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空調設備 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

博多/空調・衛生設備のメンテナンス管理~残業20h内/土日祝/年休121/有休取得1日1万円支給!

株式会社三晃空調

  • 福岡市博多区

  • 年収450万円〜800万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 長期
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実
  • 家族手当あり

仕事内容株式会社三晃空調 【博多】空調・衛生設備のメンテナンス管理~残業20h内/土日祝/年休121/有休取得1日1万円支給! 【仕事内容】 【博多】空調・衛生設備のメンテナンス管理~残業20h内/土日祝/年休121/有休取得1日1万円支給! 【具体的な仕事内容】 【全国に拠点があるため転勤・出張は基本なし/社員の働きやすい環境を推進する会社/従業員数410名/BIM推進】 ◎働きやすさを制度で取り入れてる会社で働きたい方 ◎これまでのご経歴を活かして年収を上げたい方 ◎安定企業で長く腰を据えて働きたい方 ■職務内容 創業77年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業

doda

空調設備のメンテナンススタッフ パナソニック製品の専門企業/毎年昇給/賞与年2回/決算賞与

エーシーテクノサンヨー株式会社(英文社名:AC-Techno SANYO Co.,Ltd.)

  • 福岡市

  • 月給22万円〜27.2万円

  • 正社員

  • 育児サポートあり
  • 住宅手当あり
  • AT限定OK
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 制服貸与
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 長期
  • 雇用保険完備
  • U・IターンOK
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • スキマ時間
  • 車通勤OK
  • 未経験OK

仕事内容パナソニック製の業務用空調設備を導入しているお客様先を訪問し、メンテナンス業務を行ないます。ひとり立ちまでは先輩が一緒に現場を担当。空調の仕組みや作業方法をイチから学べます。 【具体的な業務内容】 ■連絡を受けた修理への対応 「エアコンが動かなくなった」「水漏れが止まらない」といった連絡を受けて、現地を訪問。エラーコードがリモコンなどに表示されるので、おおよその原因は分かります。 ※対応件数は夏場で1日4件ほど。午前に受けたご連絡は当日中に対応し、午後の依頼は翌営業日に対応します。 ■定期点検 ガスヒートポンプ式と吸収冷凍機・冷温水機は、年に数回プロの点検・整備が必要です。年間スケジュー

エン転職

福岡市博多区/空調設備の法人営業/東証プライム/年間休日126日/セントラル空調分野TOPシェア

新晃工業株式会社

  • 福岡市博多区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 東証一部上場企業
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 16時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • WEB面接OK
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 18時前退社
  • 交通費支給

仕事内容新晃工業株式会社 【福岡市博多区】空調設備の法人営業※東証プライム/年間休日126日/セントラル空調分野TOPシェア 【仕事内容】 【福岡市博多区】空調設備の法人営業※東証プライム/年間休日126日/セントラル空調分野TOPシェア 【具体的な仕事内容】 ~オーダーメイドの空調設備を形にしていく仕事/水曜日はノー残業デ-/セントラル空調の分野でトップシェアの東証プライム上場企業~ 【募集背景】 中期経営計画にて掲げる売上高増加(400億円→500億円)を達成すべく、営業メンバーを増員いたします。 【業務内容】 ・施主/設計事務所/総合建設会社(ゼネコン)/設備工事会社への提案、価格交渉

doda

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