人材管理 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 社会貢献度◎ 人材育成経験者募集 あなたにお任せする仕事は非営利団体のコンサルティングで、主にファンドレイザーの育成と管理をお任せ致します。 「ファンドレイジング」とは直訳すると資金調達を意味します。 NPO法人をはじめとする非営利団体の資金調達を行うスタッフの育成です。 人材育成の経験がある方に是非お願いしたいお仕事です。 <給与> 年収480万円～650万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 福岡県福岡市中央区天神2丁目3-10 天神パインクレスト719号 西鉄天神駅から徒歩5

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /博多-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと！】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ～～コーディネーターになるまでの流れ～～ ▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間）

仕事内容・ヒューマンアイズは西日本を中心に製造部門の人材派遣事業・請負委託事業を運営している企業です。 社員数は2230名を突破、年商も98億円を達成し、右肩上がりで成長中です。 昨年は三重県に1店舗、兵庫県・岐阜県に県内2店舗目の営業所を出店いたしました。 2024年度は横浜など関東方面にも進出する予定あり！ 事業拡大に伴い、組織強化を図るため、新たに現場スタッフ管理者を募集する事となりました。 ・《業務内容》 現場スタッフが働く職場は、世界に通用する大手製造メーカー スタッフ管理 ・面接対応/職場見学/入社立ち合い ・従業員への各種対応、フォロー ・iPhoneを使用した社内報告 ・取引先様工場

仕事内容<仕事内容> 会話が好き！接客経験をいかせる人材コーディネーター/人と企業をつなぐお仕事です 【具体的な仕事内容】 ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業（飛び込みはありません） 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう！」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を実感できるお仕

仕事内容株式会社ヒューマン・クリエイト ＼資格があればOK／ 警備スタッフの【業務管理】☆完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈他部署との連携ありで無理なく活躍〉お客様との打ち合わせから警備スタッフ対応(教育・フォロー)、現場での管理まで一貫して携わっていただきます！ □お客様との打合せ ニーズなどのヒアリングや案件に応じた提案など。配置などは、人材コーディネーターがサポートするので安心です！ □警備スタッフの管理・教育・増加 約20名程度の警備スタッフの労務管理や教育、育成。

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 キャリアアドバイザー（人材コーディネーター） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、適切なマッチングが可能となります。 また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみられる ・長時間労働 ・経過管理 ・不明瞭な目標や暗黙のルール が存在し

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター（未経験OK）★志望動機や自己PRはなしでOK／即日内定あり／残業月10時間ほど ★「人手が足りなくて困っている企業」と「派遣の仕事を探している人」の縁を結ぶ仕事です。 ＜具体的な業務＞ ■お客様からの問い合わせ対応 「スタッフを派遣してほしい」といった問い合わせが主な内容です。必要な人数のほか、仕事内容、労働条件などをヒアリング。情報を整理して、当社に登録するスタッフに派遣の仕事を紹介できるようにします。また、求人を出して派遣スタッフを募集する場合もあります。 ■派遣の仕事の紹介 当社に登録するスタッフや求人の応募者と面談。どんな仕事や労働条件を希望し

仕事内容<仕事内容> フィリピン人技能実習生の管理業務 フィリピン人エンジニアの通訳・翻訳・管理業務をお任せします。 【具体的には】 ◎技能実習生の勤怠管理、生活指導 ◎技能実習生の通訳・翻訳 ◎各種書類の通訳・翻訳 ◎技能実習生の寮の管理（月1程度） ◎企業との懇談会 ※1～2ヵ月に1回程度の1泊出張の可能性あり（北海道、福井、熊本、大分など） ※技能実習生の急病等により、病院などへ通訳として送迎・付き添いをお願いする場合があります <給与> 年収330万円～550万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ※土曜に振替出勤の可能性あり ※土曜出勤の場合は、平日に振替休日取得可

仕事内容学校法人 九州国際大学 ◆専門人材募集【総合職（管理職・幹部候補）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◎適性やスキルを考慮し配属を決定します。経営企画、総務室（給与・労務）、管財室（財務・施設設備等）での業務を想定しています。 ■経営企画 ・学校法人の経営企画、人事計画、研修 等 ■総務・労務 ・給与、社会保険の手続き 等 ・給与企画、人事・労務 等 ■管財 ・管財部門全体の管理業務 ・予算策定、決算業務 等 ■施設・設備 ・施設設備の維持管理計画、キャンパスマネジメント 等

仕事内容株式会社黒木工業所 ★管理職採用★老舗溶接修理会社の【経営企画】完全週休2日制◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【管理職採用】社長直属の経営企画部スタッフとして、事業管理、戦略立案、人事労務、情報セキュリティー等を、今までの経験等に応じてお任せします。 経営企画部の数名のメンバーとともに、これまでの経験やスキル応じて以下業務の企画立案、業務を遂行していただきます。 経営企画業務（グループ事業管理・戦略立案） 人事労務（新卒・中途採用、人材育成、人事・給与制度企画） ITインフラ構築

仕事内容2025年3月新規開設！◎年間休日113日◎施設運営◎ガン末期や神経難病の方にご入居いただける「ホスピス型住宅」で施設運営をお任せします。 【施設名】： 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 福岡東 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給425,700円～ ■月給内訳 基本給：278,000円～292,000円 役職手当：20,000円 業績給：127,700円～133,700円 ＜想定年収＞ 年収510万円～534万円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外 【業務内容】： 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運

仕事内容・顧客のニーズを調査し、新しいサービスを企画・実施して、来店数の増加を実現します。 ・売上データを分析し、戦略を店舗全体に伝え、その実行を管理します。 ・台トラブルが発生した場合に、一連の対応を行います。 福岡県内にゾーンとズームをチェーン展開しており、県内でも有数の名度を誇ります。北九州商工会議所から永年継続企業の表彰を受けるなど、地元北九州の地域貢献実績も高く評価されています。 【給与】 月給358,000円 【給与詳細】 昇給/賞与 随時/年2回 手当 業務手当、役職手当、家族手当、通勤手当、時間外手当 提供元：JOBOLE

仕事内容■人材コーディネーターのミッションとは？ ・『人』を通じて、自社・取引先の事業拡大に繋げること ・業界全体でイキイキ働くスタッフを増やすこと ■人材コーディネーターの面白さとは？ ・ビジネスを『点』ではなく『線』で捉えられる！ ・どこでも通用する『提案力』を磨ける！ ・キャリアの幅は無限大！職種転換も可能！ ■人材コーディネーターの仕事とは？ ・店頭でのプロモーション業務 ・目標達成に向けた担当店舗の売上管理 ・スタッフのタイプに合わせた育成・マネジメント・人材配置 ＜仕事のポイント＞ ★販売員の成長が嬉しい！ 最初は不安そうだったスタッフが笑顔で接客をしている様子を見たときなど、販売員

仕事内容・スタッフの勤務可能時間を把握し、それに基づきシフトを作成することで、業務運営を円滑に行います。 ・売上目標との乖離が発生した場合、収集した売上データを分析し、原因を特定、問題解決のための改善策を提案します。 ・パチンコホール業務に関する研修をスタッフに提供し、サービスの質を向上させます。 福岡県内にゾーンとズームをチェーン展開しており、県内でも有数の名度を誇ります。北九州商工会議所から永年継続企業の表彰を受けるなど、地元北九州の地域貢献実績も高く評価されています。 【給与】 月給425,000円 【給与詳細】 昇給/賞与 随時/年2回 手当 業務手当、役職手当、家族手当、通勤手当、時間

仕事内容・企業と求職者の最適なマッチングを提供します ・企業のニーズに応じた人材を評価・選定 ・即存の契約社員の管理と顧客打合せで市場シェア拡大 ・拠点長と連携しＴＥＬアポから訪問、受注までの売上づくり ・人を笑顔にすることが出来る人、仕事を通じて社会に貢献したい と思える方歓迎です ・当社の仕事は誰かの人生を変えることもできる仕事です 職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲

仕事内容<仕事内容> 事務センターなどの運営管理スタッフ ★年間休日123日／不況に強い事業／人材業界大手の正社員に！ 事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。 【ミッション】 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。 あなたには、プロジェクト先にて約20～50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10～1000名以上までと多彩です。 プロジェクト例 ・増税に関わる申請書の

仕事内容<仕事内容> 【日勤募集！】設備管理スタッフ ★未経験OK｜転勤なし※書類選考あり ● 覚えたら一生モノの技術が身に付きます ● 賞与あり！安定収入・高待遇でお出迎え ● 経験者優遇！ ● 資格取得制度あり！電気主任技術者も目指せる ● 20代～60代まで幅広い層が活躍中！ 病院内の設備管理業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・施設管理 ・機械の動作確認、診断 ・日常点検やトラブルの1次対応等 ≪育てるプログラム≫ イチから丁寧にお教えします！ はじめての方、経験お持ちの方もご安心を。 技術スタッフが一人ひとりの目標設定し 一人前の技術者へしっかりサポート！ ＼ステップ＆キャリアア

仕事内容【福岡】安全衛生管理（製造工場）※転勤なし／短期出張あり／賞与年2回 【職種】 技能工・設備・交通・運輸 【給与】 年俸 3,500,000円〜6,000,000円 固定残業：なし ＜想定年収＞：350万円〜■月給：23万円〜■基本給：23万円〜・年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定されます・昇給年1回、賞与年2回（平均3.0ヶ月分／業績による）※個人の成果に応じて、最大賞与約6.0ヶ月分の支給実績もあり・2022年2月より新人事制度に移行。従来の年齢や勤続年数に関係なく、「能力」や「意欲」、「将来性」を評価をする制度です【諸手当】■通勤手当（公共交通機関：全額支給、車：社内規定によ

仕事内容株式会社フランソア 【福岡/久留米】工場長補佐◆設立70年超の大手製パンメーカー◆基本土日休み◆福利厚生充実◆転勤当面無 【仕事内容】 【福岡/久留米】工場長補佐◆設立70年超の大手製パンメーカー◆基本土日休み◆福利厚生充実◆転勤当面無 【具体的な仕事内容】 ●募集背景： 組織体制の強化に向けた増員募集です。自社以外での経験をお持ちの人材の採用を通じて、新たな意見やアイデアを取り込み、社会環境の変化に対応できる組織作りを実現することを目指しています。 ●業務概要： 九州を代表する製パンメーカーである当社工場の工場長補佐（マネージャー）として、工場の管理業務全般をご担当いただきます。将来

仕事内容海事課にて、船舶管理・運行・作業管理・船舶工務から営業事務、現場作業までをお任せいたします。 入社後はOJTを通じて力を付けて頂ける環境が整っています。 【具体的な仕事内容】 ■船員・作業員の配員 ■船舶の日常・法定整備及び消耗品の手配 ■売上及び利益管理 ■現場作業 ■その他関連業務 ※社有車もしくは自家用車にて移動します(ガソリンカード支給) ※現場の状況によって出張あり。