主任介護支援専門員 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は状況に応じて相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○多久市直営の地域包括支援センターにて、介護支援専門員として 業務 ＊高齢者の相談窓口である地域包括支援センターを、多久市役所、 地域包括支援課に設置しています。介護保険要支援認定者に対す るケアプラン業務等となります。主任介護支援専門員からの支援 を受けることができます。 （外出用務あり：公用車使用） 【変更範囲：変更なし】 〈応募には、ハローワーク紹介状が必要です。〉

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護サービス事業所や市民からの問い合わせ、相談等への対応 ・介護サービス事業所に対する運営指導業務（基準遵守状況の確認 ） ・介護サービス事業所における運営推進会議等への参加 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容予防給付のケアマネジメント業務 ・佐伯市保健福祉総合センター「和楽」内の高齢者福祉課での業務 です。事業所内での業務と公用車を使用して対象者宅を訪問する 等の外勤もあります。 ・要支援認定者のケアプラン作成、及びケアマネジメント ・介護を必要とする人、及び家族からの相談対応等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間8:30～22:00のうち1日5時間から相談可能 ※休憩時間は勤務時間により異なる（実働8時間の場合60分） ※時間外ほぼなし ※週3日から応相談 残業有り

仕事内容実務未経験可☆勤務は1日5時間～＆週3日～！時給2300円～2875円【横浜市戸塚区、居宅介護支援事業所、東戸塚駅、主任ケアマネ、日勤パート】 シフト相談OK★JR「東戸塚駅」から徒歩圏内の居宅介護支援事業所でのお仕事！実務未経験でもエントリー可能です！時給2300円～2875円♪残業はほとんどありません◎ ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給2300円～2875円 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 神奈川県横浜市戸塚区川上町464番地29 ◆勤務時間 8:30～22:00のうち1日5時間から相談可能 ※休憩時間は勤務

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 土日祝日公休！年齢制限なし！地域包括支援センター 主任介護戦専門員 パート職員募集！ 地域包括支援センター内で主任介護支援専門員として相談業務や行政からの委託事業、ケアプラン作成（要支援）の仕事をして頂きます。 勤務時間は9時00分～17時30分(休憩1時間）で、土日祝日が公休となります。行政（深谷市）からの委託事業になります。 社会福祉士や保健師と協力して在宅高齢者の支援や居宅支援事業所からの相談などを行います。また地域包括支援システムの確立に向けた様々な事業の支援も行います。 正職員3名とパート職員2名の部署で各職員がチームになって委託業務や問題解決に取り組みます。 <給

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月～土（祝日含む）のうち、週４～５日 ※応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月～土（祝日含む）のうち、週４～５日勤務

仕事内容居宅介護支援業務（介護プラン作成等） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）の休憩時間：６０分 それ以外の就労時間の休憩時間は法定通り付与 ＊就業時間の相談：可 子育て中や介護中の方も柔軟に相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険法に定められた介護支援業務 （在宅でのケアマネ業務） ＊場合によっては直行直帰もあります ＊変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【オープニングスタッフ】主任ケアマネジャー／WワークOK福利厚生充実◎ 上尾市内で絶賛成長中の当社。 現在は通所介護・放課後等デイサービス等を運営しており、 2023年夏に居宅介護支援事業所を開業いたします！ 事業拡大の第一歩として、 オープニングスタッフとしてケアマネージャーを募集します。 <給与> 時給1,800円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> ◇希望を考慮したシフト制 有給休暇 バースデー休暇 産前産後休暇、育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 ★休みは皆で協力して調整します！★ <勤務地> 埼玉県上尾市西宮下2-386 上

勤務時間8：30〜17：30（休憩時間：60分） ◆週5日程度

仕事内容「働き方改革関連認定企業」地域包括支援センターにおける相談業務 ◆多職種の連携をモットーとし、お客さまにきめ細やかな支援ができるように心がけています。 給与詳細 【その他手当】 ◆通勤手当：実費支給（上限50,000円/月） 【備考】 ◆昇給：1月あたり0円〜50円（前年度実績） 試用期間 試用期間：あり（3か月・同条件） 勤務形態 シフト制 休日休暇 ◆シフト制（週休2日制／土・日） ◆年1回の1週間連続休暇制度あり ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ◆リフレッシュ休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆特別休暇 社会保険詳細 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金

勤務時間8:30～22:00のうち1日5時間から相談可能 ※休憩時間は勤務時間により異なる（実働8時間の場合60分） ※時間外ほぼなし ※週3日から応相談 残業有り

仕事内容シニア雇用促進求人◆シフト相談できます♪時給2300円～2875円！実務未経験もOK【横浜市戸塚区、居宅介護支援事業所、東戸塚駅、主任ケアマネ（シニア）、日勤パート】 時給2300円～2875円☆交通費の支給もあります◎シフト相談可能な日勤パート採用★JR「東戸塚駅」から徒歩圏内でアクセス便利◆シニア雇用促進求人です◎実務未経験でもエントリー可能です！ ◆職種 主任ケアマネジャー（シニア） ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給2300円～2875円 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 神奈川県横浜市戸塚区川上町464番地29 ◆勤務時間 8:30～

勤務時間①8:30～17:30 ②又は、8:30～17:30の間の6時間～

仕事内容【アピールポイント】 【ケアスタッフをパートアルバイト募集】 ◆土日祝休み ◆週4日～/1日6h～OK ◆ミニボーナス(年2回) ◆子育て中の方応援 ※主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)資格 又はケアマネージャー資格をお持ちの方限定 【仕事内容】 地域包括支援センターでお年寄りサポートのケアスタッフを募集！ ★パート・アルバイト勤務★ 【仕事内容】 ご利用者様へのケアプランの作成、地域ケア会議の開催準備や、 ケアスタッフとして総合的な相談業務などを担当していただきます。 また、高齢者のご自宅や施設を訪問するため社有車（軽自動車）を運転することもあります。 【嬉しいポイント】

勤務時間8:30〜19:30 ◆休憩時間：6時間以上45分、8時間以上60分 ※上記時間の内、1日４時間以上、週1日から勤務頂ける方 ※就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能

仕事内容居宅介護支援事業所で、ケアマネージャー業務をお任せ致します。 《お仕事内容詳細》 給与詳細 ※ご経験者様優遇致します！ 【手当】 ◆通勤手当：上限30,000円 ◆介護福祉士手当：2,000円／月 ◆更新時研修手当（495円/契約更新時研修を受けた方に対して支給）※6か月毎 ◆勉強会手当（ホームヘルパーさん向けの勉強会です。店舗で予定している日程に参加した場合2,000円） ◆土日祝：35％UP ◆年末年始：35％UP 試用期間 試用期間：あり（14日・時給1200円〜） 勤務形態 シフト制 休日休暇 ◆シフト制 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ◆

勤務時間8:30〜19:30 ◆休憩時間：6時間以上45分、8時間以上60分 ※上記時間の内、1日４時間以上、週3日から勤務頂ける方 ※就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能

仕事内容明石市にある居宅介護支援事業所で、ケアマネージャー業務をお任せ致します。 《お仕事内容詳細》 給与詳細 【手当】 ◆通勤手当：上限30,000円 ◆介護福祉士手当：2,000円／月 ◆更新時研修手当（495円/契約更新時研修を受けた方に対して支給）※6か月毎 ◆勉強会手当（ホームヘルパーさん向けの勉強会です。店舗で予定している日程に参加した場合2,000円） ◆土日祝：35％UP ◆年末年始：35％UP 試用期間 試用期間：あり（14日・期間中は時給1,200円〜となります） 勤務形態 シフト制 休日休暇 ◆シフト制 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間8：30〜17：30（休憩時間：60分） ◆勤務時間について、相談に応じます。

仕事内容「働き方改革関連認定企業」老人保健施設内における相談業務をお任せ致します。 ◆多職種の連携をモットーとし、お客さまにきめ細やかな支援ができるように心がけております。 給与詳細 【給与詳細】 ◆基本給：1,180円 ◆在宅手当：150円 【その他手当】 ◆通勤手当：実費支給（上限50,000円/月） 【備考】 ◆昇給：1時間あたり0円〜50円（前年度実績） 試用期間 試用期間：あり（3か月・同条件） 勤務形態 シフト制 休日休暇 ◆シフト制（週休2日制） ◆年1回の1週間連続休暇制度あり ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ※勤務時間により日数は変動致します。 ◆リフレッシュ休暇

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数により夏季休暇（有給）あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容業務内容は、要介護等の認定を受けた方に対し、 ケアプラン作成等の業務を行います。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日は応相談

仕事内容◎ケアマネジャーのお仕事です。 ●介護サービス計画の策定 ●相談業務 ●要介護認定の申請代行 ＊有資格で実務経験のない方でも歓迎、 丁寧に指導いたします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間8:30〜17:30（休憩時間：60分） ※週5日程度勤務できる方（勤務日数・勤務時間については相談可能）

仕事内容大山記念病院1階の桜丘ケアプランセンターにおいて、居宅ケアマネジャーのお仕事をお任せ致します。 ◆ケアプランの作成 給与詳細 【時給詳細】 基本給（時間換算額）1,180円+諸手当 《諸手当》 ◆在宅手当：150円 《その他手当》 ◆通勤手当：上限50,000円/月 《備考》 ◆昇給あり 試用期間 試用期間：あり（３か月・同条件） 勤務形態 シフト制 休日休暇 ◆シフト制（週休2日制） ◆年1回の1週間連続休暇制度あり ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ◆育児休業取得実績あり ◆介護休業取得実績あり ◆看護休業取得実績あり ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇 ※雇用条件により異なり

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は参考 ＊応相談 ＊休憩は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊応相談

仕事内容主任ケアマネとして、利用者のケアプラン作成 【変更範囲：変更無し】

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 居宅介護支援専門員(淀川十三) 在宅のケアマネジャー業務全般 ※特定事業所加算を算定している為、好待遇の事業所になります。 ※複数名の主任介護支援専門員が勤務しておりますので未経験者でも安心して頂ける環境をご用意しております。 <給与> 時給1,600円～1,700円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 週1日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制（土、日、祝） 夏季（8月13日～8月15日） 年末年始（12月30～1月3日） ※勤務日勤務時間は相談可 <勤務地> 大阪府大阪市淀川区木川西３－３－１９ 阪急神戸線 十三駅 徒

勤務時間07:15〜16:15 08:30〜17:30 10:00〜19:00 1日6時間~相談可

仕事内容利用者計画作成、介護保険実績入力など 新規オープン 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 07:15〜16:15 08:30〜17:30 10:00〜19:00 1日6時間~相談可 休日・休暇: シフトによる 応相談 ※有給休暇促進制度あり 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 社会保険完備 資格取得サポート 主婦（主夫）が活躍中 男性も活躍中 有給消化促進 産休・育休取得実績あり 子育てママ活躍中 副業・ダブルワーク可 残業なし・残業少なめ 人事評価制度 通勤手段: 自動車通勤ＯＫ 自転車通勤