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サービスマネージャー - 岡山県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

ケアマネジャー/日勤のみ/小多機/社会保障完備

サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター井原(サンキ・ウエルビィ 株式会社)

  • 西江原町 1549番地 / 井原駅 徒歩19分

  • 時給1,165円〜1,287円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 制服貸与
  • シニア活躍中
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • ミドル活躍中
  • 有資格者歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤なし
  • 完全週休2日制
  • AT限定OK
  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • マネージャー採用
  • 17時前退社
  • 介護休暇あり
  • シフト自由
  • 自転車通勤OK
  • 夜勤
  • 18時前退社

勤務時間《日勤専従》 ①8:00〜17:00②9:00〜18:00③10:00〜19:00

仕事内容『サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター井原』ケアマネージャーのパート・アルバイトの募集です! 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,165〜1,287円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 年2回過去支給実績 《資格》 資格必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)、自動車免許 《アクセス》 自転車通勤可 井原駅から1.3km 早雲の里荏原駅から2.7km いずえ駅

みんなの介護求人

介護医療福祉サービスのエリアマネジャー/マネジメント経験必須/障がい福祉/岡山県岡山市中区

株式会社ビオネスト

  • 岡山市中区 平井

  • 月給50万円〜60万円

  • 契約社員

  • バイク通勤OK
  • マネージャー採用
  • AT限定OK
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 昇格あり
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • ミドル活躍中
  • 有資格者歓迎
  • 経験者優遇
  • 長期
  • 若手活躍中
  • シフト制

仕事内容【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

かんたん応募株式会社ビオネスト

介護医療福祉サービスのエリアマネジャー/マネジメント経験必須/障がい福祉/契約社員/17社200以上事業のビオネストグループ/月給50万円!/複数の施設を統括するエリアマネージャー(候補)を大募集!30代・40代が活躍中!正社員登用制度あり/障がい福祉/RA122201K

株式会社ビオネスト

  • 岡山市中区 平井

  • 月給50万円〜60万円

  • 契約社員

  • 寮完備
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 長期
  • バイク通勤OK
  • 高収入
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 正社員登用あり
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 有資格者歓迎
  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙
  • マネージャー採用
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • AT限定OK
  • ミドル活躍中
  • 交通費支給

仕事内容【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

かんたん応募株式会社ビオネスト

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