労務管理 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 「月収が30万円に増えたのに、休みも増えて残業が減った！？」そんな転職が叶う、建設ディレクター 「教育」「収入」「働きやすさ」の3拍子がそろった環境で働きませんか？ ★教育…約3週間の導入研修からスタート！受講するだけで資格ももらえる、オトクな研修です ★収入…入社1年目の平均月収は30万円。将来的には年収1000万円も…！？ ★働きやすさ…年間休日120日の土日祝休み。労務管理の徹底により、残業も月20h以下です 【未経験でも安心！充実の教育制度！】 ■約3週間の研修で基礎はバッチリ！ 入社後は、新人教育専門のスクールで約3週間の研修からスタート。他社がお金を払って受講

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 人事・労務に特化する業務をお任せいたします。 まずは労務管理に関する業務からお願いし、ゆくゆくは適性に合わせて採用や人事設計、経理などをお任せしたいと考えております。 【具体的には…】 ・労務管理 勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整 ・人事企画 適切な部門構成や人事配置、採用戦略の計画、人事政策制度設計 ・安全衛生に関する業務 メンタルヘルス対策、職員の健康調査、労働環境調査 ・その他人事に係る業務 各種給付金、助成金など 入社後2～3ヶ月ほどは先輩社員がメンターとして業務や業界に関して説明いたします。 【配属部署について】 約20名の部署

仕事内容【採用業務】 採用企画、求人媒体手配、広告代理店との交渉、面接、 入社手続きまでの一連の流れをご担当頂きます。 【労務管理業務】 担当する派遣先や請負先職場で働く社員の労務管理を担当。具体 的にはモチベーション管理、個人面談、勤怠管理といった実務を 通じて、働きやすい職場になるようにサポートするお仕事です。 【営業（新規開拓、顧客管理）】 新規開拓は、主に製造工場を営業訪問し、製造現場の課題や必要 な人材ニーズに適した派遣や請負のサービスを提案頂きます。 また、既存顧客には定期的に訪問してニーズを確認、 事業の拡大に努めて頂くお仕事です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お任せする業務】 長崎TECにおける人材戦略の策定・実行、及び、各事業所における人事諸制度の社内浸透促進、労務管理、社員相談対応、アウトソース管理等 【当ポジションの魅力】 日頃から経営トップ層や各部署マネジメント層と接する機会が多いため、当該部署に求められるニーズが把握しやすく、密なコミュニケーションを取りながら業務遂行をすることができます。 加えて、若い社員も多く自由闊達であり、チャレンジに寛容であることが挙げられます。 自身が取り組みたい改善や提案に対して、周りもサポートしながら何事にも挑戦できるような職場環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 70年以上の歴史を持つ製パンメーカーである当社の工場長補佐（マネージャー）として、工場の管理業務全般をご担当いただきます。 将来的には工場全体のマネジメント実施をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・工場管理業務（生産性向上、業務改善/人材育成、マネジメント、労務管理/安全衛生 など） ・製造管理業務（各生産ラインの製造進捗管理/生産および工程管理） 工場ごとに2～3名のマネージャーがラインごとに業務にあたっています。 ご経験に合わせて業務をお任せします。 【募集背景】 自社以外での経験を持つ方を通じて、組織体制の強化を図りたいと考

仕事内容※タクシーの運行管理業務 ・乗務員に対する指示・監督 ・一般事務（労務管理および運行管理） ※入社後、運行管理者の資格にもチャレンジできます！ ＼（＾ｏ＾）／ サポートあり！費用は会社負担！ ※深夜手当も含め、賃金総額は２５万円程度となります。 ※定年年齢以上の方も歓迎！（１年毎の更新制） 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 【長崎】人事（採用、労務など） ※世界トップのCMOSセンサー/異業界経験者も歓迎 【仕事内容】 【長崎】人事（採用、労務など） ※世界トップのCMOSセンサー/異業界経験者も歓迎 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 長崎テクノロジーセンター（TEC）での人事業務を担当頂きます。 長崎TECのビジネスを人事面からサポートする部門ですが、これまでの経験スキルに応じて、以下いずれかの業務をご担当頂きます。 （1）経験者採用業務（年間年間400人規模の人材獲得戦略の企画・提案、求人職場と連携した人材獲得施策の実行、面接選考実施、選考オペレー

仕事内容株式会社うちだ屋 未経験からチャレンジできる！【店舗管理スタッフ】独身寮あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【飲食だけど残業は少なめ！】店舗にて売上管理やシフト管理など運営に関わる業務全般をお任せします ★担当店舗の売上は待遇面でしっかり評価！ まずは3ヵ月を目標に、 接客・仕込み・調理の店舗業務を通して 店舗のことを”知る”ところからスタート。 業務に慣れてきたら、 パート社員のシフト管理・育成や 売上管理、安全衛生管理なども担当します。 ★管理する店舗の業績によって 年1回

仕事内容【仕事内容】 ゼリーの製造ラインでの作業管理、 製造機械のメンテナンス、 労務管理の仕事工場での勤務経験があれば、 未経験でも大歓迎！ 製造業のお仕事でキャリア形成を考えている人におススメです。 機械のメンテナンスから従業員の管理など、 しっかり教えますので、未経験でも安心です。 大手企業でしっかり勉強してみませんか？ ■業務の変更の範囲：なし ■契約更新：なし ■更新上限：なし 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給:19万円〜 【応募資格】 [必要経験] 製造経験 【PRポイント】●12,000円で1ルームマンション（TV・洗濯機・クーラー・冷蔵庫）あり！ ●工場経験があれ

勤務時間固定時間制 9：00-18：00

仕事内容―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ■施工計画書の作成 ■品質・工程管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管といった 物件の施工管理実務全般を営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 マンションやビルの新築工事はもちろん、大規模修繕工事などの案件もございます。 RC造新築マンションを中心に、Ｓ造新築工事（オフィスビル、医療・福祉施設、ホテルなど）などの施工管理全般をお任せします。 建設現場所長もしくは所長候補として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行っていただきます。 ※1現場を複数名の施工管理者が担当

仕事内容事務職 ＊地域中小企業への経営指導及び地域振興事業に関する業務（商工 業者の資金繰りから記帳・税務の指導、労務管理・財務管理・経 営プランの策定、各種経営情報の収集・提供などを行っています） ＊県内の商工会へ勤務する場合は、長崎県商工会連合会に採用され たうえで、商工会へ出向する勤務形態となります ＊令和６年７月採用予定（令和６年４月１日時点で５９歳未満） 変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容事務職 ＊地域中小企業への経営指導及び地域振興事業に関する業務（商工 業者の資金繰りから記帳・税務の指導、労務管理・財務管理・経 営プランの策定、各種経営情報の収集・提供などを行っています ） ＊県内の商工会へ勤務する場合は、長崎県商工会連合会に採用され たうえで、商工会へ出向する勤務形態となります。 ＊令和６年７月採用予定（令和６年４月１日時点で５９歳未満） 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容株式会社リクルートR&amp;Dスタッフィング 【総合職】多彩な経験・キャリアが描ける！/九州エリア採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全週休2日＆残業少なめ】◆機械・電気・電子・ソフト・化学・バイオ・製造などの業務をお任せします。 ＼ 難しく考えないでください！／ 「総合職」と聞くと、難しそうなイメージを 持たれる方もいるかもしれませんが、 さまざまなプロジェクトから 自分に合った仕事で働くことが可能です！ ＜ 様々な業務がございます ＞ ◎各種データ入力 ◎実験・評価レポー

仕事内容長崎運送株式会社 多彩なキャリアを描ける！【総合職】★手当・福利厚生が充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給20万円〜40万円＋諸手当 ※賞与年3回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※最長6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一） モデル年収 年収300万円／20代 年収400万円／30代 年収500万円／40代 【ここがポイント！】 【企業基盤】総合物流業・センコー(株)のグループ企業 【業績】景気の波に左右されず、

仕事内容運転維持管理（排水処理設備） 年収 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 長崎県諫早市小長井町小川原浦1690-1 仕事内容 ■VTユーティリティーズサービス株式会社への出向という形で、たらみ小長井工場のゼリー製造排水処理設備の運転維持管理の責任者として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・加圧浮上槽、嫌気処理、好気処理、凝集沈殿、多重円盤式脱水機、バイオガス脱硫塔などの運転及びメンテナンス計画立案、実行、運転最適化など ・運転委託契約範囲外の運転最適化やメンテナンス計画・設備更新の提案、見積書作成、実行など ・弊社専用ソフトを使用した温室効果ガス排出

仕事内容<仕事内容> 【毎年7連休×2回！業界未経験者歓迎】大手外食チェーン店の店舗運営スタッフ/SBS-0103 ＜平均年収620万＞年休118日！ ＜福利厚生充実＞家族手当・寮有 店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・接客 ・従業員の採用、教育 ・労務管理 ・店舗、業態改善につながる提案、企画 など ※配属先店舗は経験・希望を考慮して決定します。 あなたなりのアイディアで人気店を作り上げていってください！ 1店舗あたりの社員在籍数は平均2～3名です。 社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート）」が在籍しています。 顧

仕事内容<仕事内容> 【1年目の平均月収30万円】街づくりの管理サポート ★直近入社の9割が20代|土日休|10連休も可 ★収入も働きやすさも友達に自慢したくなりました☆ 未経験からでも1年目から月収は30万円。定期昇給制度や家族手当や社宅など福利厚生充実。 月の残業も少なめで土日もおやすみでプライベートを楽しめています！ マンション、ショッピングモール、高層タワー、空港、スタジアム、劇場…など様々なプロジェクトで、街づくりを支えていきます。 【最初の1ヶ月は“学ぶこと”がお仕事♪】 まずは新人教育専門のスクールにて、ビジネスマナーや建設業界の基本、専門知識を習得。実践的な事例をもとに用語やツー

仕事内容<仕事内容> 【年休118日！長期休暇7連休有】福利厚生充実！店舗責任者/SBS-0102 ▼∵▽∵▼∵▽∵▼∵▽∵▼∵▽∵▼∵▽ 経験全てをキャリアとして評価！ 全国から積極採用中！福利厚生充実 ▲∵△∵▲∵△∵▲∵▲∵△∵▲∵△∵▲ 店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・接客 ・従業員の採用、教育 ・労務管理 ・店舗、業態改善につながる提案、企画 など ※配属先店舗は経験・希望を考慮して決定します。 あなたなりのアイディアで人気店を作り上げていってください！ 1店舗あたりの社員在籍数は平均2～3名です。 社員と同等の役職を持つ「役

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日以上】採用業務担当★経験者歓迎★土日祝休み★男性活躍中 ＼経験者大歓迎！年間休日120日の人材コーディネーターの募集です！／ ★経験者のみの募集になります ★学歴は一切問いません！ 【仕事内容】 ＊採用業務 採用企画、求人媒体の手配、広告代理店との交渉、面接、入社手続きまでの一連の流れをご担当頂きます。 自分で考えた企画が採用活動に活かせる、やりがいのあるお仕事です。 ＊労務管理業務 担当する派遣先職場、または請負職場で働く社員の労務管理を担当頂きます。 具体的にはモチベーション管理、個人面談、勤怠管理といった実務を通じて、働きやすく働き甲斐のある職場にな

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 当社の人事総務業務をお任せします。 全体的な採用活動、社内教育、労働管理、社内環境整備、備品管理等の仕事をご担当頂きます。 【具体的には】 ◎人事業務 ・新卒採用及び中途採用の実務面や研修計画の運営のサポートなど ・労務や給与社保の対応 ◎総務業務 ・社内環境整備や備品管理等 ・福利厚生業務・庶務（電話、来客対応等） 【入社後について】 入社後はOJTのような形式で既存の先輩社員より業務を教えていきますので、習熟していくことができます。 【福利厚生について】 社内販売制度や、eラーニング等の教育支援制度、会員制福利厚生サービスなど福利厚生面