました。そしてこれらの課題解決をITで飛躍的に加速させることが、 より多くの方々に「自分にあった教育」や「適切な支援」が届く社会の実現につながると考えています。 社会的意義の高さ×難易度の高さを実感できるチャレンジングなポジションです。 【職務詳細】 各事業部の課題を整理・特定し、実現に向け

仕事内容<仕事内容> 【新規事業】就労継続支援事業の企画から行っていただけるサービス管理責任者を募集します◎紀の川市 ╋╋ 新規事業の立ち上げ担当サビ管募集！ ╋╋ ★新規事業の立上げ経験を積むことができます★ 当法人は、全国で約80カ所の認可保育園・認定こども園・就労移行支援事業所を運営しています。 今後拡大予定の障がい福祉サービス事業を、私たちと一緒に創り、盛り上げてください◎ 今回入職頂く方には、ゆくゆくは、和歌山県内での障害福祉事業の責任者になっていただき、当法人の理事長と一緒に、障がい福祉事業の更なる拡大やサポートをお願いするキャリアパスもご用意しております。 サービス管理責任者の経

勤務時間▼勤務時間詳細 18：00～翌9：00（休憩2ｈ）13時間勤務 短時間もご相談に応じます。 例 19：30～翌7：30（休憩2ｈ）10時間勤務

仕事内容障がい者グループホームで知的・精神障がい（障害区分3～6程度）をお持ちのご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯などの家事） ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・お話し相手 など 「普段の家事の延長」のような業務です。 夜勤や支援業務が初めての方も安心して始められます！ ～夜勤時の主な業務の流れ～ ※勤務開始時間によってどこから業務にあたっていただくか変わってきます。 申し送り確認 夕食の準備、食堂への誘導、食事提供 服薬介助、口腔ケア 食器片づけ、掃除（フロアやトイレ、風呂場など） 就寝準備、眠剤などの服薬介助 見守り、夜間巡視、休憩 必要に応じてトイレ

仕事内容<仕事内容> 【急募】管理栄養士募集◆正職員◆保育所あり◆社会保険完備◆ 栄養士業務全般 〇利用者の栄養管理 〇栄養マネジメント業務 〇献立作成 〇食品の発注、在庫管理 〇行事食の立案 〇地域住民向けのイベントの参加 〇調理場、介護現場の補助 など <給与> 年収300万円～320万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休２日制 ■4週8休 シフト制 ■バースデー休暇、家族バースデー休暇、リフレッシュ休暇（3日）あり <勤務地> 和歌山県和歌山市紀三井寺560-2 JRきのくに線 紀三井寺駅 JRきのくに線 紀三井寺駅より徒歩１０分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇

仕事内容<仕事内容> 一般事務・営業事務・アシスタント／正社員／月給 160,000円 ～ 190,000円 高齢者施設での事務のお仕事です。利用者様の笑顔を縁の下から支える、やりがいのあるお仕事です！下記のような事務に関わる業務の中から、個々の適性に応じた業務を担当していただきます。 ●日常会計業務（会計ソフト入力、銀行処理など） ●給与計算業務（タイムカードチェックなど） ●介護保険請求業務（保険請求のチェックなど） ●その他庶務雑務（備品管理、発注業務、電話応対、来客対応など） ●充実した福利厚生！ ◎社内外研修あり◎社内交流会あり◎ ●職員専用の無料駐車場があります。 ●事業所内保育所が

仕事内容掲載期間：06/01（土）～06/30（日） 株式会社ツクイスタッフ 大阪支店 【海南市/福祉職】高収入!福祉職募集! 正社員 海南市/障がい者グループホーム/正社員/最寄駅より徒歩１分/ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 駅チカ,年間休日110日以上,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 サービス管理責任者業務 ・

仕事内容グループホームでお住いの障がい者の方の 自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 障がい者グループホームの生活支援員 募集！ 【月給】250,000円～（固定時間外30Ｈ分含） 【勤務時間】9:00～18:00（休憩60分） 【応募資格】ヘルパー2級（介護職員初任者研修修了者）以上かつ実務経験1年以上 年4回5連休取得可能・資格取得助成制度など好待遇 グループホーム”RASIEL（ラシエル）”は… 「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」を コン

勤務時間 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日の流れ：（１）迎え⇒中抜け⇒（２）送り ＊上記どちらかだけでも相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り（下記は週５日勤務の場合の付与日数） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がい福祉サービス事業所むくのきを利用されている 利用者様の朝・夕の送迎業務です。 エリアは主に橋本市内・伊都郡九度山町・かつらぎ町 運転する車は１０人乗りの普通自動車です。 ＊１５人乗りの中型ワゴン車もあるため、 中型自動車免許お持ちの方尚可！（普通免許のみもＯＫ） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時45分〜15時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始 下記有給休暇は週３日勤務の場合を表示。有給休暇は法定通り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障害者に対する作業支援・生活習慣等の支援などの業務 ◇内職作業等の支援 ◇排泄介助・食事介助等の生活支援 ◇利用者送迎車両への添乗 ※変更範囲：なし ※更新上限なし 【介護】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数は相談のうえ決定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊休日は相談のうえ ＊年次有給休暇は法定とおり付与します

仕事内容＊障害福祉サービス及び介護保険利用者の方々への生活支援や、散 歩などの移動支援等のホームヘルプサービスを行う業務に従事し ます。 ・主として御坊市、日高郡内の利用者様宅訪問によるホームヘルプ サービスを行います。 ・訪問先が近くの場合はおおむね私用車での直行・直帰。 ・遠方の場合には公用車（軽自動車）を使用します。 ≪土・日・祝勤務できる方希望！≫ 変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤 9：00～18：00（休憩1ｈ）週1～OK 時短 7：00～20：00の内で4時間以上かつ週2～OK

仕事内容グループホームにお住まいの知的及び精神障がいをお持ちのご利用者の自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など「普段の家事の延長」のような業務です。） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応 ・その他社員のフォロー業務 ・お話し相手 など 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL和歌山 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 介護職員業務

仕事内容掲載期間：06/01（土）～06/04（火） 太陽福祉会 太陽ホーム 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 契約社員 正社員登用制度あり◎ 和歌山県御坊市のグループホーム・支援員・契約社員のお仕事 ！無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 地域で暮らす障がい児・者への福祉サービスの提供を主として行っている社会福祉法人です。 正社員登用制度あり◎ 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 〇障害者用グループホーム入居者

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ