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品質管理 - 大阪府羽曳野市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

品質管理/新聞・出版・印刷業界

株式会社大久保

  • 羽曳野市 / 恵我ノ荘駅 車9分

  • 月給18.8万円〜25.5万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 男性活躍中
  • 未経験OK
  • 自転車通勤OK
  • 18時前退社
  • 転勤なし
  • 17時前退社
  • 学歴不問
  • 食事補助あり
  • 年間休日110日以上
  • 職場見学OK
  • 16時前退社
  • U・IターンOK
  • ブランクOK

仕事内容株式会社大久保 【品質管理】未経験OK★年間休日120日★完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 扱うのはスーパーやコンビニでよく見かける食品用パッケージプラスチックフィルム印刷における品質管理をお任せします。★丁寧な指導あり 作業内容のルール順守 仕上がり製品の品質確認(色・異物・汚れなどの適性検査) 入社後は…? まずはパッケージ制作の基礎を学び、材料の準備や包装などを担当。職場環境に慣れていただきます。当面の間は印刷機周りでオペレーター経験を積み、その後に品質管理担当と

マイナビ転職

ルーペやノギスで商品の検査/品質管理の経験が活かせます!/8:45-17:30/土日祝休み ほぼ座り作業 車通勤OK 正社員登用実績あり

株式会社ホットスタッフ大阪

  • 羽曳野市

  • 時給1,300円〜1,625円

  • 派遣社員

  • シニア活躍中
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 座り仕事
  • 雇用保険完備
  • ミドル活躍中
  • 友達と応募OK
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 主婦・主夫歓迎
  • 長期
  • 経験者優遇
  • 土日休み
  • 17時前退社
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • 交替勤務制
  • 残業月20時間以内
  • 職場見学OK
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 副業OK
  • 週払いOK
  • 社会保険完備

勤務時間【勤務時間】 08 : 45~17 : 30 実働7時間45分 休憩60分 残業月5時間 期間:長期(3ヶ月以上)

仕事内容【お仕事内容】 出荷前の箱を開封してルーペや ノギスで商品を測定検査、その データをPCに入力したり伝票の 発行をお願いします() 座り作業多めなので体への 負担は少なめです 「ホットスタッフ大阪ってどんな会社?」 「応募から入社までの流れは?」 「どんな福利厚生があるの?」など 気になる事をパンフレットにしてみました ぜひ下記からご確認ください( パンフレットはこちら 職場見学OK 普段着でOK 特に持ち物もありません 就業前に実際の現場を見学できるので 就業後のミスマッチを減らせます 【担当エリア】 大阪市全域 松原市藤井寺市八尾市 柏原市羽曳野市富田林市南河内郡 【他のお仕

ホット犬索登録エントリー

管理事務スタッフ/建築管理事務!未経験の方採用強化

株式会社NorthEast

  • 羽曳野市

  • 月給25.7万円〜44.6万円

  • 正社員

  • ベンチャー企業
  • 住宅手当あり
  • U・IターンOK
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 急募
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 育児サポートあり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日祝のみOK
  • 残業なし
  • 土日休み

仕事内容<仕事内容> 建築管理事務!未経験の方採用強化!幅広くスキルが身につく!資格取得支援あり! 【仕事内容】 建設業の管理事務をお任せ致します。管理するものとは大きく分けて5つです。工程管理、品質管理、原価管理、環境管理、安全管理となっております。これらは全て公共建造物を建てる上で必須の管理項目となっており、建設技術者と建設事務員が協力して建設環境をマネジメントしていく業務でございます。難しい言葉が並んでいるように見えますが、実際殆どの社員が未経験の20代でスタートしております。簡単なPC作業と、建設現場での写真撮影打ち合わせ業務等が大半です。その為の研修と、新入社員専属の先輩社員が2人つきあな

エンゲージ

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