中途採用 - 神奈川県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【神奈川】人事（中途採用・総務人事業務全般）※管理職候補/転勤なし/年間休日124日 【仕事内容】 幅広い業務にチャレンジでき、総務人事としてキャリアアップが目指せます。 将来的には人事・総務系業務全般に職務領域を広げていただき、 責任者として活躍して下さることを期待しています。 具体的業務は以下の通りです。先ずはご経験を考慮して、 できる業務からお任せしていきます。 ●採用業務(新卒・キャリア採用) ●制度企画(人事評価、給与・人事制度の整備、規程類の整備等) ●人材育成(社員研修の企画、定期研修などを通じて社員の育成) ●従業員の労務管理 ●雇用契約管理 ●顧問社労

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> [AP]コールセンター/ 時給1500円～/横浜駅からアクセス抜群/通販注文受付＆データ入力 コールセンター受信業務＋データ入力 テレビショッピングやTVCMでみたことがある商品のご案内業務 具体的なお仕事内容 ・お客様より入電対応（商品説明・お届け先の確認など） ・簡単なお客様情報を専用のフォーマットへ入力する。 ・「商品が到着していない」「届いた商品が違う」など その他、簡単な対応業務 はじめは簡単な業務から覚えて頂きます！ 慣れてきたら、どんどん新しい業務へ取り組んでいただくので安心下さい。 <給与> 時給1,500円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 1日

仕事内容【定着率94％】SE（業務系） 中途採用の50%が管理職で活躍中（単独常駐なし/転勤なし） 【仕事内容】 当社から3～10名のチームで客先常駐してのシステム開発を担当していただきます。 （単独常駐はありませんのでご安心ください。） 経験スキルが最大限に活かせる役割やポジションでの活躍を期待しています。 ◎大手SIer/ベンダーとの協業で大規模プロジェクトに参画することができます（商流上位で安心安定） ◎上流から下流まで全工程に携わることができます（一工程に特化しない一貫したモノ作り） ◎多業種・多業界のシステム開発に携わることができます（一業界に特化しない幅広い知識・技術の習得と一業界の景気

仕事内容元旦ビューティ工業株式会社 【神奈川・藤沢】人事企画（採用、教育、人事制度）～上場企業／残業20H／土日祝休み／業界トップシェア 【仕事内容】 【神奈川・藤沢】人事企画（採用、教育、人事制度）～上場企業／残業20H／土日祝休み／業界トップシェア 【具体的な仕事内容】 ～金属屋根のトップメーカーとして、全国展開を実現／高級ホテル、官公庁、空港、スポーツ施設、美術館、高級住宅などに導入／年休121日～ ■金属屋根製品トップクラスを誇る老舗総合建材メーカーの当社で、人事業務全般をお任せ致します。入社後は全般的にお任せ致しますが、特に人事関連制度の企画、採用、教育の経験をお持ちの方を歓迎致します

仕事内容油研工業株式会社 【綾瀬市】人事／採用※人材可＜大型機械の動力源となる油圧機器で国内トップ級＞残業月15h程／土日祝休 【仕事内容】 【綾瀬市】人事／採用※人材可＜大型機械の動力源となる油圧機器で国内トップ級＞残業月15h程／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【将来的にHR業務全般に携わっていきたい方歓迎！／東証スタンダード上場／国内トップクラスシェアの油圧機器メーカー／年休125日・残業平均15時間程度と安心して就業できる環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 採用業務を中心に、人事業務に幅広く携わっていただきます。 【メイン業務】 ・採用実務（中途,大卒,高卒,障がい者

仕事内容人事採用課長候補 【仕事内容】 ■業務内容： 先ずは、新卒採用業務からお任せし、経験値を踏まえ各種採用へ、そして教育領域に幅を広げていただき、さらに各領域への能力開発も可能です。 ・新卒採用企画（インターンシップ含む）～候補者対応（各サイト管理運営）～面接対応～クロージングまで ・入社式対応 ・新入社員研修企画、実施 下記は、状況を踏まえて、随時対応予定 ・中途、障がい者等の採用企画 ・採用ツールの運用 ・各業者との連携 ・面接調整、実施 ・受け入れ調整 ・導入研修手配、調整 【事業内容・会社の特長】 小型モーターの開発・製造・販売一筋の専業メーカーです。 車載用小型モーターで全世界の

仕事内容採用担当/課長候補/上場準備中【川崎/グローバルメーカー】 【仕事内容】 ★2027年の上場を目指し、成長中の同社で採用・教育に関するキーマンとしてご活躍頂きます。 ★カスタマイズ小型モーターの開発・製造・販売をおこなっており、海外売上90%超のグローバルメーカーで… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■依頼背景 2027年の上場に向けて採用強化・教育/研修強化が喫緊の課題であり、採用・教育課長候補として立ち位置で組織を牽引できる方を募集致します。 ■業務内容 まずは採用面で力を発揮して頂きます。 ご入社後は、人事総務部長と共に業務を進めていきますので、業務範囲は広いですが、ご安心くださ

仕事内容ロジスティクス人事部門での採用担当（リーダー候補） 【製造業経験者大歓迎】 【仕事内容】 グループ最大規模の物流拠点にて人事業務をご担当いただきます。 ■担当業務 1.人材育成：教育プログラムの企画、実行・主に管理者層の育成および社員・派遣社員の新規入職時教育：40％ 2.社員/派遣社員労務マネジメント：入社から退職までの人事・労務対応・主に勤怠管理、労務コンプライアンス遵守の為の取り組み、従業員面談、福利厚生等：40％ 3.採用：中途採用/派遣社員の採用実務、企画業務・主に職種別のキャリア採用および派遣社員採用・入職後の管理：20％ ●業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【事業内容・会社

仕事内容採用・労務・教育・社内ネットワークなど本社スタッフ 【仕事内容】 ●当社の文化を学んで各業務の担当として実務をおこなっていただく ●他業務の担当と認識を共有してエンジニアサポート（サービス）が出来る体制を整える 【採用業務内容】 ●新卒採用 ●中途採用 ●配属前新人教育 ●資格取得教育サポート、資格見直しなど 【労務業務内容】 ●36協定管理 ●派遣事業報告書作成 ●派遣者教育・管理 （情報セキュリティ、ハラスメント教育など） ●人事考課管理 （考課前/考課後の配布、内容変更の提言など） 【社内ネットワーク業務内容】 ●社内外ネットワーク管理 ●メールアドレス管理

仕事内容<仕事内容> 大型トラックドライバー 未経験スタート可 ◎幹線輸送の大型トラックドライバー 「高速道路」を利用して運送業者の拠点間輸送をする仕事です 。 短距離～長距離の定期便、一般貨物の路線が中心です。 運行エリアは関東圏・中京圏・甲信越圏・関西圏 ＊時間外労働限度基準適用外（運転の業務） ☆セイノーホールディングスと福山通運の出資によるセイノーグループの比較的新しい運送会社です。 月給38万円～53万円＋賞与年2回。 (年間休日114日)＋年次有給休暇 ◎賞与年2回、各種手当、社会保険完備、入社祝い金制度(５万円)、退職金制度あり ・未経験スタートを応援します。 ・ブラン

仕事内容生産統括/生産管理マネージャー候補《自動車部品・家電大手と取引多数の優良老舗メーカー！》 【仕事内容】 生産業務全般につき、機械事業部長の指示のもとプレイングマネージャーとして業務やマネジメント、組織運営に携わっていただきます。または、まず生産管理グループのマネージャー業務から入っていただきます。 １．社長や事業部長とともに機械事業部の現在の国内外での生産・開発分野での問題を抽出、将来像（グローバル拠点含む）を描き課題を設定、実行指揮をとる。 ２．両生産事業所の人・モノの現状を理解し、人（新人・中途採用、育成、多能工化・後継者育成(技術・技能伝承)、部門間異動等）、モノ（新製品開発、内外製判断

仕事内容仕事内容：グループ各社の中途、新卒 正社員採用を中心に、労務管理や各種規程類の改定などをご担当いただきます。 配属部署では以下のような業務を、各メンバーが協力しながら分担しています。すべての業務を一度に担当いただくわけではありません。 メンバー毎に経験や適性を活かし、最大限に活躍できるよう業務を配分しています。 ≪具体的には≫ ■新卒採用 ・説明会の企画、実施 ・各学校のキャリア支援部署への訪問、折衝 ・面接 ・内定者フォロー ■中途採用 ・求人媒体の開拓、選定 ・求人原稿の作成、掲載 ・面接 ・合同面接会の選定、参加 ・新しい採用チャネル・方法の企画、開拓 ■

仕事内容<仕事内容> 業務スーパーの店舗スタッフ◆昇給年3回／完全週休2日制／年始1/1～4連休／別途5連休【下溝店】 ＼スーパー業界の弱点…これ、全部改善しました／ ★業界水準よりも高い年収！ 業界の平均年収は360万円ほど…でも、ウチは未経験入社でも、1年目で400万円以上！ちなみに入社3年で主任に昇格して、年収540万円も可能です！ ★未経験でも好待遇！ 未経験の私でも、月給27万円スタート（経験者は月給30万円～）です！しかも、決算賞与は10年以上ずっと支給＆昇給チャンスは年3回！1年で3回の収入UPを叶えた人もいます。業績好調だからこそ、好待遇なんです◎ ★連休も取得可能！ 業界では

仕事内容【厚木】中途採用担当/リクルーター（未経験可）【プライム市場上場グループ/充実した教育体制】 【仕事内容】 【概要】 中途採用担当として候補者の面接対応をメインで行っていただきます。未経験からでも挑戦できるポジションです。 ※厚木支店の採用を中心に、将来的には他の地域も追加で見ていただく可能性もあります。 【具体的には…】 採用要件の定義～母集団形成～書類選考～面接対応～オファー～クロージングまで一連の業務を担当します。 会社/事業の方向性と、候補者様の志向性をしっかり把握し、ステークホルダーを巻き込みながら採用業務を推進していただく業務です。 【働きがい・求人のポイント】 ・社員数1万名

仕事内容株式会社旭ハウジング 【横浜】人事総務/採用からお任せ◇未経験から主任昇格実績あり《ケイアイスター不動産G》基本土日休み 【仕事内容】 【横浜】人事総務/採用からお任せ◇未経験から主任昇格実績あり《ケイアイスター不動産G》基本土日休み 【具体的な仕事内容】 ★リファラル採用促進中！社員が勧めたくなる会社★～職種未経験歓迎◆人事総務の幅広いスキルが身につく◆6期連続で売上高更新中◆経常利益率10%を超える安定経営◆完全週休2日制～ 【業務内容】変更の範囲：全ての業務に配置転換あり ■人事 ・採用：初年度は新卒・中途採用のサブ担当対応（今までのご経験を鑑み主担当として担当いただく事もあります

仕事内容ルナドクター株式会社 【リモート可】採用人事（中途採用）◆テクノロジー×医療／土日祝休み／売上数十億円の急成長企業 【仕事内容】 【リモート可】採用人事（中途採用）◆テクノロジー×医療／土日祝休み／売上数十億円の急成長企業 【具体的な仕事内容】 【婦人科医療のDX推進事業／創業期から黒字経営・業績拡大中／医者兼社長が展開するヘルステックカンパニー／リモート可／年休120日／土日祝休み】 ■仕事内容： ・採用計画についてCxO/VP/MGR陣と協議 ・採用ニーズの分析と要件定義、JD作成 ・選考設計 ・母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ・エージェントリレーション構築 ・候補

仕事内容<仕事内容> 【中途採用】WEBデザイナー（正社員） 【グリーミーの求める人材】 デザイナーの仕事はビジュアル制作だけではありません。 クライアントの製品を深くリスペクトし、その製品を望んでいるユーザーにどうすれば届くのかをクライアントと共に考え、ビジネスパートナーとしてより深い関係を築けるために業務を行なっていくデザイナーを求めています。 前向きに臨機応変に、さまざまな新しいことにどんどんと首を突っ込んでいける。そんな方を募集しています。 エンタメ系の経験は不問ですが、コンテンツを深く理解するためにも、趣味として造形のある方を優遇いたします。 【業務の内容】 弊社の得意とする、アニメ

仕事内容【神奈川】人事採用 【仕事内容】 【外資系グループ企業】創業以来の黒字を継続中英語を活かせる環境 【職務概要】 ニコル・グループ（5社）全体の採用業務全般を行っていただきます。 【職務詳細】 ・採用ニーズに合わせた採用チャネルの提案 ・新卒採用：採用計画の立案・実施、会社説明会の実施、面接、内定者フォロー ・中途採用：採用エージェントの管理、面接 ・アルバイト採用：採用エージェントの管理、面接 ・派遣採用：採用エージェントの管理、面談 ・採用・入社手続きの業務 ・コンプライアンスを遵守した業務運用 ★ポジションについて★ 2015年より世界各地で輸送関連サービスや自動車ディーラーを展開する

仕事内容【人事/採用課長】/小型モーター・DCモーターのグローバルカンパニー 【仕事内容】 採用領域全般業務となり、プレイングマネジャーとして手腕を発揮していただきます。 レポートラインは、部長となりますので、部長と協力しながら、組織拡大に貢献してください。 先ずは、新卒採用業務からお任せし、経験値を踏まえ各種採用へ、そして教育領域に幅を広げていただき、さらに各領域への能力開発も可能です。 ・新卒採用企画（インターンシップ含む）～候補者対応（各サイト管理運営）～面接対応～クロージングまで ・入社式対応 ・新入社員研修企画、実施 下記は、状況を踏まえて、随時対応予定 ・中途、障がい者等の採用企画 ・

仕事内容・痩身・フェイシャル・ブライダル・脱毛とトータルの最新メディカルエステを提供しています 美容機器メーカー直営サロンで お客様に合った施術を行います。 最新の人気機器を使用するので お客様の満足度も高く、 やりがいを感じられます。 サロン内は全室個室で リラックスした時間を提供可能 【お仕事内容】 ・簡単な事務、受付 ・電話やメールの対応 ・施術 ・カウンセリング ・10年以上のサロン経営と美容機器・化粧品開発のノウハウがあります！ エステサロンの経営をはじめ、 美容機器・化粧品・健康食品の 製造販売、輸出入と幅広く 事業展開を行っている当社。 設立以来、培ってきた実績とノウハウで、 現在全