キャリアコンサルタント - 埼玉県 の求人・仕事・採用契約社員

勤務時間9：00～17：30（実働7時間30分)

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間以上／土日祝休み／駅から徒歩圏内／交通費支給／未経験者歓迎／第二新卒応援／40歳以上応援／月20万円以上可 【所沢市／所沢駅から徒歩5分】転勤なし×土日祝休み・キャリアアドバイザー お仕事内容 キャリアアドバイザーとして、 派遣スタッフの採用や入社後のフォローなど行いながら 安心して長く働ける環境をつくるのが役割です！ ・採用面接 ・お仕事の案内 ・入社準備や教育などの就業前サポート ・就業スタート後のフォロー(相談対応など) ・勤怠の管理 など 就業場所へ定期的な訪問などを行いながら 担当スタッフやクライアントと コミュニケ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】キャリアカウンセラー/土日祝休み/研修充実/様々なスキルが身に付く キャリアカウンセラー、人材紹介コンサルタントとして業務いただきます。 領域はIT領域、ヘルスケア領域、派遣領域などいくつかある中からご相談の上領域を決定していきます。 ＜未経験者歓迎＞ しっかりした研修制度やOJT、マニュアルがございますので未経験者でもすぐに活躍できる環境がございます。 【具体的な仕事内容】 ◯候補者との面談 ご登録いただいた求職者様と面談を行い、求人内容の詳細や企業の魅力を伝えて条件面などの確認も行います。 ◯中途採用のニーズがある企業へアプロ－チ 電話等で新規及び既存の

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人材コーディネーター◎充実した教育・サポートが有！/spjisa21 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 現場でお客様へのご案内・接客などを担

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験も歓迎！＞◎充実した教育・サポートが有！/spjisa4 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、

仕事内容【職種】 営業/コーディネーター 【給与】 月給230,000円～ ※各種手当込み、交通費別途支給（規定有）、昇給・賞与あり 【アクセス】 【セールスプロモーション】 越谷駅より徒歩1分 【人材コーディネーター】 東京都台東区下谷1-4-10上野SKビル9F ※人材コーディネーターは業務習熟度に応じ直行直帰・在宅リモートOKで週に2～3回の出社となります。DX対応、webツールを多く活用し無駄な残業はありません。 【PR・魅力・ポイント】 〇学歴不問、経験不問 〇社会人未経験OK、フリーター、第二新卒歓迎 〇未経験OK 〇入社間もなくは週払いや日払い給与にも対応 【教育・研修

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】人材コーディネーター 採用/人材コーディネーター 人材と企業とをつなぐ人材コーディネーターをお任せします。 入社半年～最大1年間を研修期間として用意していますので、 未経験の方でもイチから着実にスキルアップしていける環境です。 【具体的には】 これまでのご経験、入社後のスキルアップに応じて 下記いずれかの業務をお任せします。 ■人材コーディネート業務 クライアントのニーズをヒアリング 求職者との面談 キャリアプランの相談・支援 人材を求めるクライアントへ人材の提案 双方と就業条件の調整 就業後のアフターフォロー クライアント運営（実績/勤怠管理） 店舗

仕事内容<仕事内容> 面接はカンタン予約♪ 人材コーディネーター 【Point!】 ・面接日はカレンダーで選ぶだけ！ ・履歴書不要！ ・スマホでオンライン面談 ・私服で面接OK！ 総合的な人材サービスを提供する当社で、採用・人材コーディネーターを目指してもらいます。 【入社後の流れ】 (1)販売営業の部門へ配属 当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。 事業を理解するためにも、 各現場で業務をしっかり経験していきましょう。 クライアント先の店舗で接客・販売を経験。 配属される現場は主にスマートフォン販売やブロードバンド営業などの部門になります。 業務を通じて、Waplusという会社や事業内

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター 「医療・福祉業界で働きたい方々」と「人材を求める医療機関・介護施設」のマッチングを図る人材営業としてご活躍いただきます。入社後は、仕事の流れや人材ビジネスをじっくり理解するところからスタートするので、全くの未経験でもご安心ください。 ＜仕事の流れ＞ 【1】応募者の対応 ⇒自社サイトや求人サイトを通じて応募のあった求職者の方々の対応をします。 【2】面談 ⇒求職者の方と面談を行ない、希望する職種や給与などの条件、働き方をヒアリングします。 【3】職場見学 ⇒求職者の方の希望に合う職場が見つかったら、一緒に職場見学へ行きます。 ⇒精度の高いマッチングを大事に

仕事内容<仕事内容> 生活困窮者等への就労準備支援スタッフ ・就労準備支援スタッフの募集です。 ・経済的に困窮されている方、被保護者等の方々に対し、生活を立て直し、就労を開始するための準備を支援いただきます。 ・また、市内を中心とした企業の求人を開拓し、マッチングを推進したり、職場見学・実習の段取りをする業務もございます。 ・各スタッフのご経験やお持ちの資格を考慮し、得意な分野を担当できるよう、役割を分担してアサインする業務を決定しています。 ・福祉よりの支援業務からマッチング～定着支援まで、業務は幅広く多岐にわたります。一通りの業務を経験しながら、あなたの強みを活かせる業務を中心にご活躍いただきま

仕事内容添乗員に特化した人材派遣サービスのパイオニアとして47年にわたり旅行業界を支え、素敵な旅の演出をバックアップしてきた当社。あなたには旅行会社と添乗員のマッチング業務をはじめ、案件の管理などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■支店業務 ・派遣先との各種調整、派遣案件の獲得 ・登録スタッフの確保活動 ・登録スタッフと案件のマッチング業務 ・登録スタッフとの面談、フォロー、教育 ・支店の業績予測 他 ■営業推進 ・新規・既存顧客への営業活動 ・全国への獲得した案件の振り分け ・派遣料金の交渉・調整 他 ■業務管理・コンプライアンス対応 ・社内規定などの整備、運営、管理 ・全国の案件管理

仕事内容<仕事内容> 働きやすさ◎【人材コーディネーター】充実した教育サポート有！未経験でも大歓迎！/spjisa149 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店など

仕事内容<仕事内容> 未経験からOK！人材コーディネーター職 未経験、まったく問題ありません。やりたいことが叶えられる会社にチャレンジしませんか？ やりたいことが無い方も全然OK。それぞれに合った人生を一緒に考えていきましょう！ 営業～採用まで幅広い選択肢の中であなたの輝ける場所を見つけます！ 未経験からのスタートでも準備ができ次第、自身の働きに合わせた裁量労働制に移行することも可能です！ ▼募集ポジションの詳細▼ ・セールスプロモーション／人材コーディネーター ●業務内容 ・仕事がイメージできるような入社１～２ヶ月間の仕事 たくさんのイベントに参加していただきます。業界の色々な方とお話しを重

仕事内容<仕事内容> 月給25万～！【通信販売・人材コンサル】 【具体的には】 まずは、総合的な人材サービスを提供する当社で、人材紹介、または派遣の営業、クライアント窓口を担当していただきます。 その後、徐々に人材コンサルの業務に携わっていただきます。 ＜入社後の流れ＞ 1）▼通信販売・接客の経験 当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。 まずは、当社事業を理解するためにクライアント先の店舗で、接客・通信販売を経験していただきます。 （通信系商材：スマートフォン/ブロードバンドなど） 業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。 ２）

仕事内容[仕事内容] お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 入社後の流れ ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数

仕事内容<仕事内容> 未経験から目指す！【通信販売・人材コンサル】 【具体的には】 まずは、総合的な人材サービスを提供する当社で、人材紹介、または派遣の営業、クライアント窓口を担当していただきます。 その後、徐々に人材コンサルの業務に携わっていただきます。 ＜入社後の流れ＞ 1）▼通信販売・接客の経験 当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。 まずは、当社事業を理解するためにクライアント先の店舗で、接客・通信販売を経験していただきます。 （通信系商材：スマートフォン/ブロードバンドなど） 業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。

仕事内容さまざまな企業に向け、損害保険を活用したリスクマネジメントの提案を行ないます。 【Q】リスクマネジメントとは？ 【A】「自然災害による工場の操業停止」や「個人情報の流出」など、企業を取り巻く経営リスクは多岐にわたります。しかし、こうしたリスクに気づいていない経営者も多いんです。そこで、問題点を洗い出し、企業の組織規模や成長性に合わせた「予防」の提案を行なうことで、企業の安定的な経営につなげます。 【Q】求められるサービスか？ 【A】「リスクを教えてもらったことで、安心して経営ができる」など、経営者の方々から感謝の言葉をいただく機会が多いです。企業のリスクを「予防」するリスクマネジメントは、

仕事内容<仕事内容> 【20・30代活躍中】年休125日＆残業少なめ好待遇！人材コーディネーターアシスタント／川越支店 今回、お任せするのは、【人材コーディネーター】 企業様とスタッフさんのかけ橋となるお仕事です。 人と接することが好き、接客販売経験を活かして オフィスワークに転身したい、そんな方にピッタリです！ 【職種名】 人材コーディネーターアシスタント 具体的には… 企業様へ訪問して、採用活動のヒアリングを行い、その企業様で活躍できる人材のご紹介をお願いします。 ・企業様へ採用活動のヒアリング ・当社スタッフさんとの面談やフォロー ・職場見学への同行 ・データ入力

仕事内容【職種】 コールセンター コールセンター [契]テレフォンオペレーター(テレオペ)、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ※この求人情報は株式会社ジャストファイン AGオフィスによる職業紹介になります。 【仕事内容】 お電話でのレッカー事業者等の手配事務、 お客様サポートやドライブに関する 情

仕事内容【業務内容】・化粧品のカウンセリング販売・接客・売場や什器の清掃・ 商品発注、納品作業、品出し・テスターや在庫管理・レジ金管理、売上管理・店舗運営・ スタッフの教育/シフト管理・予算実績管理 他 福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・社員割引（ちふれグループ全ブランド） ・制服、メイクポーチ、名札貸与 ・育児短時間勤務制度 ・健康診断（年1回） ・共済会（慶弔・傷病手当等） ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・持株会 ・永年勤続表彰 ・退職金制度 休日・休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇（※有給取得率97％（22年度実績） 急募案件

仕事内容<仕事内容> 戸田市自立相談支援センターの相談支援・就労支援員 ・自立相談支援センターの運営業務に携わっていただきます。 ・生活に困窮されている方々への相談対応を中心に、給付金等の各種手続き支援、就労（準備）支援等の他、関係機関との連携等により様々な支援を行います。 ・外出も頻繁にあり、とても刺激的なお仕事です。 ・業務の範囲は幅広く、また4月から新たな支援スキームを構築していきますので、決まった業務を淡々とこなすだけではなく、仕組みづくりから関わりたいという方はぜひご応募ください。 ・傾聴が得意で、課題抽出・解決力、行動力のある方や類似事業の相談員経験者がご活躍いただけます。 <給与>