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介護 - 南吹田駅 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

夜勤専従/正社員/介護付有料老人ホームでの夜勤専従介護スタッフ研修も充実 介護職(夜勤専従)

プレザンメゾン下新庄(有料老人ホーム)

  • 大阪府 大阪市東淀川区 下新庄 / 南吹田駅

  • 月給30万円〜32万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • シフト制
  • 駅チカ
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • ミドル活躍中
  • 夜勤なし
  • 制服貸与
  • キャリアアップ制度
  • ブランクOK
  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 主婦・主夫歓迎
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 夜勤
  • シニア活躍中
  • 高収入
  • 教育充実
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備

仕事内容介護付有料老人ホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお 願いします。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回 り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務 のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。 定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 待遇・福利厚⽣ ・昇給 ・賞与あり(平均41万円/年) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度(資格費用補助) 等 休日 シフトによる(希望休制度有り) 夜勤の他に、ミーティング・研修の参加が 必須

人気ケア21

介護職・ヘルパー/日勤のみ/デイサービス/社会保障完備

ほねつぎ介護 デイサービス 南吹田店(株式会社 Axis)

  • 大阪府 吹田市 南吹田 / 南吹田駅 徒歩4分

  • 月給18万円〜25万円

  • 正社員

  • シフト自由
  • 駅チカ
  • 特別休暇
  • 制服貸与
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 急募
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 扶養控除内OK
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • ミドル活躍中
  • 自転車通勤OK
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 副業OK
  • 完全週休2日制
  • シフト制
  • 夜勤なし
  • 教育充実
  • 髪型髪色自由
  • 賞与・ボーナスあり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交通費支給

仕事内容大阪府吹田市の心温まるデイサービスで介護職募集! 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) ≪賞与≫ 年1回 《資格》 有資格者歓迎:介護福祉士、自動車免許、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級) 《アクセス》 駅近、自転車通勤可 南吹田駅から0.3km 下新庄駅から0.9km 東淀川駅から1.1km 《勤務時間》 ①9:00〜18:00

みんなの介護求人

介護付有料 夜勤専従の介護正職員/正社員/大阪府大阪市東淀川区

株式会社ケア21 プレザンメゾン 下新庄

  • 大阪府 大阪市東淀川区 下新庄 / 南吹田駅

  • 月給29.5万円〜31.5万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 高収入
  • 男性活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 経験者優遇
  • 長期
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 昇格あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • キャリアアップ制度
  • 制服貸与
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給

仕事内容掲載期間:06/01(土)~06/30(日) 株式会社ケア21 プレザンメゾン 下新庄 夜勤専門で働く正社員介護。固定給で収入安定、入社後の研修も多数☆ 正社員 ご覧の施設の他、周辺施設の幾つかで勤務が可能な方が対象。研修・MTG参加も必須となります。 ~人を大事にし、人を育てる会社~ 笑いと褒め合う社風で、安心して働けます。 会社としてセクションを越えた研修制度も充実しており、今後のスキルアップも可能です。 ◆コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフ

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