キャリアカウンセラー - 静岡県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー候補採用／未経験OK／手に職をつけるチャンス！ジョブローテーションあり！ 「みんなが何者かになれる会社」 で確かなキャリアを創りませんか！？ 当社の営業マーケティングやBPO、イベント領域の実務を通じてホスピタリティマインドを育てましょう！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■スポーツ推進企業だから健康的！ ■資格取得の補助が嬉しい！ 【業務内容一例】 ◯キャリアアドバイザー研修 └1年目は表現力や提案力強化の実務をメインに取り組みながら、キャリアアドバイザー研修を年間受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身に

仕事内容未経験者歓迎!社用車での直行直帰OK★土日祝休み★業界問わず営業経験がある方は優遇! ＜ひさびさの自社募集＞ 少人数のアットホームな会社です。 未経験者歓迎!ブランク歓迎! 昇給･賞与･決算賞与など充実★ 社用車での通勤もOK!(直行直帰OK) 土日祝休み＆長期連休あり★ 自由な勤務スタイルも魅力です! 当社の人材コーディネーターとして 下記の業務をメインにお願いします。 ■既存のお客様の管理 (担当者との打ち合わせなど) ★エリア:富士市～吉田町まで ★基本、既存のお客様中心の対応となります。 慣れてきたら新規開拓営業もあります。 ■派遣スタッフの管理 (面接/労務管理など) 【自由

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーターを目指したい方！働きながら学べる研修制度あり！ 今後、人材コーディネーターとして誰かの為になる仕事がしたい！ ◇人材コーディネーターの主な仕事内容◇ ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのフォロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本はオンライン面接が多いです！） ☆面接フォロー （面接官と連携を取り次回対応方法のすり合わせ） 未経験の方でも充実した研修制度がある為しっかりとスキルや知識が身につけられます。 研修終了後はクライアント営業、パートナー起業の新規開拓、新規スタッフの募集や面談、顧客管理に

仕事内容20代活躍中！未経験スタート７割マイナビグループ・年休122・土日祝休の人材コーディネーター★静岡 派遣会社で企業と派遣スタッフを繋ぐのお仕事！ 看護師・介護士・保育士などのお仕事のご紹介をサポートしていただきます。 その希望に合った就業先を探し出し、 無事に勤務を開始するまでをサポートしていきます。 【具体的な業務】 1. 登録者(以下スタッフ)の条件に合った仕事先を住所から探せる簡単なシステムから探します 2. スタッフさんにあった仕事先が見つかればお電話やメールで「こんなお仕事ありましたよ」とご紹介！ 3.求人企業の開拓 スタッフさんの希望に合う求人がない場合、既存の取引先はもち

仕事内容<仕事内容> 派遣コーディネーター ◎完全土日祝休み／年間休日125日／GW・夏季・年末年始休暇あり あなたには、人材コーディネーターとして、お取引先企業の対応から派遣スタッフのサポートまで一貫してお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アポ獲得 訪問や顧客リストに沿って電話をかけアポを獲得します。 ■訪問・ヒアリング 企業様を訪問し、人材が不足していないかの確認・商談。お仕事内容の打ち合わせ、欠員人数の確認をします。 ■スタッフの面接・サポート 派遣登録されているスタッフの面接や就業開始から就業後のサポートなどもあります。就業しているスタッフの様子を見るため、現場に行き、困りごとはな

仕事内容約９割の社員が未経験入社！ 個人ではなくチームで目標を追うスタイルです♪ 企業の短期の人材ニーズや個人の短期の就業希望を叶えるアルバイト派遣事業を展開しています。 【仕事内容】 企業様に派遣サービスをご提案し、登録スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介するお仕事です♪ ヒヤリング力が活かせます！ 【仕事詳細】 ◆企業様への対応 《法人営業》 どのような人材を求めておられるかを丁寧にヒアリングし、お困りごとを解決できるようサービスをご案内します。 ◆コーディネート業務、登録スタッフさんフォロー 《求職者との面談》 派遣登録をされているスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★早期キャリアアップ可能！／内定まで2週間 モバイルなどのデジタル機器販売、など、店舗・企業に最適なスタッフをマッチングするお仕事です。 【既存のクライアントへの提案が中心】 通信業界などの大手企業で、既存クライアントがほとんど。クライアントの接客、営業をプレイヤーとして支援・伴走して、キャリアや商品の魅力を深く理解。じっくり信頼関係を築いたうえで最適なスタッフを提案することができます。 【「働きたい人」を支える】 求められるのは、今後に不安を感じている求職者の方たちの気持ちに寄り添うこと。時には悩みの相談に乗ったり、励ましたりしながら、困りごとの芽を

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

仕事内容<仕事内容> 【浜松市】キャリアコンサルタント 地域で採用ニーズのある企業と、転職をご希望される人材との 最良のご縁を繋ぐお仕事です。 企業にとっては、経営課題を人材面で解決するための 最も頼りにする人事パートナー（人材紹介会社）として、 求職者にとっては人生の大きな決断に際しての 最良のキャリアのアドバイザーとして、 双方の意に沿った提案を行い、ベストマッチングを行います。 ■企業に対して： 潜在的な人材ニーズを発掘するため、 人材活用コンサルタントとして経営陣に寄り添い 人材面での課題分析や提案を行います。 【具体的には】 まずは多くの企業を訪問し、ニーズを集めます。 社長や

仕事内容<仕事内容> 正社員として人材派遣や人材紹介の人材コーディネーター職募集 【仕事内容】 ・派遣スタッフの採用～管理 ・既存顧客のフォロー ・法人営業（新規開拓営業、ルート営業など） ・書類作成 具体的には ●派遣スタッフの採用 求人作成～掲載、採用面接、入社までのフォローを実施。 オーダーをいただいた求人情報を自社採用ホームページや求人媒体に掲載し、人材募集を行います。 求人原稿については、作成していただくこともあります。 次に、応募者との面接を行います。 勤務条件やスキル・経験、就業の目的など一人ひとりと向き合い、その人にあった最適な勤務先や仕事とのマッチングを行います。 最終的に本人の

仕事内容教育×ITのプラットフォームを手掛けるスタートアップ企業が新規事業開発兼キャリアアドバイザーを募集！ 【仕事内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業の新規事業開発兼CA（リーダー候補）として下記の業務をお任せします。 20代若手の求職者の方（アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など）が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、様々な職種の求人を紹介したり、職務経歴書作成や面接対策のアドバイス等といった転職・就職支援を行って頂きます。 ◆キャリアアドバイザー業務 ・ご登録頂いた求職者へのキャリアカウンセリング ・応募書類

仕事内容株式会社コトリオ 未経験OK”安定と高収入”が叶う【人材コーディネーター／営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【月給28万4000円～35万1000円】＋インセンティブ（上限なし）＋賞与年2回（5月・11月）⇒品川・立川・横浜・千葉・埼玉 ※月30h分の固定残業代(5万4000円～6万6000円)含む／超過分別途支給 【月給26万4000円～33万7000円】＋インセンティブ（上限なし）＋賞与年2回（5月・11月）⇒名古屋・京都・梅田・天王寺・北大阪・奈良・神戸 ※月30h分の固定

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター 人材コンサルティング営業職 人材活用の提案（既存のみ）、就業スタッフの労務管理 内容としては、 ・人材活用の提案（既存顧客への訪問、状況お伺い） ・新規スタッフ就業（応募者への職場見学案内、選考） ・スタッフ管理（スタッフが就労開始した後の勤怠チェックや労務管理など） なんらかの営業経験、アウトソーシング系企業での就業経験のある方歓迎！ <給与> 年収280万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日105日 （月1回程度の土曜日出勤があります） ◇ 年末年始休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 勤続年数に応じた休暇 など ◇

仕事内容[仕事内容] 人材アウトソーシング（派遣・請負）に関する業務を担当して頂きます。 【業務内容】 ・求職者との面談、業務の紹介 ・就業中スタッフへのフォロー ・顧客先でのニーズ調査・ヒアリング（ルート営業） ・新規顧客開拓 将来的にはスタッフ教育・キャリアアドバイス等もお願いします。 顧客先は、IT・メーカー系企業が中心となりますが、製造・接客など業種が様々ございます。 訪問エリア：静岡県東部を中心に、静岡県中部、神奈川県、東京都が主となります。 移動手段として、社用車、電車等を使用します。 はじめのうちは当社経験者に同行し、業務概要、仕事の流れなど丁寧に指導しますので、 未経験者の

仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフのコーディネーター（未経験歓迎）20代活躍★残業月平均9.8h★上場Gで働きやすさも◎ ＼当社で働くポイント／ 【1】未経験からでも活躍できるサポート体制が充実！ 【2】社員同士の交流も多く相談しやすい環境♪ 【3】多種多様なキャリアが豊富で将来も安心 【4】ホワイト企業認定＆東証プライム上場Gで安定成長企業 【5】お休みたっぷり・残業時間少なめでプライベートも充実 担当店舗の環境づくりをお任せ ★担当店舗の接客対応 ★売り場づくり（レイアウト・POP作成など） などをお任せ！ ゆくゆくは… ★店舗スタッフのサポート・育成 ★店舗の課題解決や取引先とのやりとり も

仕事内容<仕事内容> 【浜松営業所／未経験OK／月給27.5万円】人材コーディネーター・営業/教育体制バッチリ！ ◆ 当社の人材コーディネーターとは ◆ 「イベント会場の設営や撤去、運営をお願いしたい」 「オフィスに机やイスの搬入をしたい」 「新規オープンの店舗に、家具や商品棚を搬入したい」 など、イベント・建設・運送等に関わるお客様のご依頼に対し、スタッフの採用とマッチングを行います。 ＜具体的には…＞ ■アルバイトスタッフを集める 登録説明会の実施し、 仕事の流れをご説明していただきます ■お客様からの依頼に合わせたスタッフをマッチング ・登録スタッフへお仕事を案内 ・マッチする人員

仕事内容介護現場で働く人財の応募から入職後までのサポート、付随する事 務業務です。 ＜具体的には＞ 求人の作成、応募者の対応（働き方のヒアリング）、就業後の継続 支援（電話やメール）、介護施設との折衝、月イチで請求業務や契 約書作成業務もあります。 日本人だけでなく、特定技能労働者（外国人財）の入職サポートも あります。ただし外国人財との関与度は低い為、履修語学は不問で す。 ※実績によるインセンティブあり ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材コーディネーターコーディネーター募集 人材って何するんだろう？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている！ もっと自分の強みを活かしていきたい！ 話すのが好き！ 話ながら楽し仕事していきたい！ きっかけはみんなそれぞれです！ できないをできる変える！ はじめはみんな「初めて」です！ 手探りでも頑張っていきたい！ ワークライフバランスを大切にしていきたい！ お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライ

仕事内容【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解した