総務 - 静岡県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】一般事務スタッフ 【職務内容】 〇当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 〇担当職種 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、 受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、 アシスタント事務、人事・採用アシスタント など 【この仕事の魅力】 〇未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、さらにアップする ことが出来ま

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！完全土日祝休み！総務職でのキャリア形成を！充実した研修制度あり ★まずは簡単な事務からスタート！着実に成長できます 具体的な仕事内容 ＜各社共通＞ 未経験から安心スタート 希望などを考慮した上で、配属先を決定します。 上司・先輩の指示を受けながら、まずは簡単な事務をお任せ。 【具体的には】 ・お客様からの問い合わせ（荷物など）対応 ・毎日の伝票処理やお金の管理 ・書類作成や備品購入や管理 ・庶務 など ゆくゆくは、管理業務にチャレンジ 【具体的には】 ・売上や労務管理 ・効率的な事務所運営の企画提案～実現 ・顧客獲得＆売上拡大に向けた企画提案～実現 など 段階を

仕事内容遠州栗から始まる職の未来 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 第二新卒歓迎 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 食事補助あり 社割あり 急募 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 遠州和栗プロジェクト推進メンバー：正社員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜600,000円 固定残業：あり 固定残業代：45,000円/月 想定残業時間：24時間/月 ■経験・能力を考慮の上､当社規定により決定 月給（基本給＋業務手当※上記の残業手当＋諸手当） ※業務手当・・・固定みなし時間外手当（24時

仕事内容自社の総務、経理事務、及び会計事務所に併設する労務管理事務所 の社労士業務 ・総務業務の全般、経理事務、請求業務等 ・社会保険関係書類作成、給与計算、助成金申請 ・給与計算システム導入の支援サポート ※経理事務、給与計算、申請書類の作成は、専用ソフトで行います 。仕事流れやソフトの操作については、丁寧に指導します。 ※当事務所は、「心構え」に重きを置き、明るく、前向き、積極的 に行動できる人材を募集しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間週5日 1日8時間以上

仕事内容【仕事内容】 本社（浜松駅から徒歩9分、第一通り駅から徒歩2分）にて人事・経理業務に携わっていただきます。 経験者大歓迎です。 ■人事に関わる業務・業務補助 ■経理に関わる業務・業務補助 ■資料作成、ファイリング ■社会からの電話問い合わせ応対など" 【特徴・メリット】 PC活用

仕事内容<仕事内容> 【総務】一般事務（人事労務・勤怠・給与担当） 健康経営優良法人認定企業!! 経験者歓迎！ 未経験でも意欲があればOK！ ▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲ 《お仕事内容》 本社の総務課では多岐に渡る 業務を行っておりますが、 下記の中から今までのご経験と 適性に応じて担当業務を判断し、 お任せしたいです！ ＜業務内容の一例＞ ・人事勤怠給与システムでの処理 ※人事登録/日勤管理など ※アマノタイムプロを使用 ・社会保険加入、脱退手続き ※社労士とのやり取りなど ・健康保険給付の手続き ・住民税の管理 ・給与明細、源泉徴収票の発行 ・資料のファイリング

仕事内容【静岡市】人事総務部長 【仕事内容】 【静岡市】人事総務部長 経営陣と連携しながら、社員と組織の成長と発展を支える総務部長のポジションをお任せします。 （1）人事労務チーム・総務法務チームのマネジメント ・経理財務チームは総務部担当役員がマネジメントしています。ゆくゆくは経理財務チームのマネジメントもおせします。 （2）経営戦略と連動した人材戦略・人事施策の立案・実行 ・当面の間は、新人事評価制度や育成・研修制度の構築・運用がメインとなります。 ・特にマネージャー層の育成に注力したいと考えています。 （3）情報セキュリティ（ISMS・Pマーク等）・リスクマネジメント・コンプライアンスの体制強

仕事内容紙パルプをはじめとする様々なお客様に、化学品・石油化学品・包装資材を販売させて頂く専門商社において、 総務・人事・経理業務をお任せいたします。 【具体的には】 1.IT関連：社内システム管理、IT・OA・通信機器の管理、自社サーバーの管理、ベンダーとの折衝（開発業務はありません） 2.総務：設備・施設管理、社内行事の企画運営 3.人事：勤怠管理、採用、入退社手続き、規定規則改訂対応 4.経理：支払管理、統計資料作成 【配属先の組織】 部長—募集ポジション—アシスタント2名 商社として一番の財産は「人」と考える同社。 個人の“成長したい”という思いに、会社はいかに応えられるか、社員同士切

仕事内容経理事務・総務事務を担当していただきます。ＰＣを使用した業務 が主となります。 ＊給与計算・現金出納管理 ＊勤務管理・各種手続き ＊会議資料作成 ＊電話対応・来客対応 ※応募前の職場見学可能です。お気軽にお問合せください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総務の業務に興味ある方、必見です。 異業種からの転職も歓迎します。 主な仕事内容 ★受注伝票の入力（ＥＸＣＥＬ、基幹システム） ★月末・月初の締め作業入力、資料作成 ★電話対応 ★弊社内施設のロボット講習受付（来社の方の名前を確認するのみ です）、資料準備 ★その他経営企画に関わる業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容一般総務業務 会社全体の社員や設備の管理業務です。 ・社員の入退社手続き、勤怠管理、勤怠ソフト入力・管理 ・人材採用業務（掲載原稿作成・応募者・見学者応対） ・社員の教育推進業務（受講申込、資格者管理） ・廃棄物管理（マニフェスト、報告書作成、業者対応） ・ＩＳＯ事務局業務（帳票管理、審査機関とのやり取り） ・設備・備品・車輌等管理（保守・修繕業者応対） ・各種保険手続き（労災、車両、火災など） ・セキュリティ、ＢＣＰ関連 ・社内会議議事 など 変更範囲：変更無し

仕事内容総務・経理全般の管理 特に人事に関しては直接担当して頂きます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、長野県南部の道路・河川などの社会資本の整備・維持管理を実施。以下の4つのいずれかをメインに担当していただきます。 ■総務 職員の給与計算や、備品管理、健康管理など。来客・電話応対も随時行なっていただきます。 ■用地 河川や道路などの公共事業を推進する際、基盤となる業務。地権者の方に、事業に関する用地を売っていただけるように用地交渉を行ないます。 ■経理 予算の管理や、契約関係の事務手続きなどを担当。また、発注者という立場で入札の手続きや、支払事務なども担っていただきます。 ■占用調整・管理 事業を遂行するために必要な、許認可を担います。看板を立ててもいい

仕事内容総務課長候補 【仕事内容】 最先端の技術と知識で農業の未来を支える／「再エネ×農業」で社会課題に挑むベンチャー企業 総務課長として総務部門の統括を担っていただきます。 主に総務及び労務管理がメインミッションです。 労務管理、コンプライアンス、各種申請などを仕組化していただきます。 【具体的には】 ・総務業務全般 ・規約、ルール、マニュアル作成 ・各種申請書作成 ・備品管理 ・労務管理 ・社内コンプラライアンス体制など構築 ・社労士対応 【担当コンサルタントより】 今後、注目されている環境分野で急成長の企業 【事業内容・会社の特長】 再生可能エネルギー導入のためのコンサルティングからアフター

仕事内容浜松医療センターでの正規事務員業務です。病院事務員の仕事は医 事、企画、財務、人事、調達、総務、電算、医療連携、診療録管理 など多岐に渡ります。幅広い職務を経験していただけます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊県内で介護事業所を約４０ヶ所運営している法人本部での業務で す。社員数は約７００名です。 ・勤怠管理（事業所提出の勤怠の取りまとめ） ・介護請求業務 ・その他法人本部として、運営事業所のサポート業務 ・来客及び電話対応 ★事務所は街中にあり、ＢＧМが流れ、緑あふれる明るい職場です 。 ★経験豊富なスタッフたちが親身になって サポートする体制が整っております。 ★分からない点も気軽に質問、相談できる環境です。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容<仕事内容> 総務事務 社内の総務業務全般をお任せします。縁の下の力持ちとして、当社の成長を支えてください。 入社当初から全てお任せするわけではありませんので、しっかりと教育しながら徐々にスキルアップをしてもらいます。 ＜総務＞ ■福利厚生管理 ■契約管理 ■労働基準監督署対応 ■中途採用 ■新卒採用 ■教育・研修制度の運用 ■給与計算 ■勤怠管理 <給与> 年収350万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ■（土・日/社内カレンダーに準ずる） ■夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■学校行事参加休暇（義務教育の

仕事内容■平均30時間程度 ■昇給：能力に応じて業績が認められた都度 ■賞与：業績に応じて支給 ■通勤手当：上限20,000円／月 ■残業手当：固定残業代42時間分75,000円～ ※超過分別途支給

仕事内容[募集背景組織強化に伴う増員募集 [仕事内容]： 屋外・屋内看板の企画・製作・施工まで一貫して行う当社で、総務/庶務など幅広くご担当頂きます。 担当業務は適性を見ながら相談の上決定します。 【具体的には…】 【総務】 ・勤怠管理 ・役所への届け出書類（就業規則、協定類、助成金ほか）作成/提出 ・建設業許可関連手続き/経営事項審査年次業務 ・社有車管理、リース車両手配 ・採用活動事務業務 【庶務】 ・備品/設備営繕関連 等 【HUREX求人担当コメント】 総務部は6名で構成されています。 財務50代女性/総務20代女性・30代男性/販売管理30代女性2名/経理30代男性 ※詳細は面談時

仕事内容当社事業所において下記業務を担当していただきます。 ・物品等の補充、入出庫管理 ・伝票整理に関すること ・商品の受発注業務 ・電話対応業務 ・請求書の作成や郵便物処理 ・建物、物品等修繕に関すること ・その他付帯する業務、雑務等 （変更範囲：現在予定なし）