キャリアコンサルタント - 新潟県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！/土日祝休みマンツーマンでみっちり研修！/働きやすさ◎ 【未経験から人材コーディネーターで活躍！】 ★未経験デビューの先輩は前職いろいろ！★ 当社では、未経験からデビューした先輩が 多数在籍しています！ 前職も様々で、調理師やコンビニアルバイト イベントスタッフ、メーカー営業、事務 さまざまな経歴の方が人材コーディネーター デビューしています。 「未経験から挑戦したい」 「人材業界に興味がある」 「人と話すのが好き」 という方は大歓迎です♪ 【仕事内容】 ・求職者の選考・面談の実施 ・人材のマッチング業務 ・その他フォロー業務 【研

仕事内容【このお仕事のポイント】 ★土日祝日休みライフワークバランス充実！ ★家賃引っ越し代会社が全額負担！（規定あり） ★完全未経験OK 【仕事内容】 人材系の会社でのマッチングコーディネーターのお仕事です！ 未経験からでも丁寧な研修制度があり、キャリアアップを目指せますよ ・定期的に企業訪問、状況や求めている人材をヒアリング、ご提案 ・登録スタッフのマッチング ・スタッフの教育やスケジュール調整など 【勤務時間】 9:00~18:00 ※配属により異なります。 【求める人材】 ・未経験歓迎 ・高卒以上 業種/職種経験不問 ・アパレル経験者、接客経験者、事務経験者、オフィスワーク経験者、営業経験者、

仕事内容【仕事内容】 キャリアプランニング: クライアントのスキル、興味、価値観に基づいてキャリアプランを策定します。これには職務経歴書の作成や面接の準備などが含まれます。 職業紹介: クライアントに適した仕事やキャリアの機会を見つけるのに役立ちます。求人情報の提供や求職活動のサポートを行います。 教育やトレーニングのアドバイス: 新しい職業に進むために必要なスキルや資格についてアドバイスを提供します。また、継続的な学習やトレーニングプログラムの情報も提供します。 キャリアコーチング: クライアントのキャリアの目標を達成するために、目標設定や行動計画の策定、進捗のモニタリングなどを行います。

仕事内容<仕事内容> 【正社員採用】未経験OK！平均月収60万円の人材コーディネーター（新潟県エリア） ＼【平均月収60万円以上】年収1000万円も！未経験OKの人材コーディネーター／ ☆未経験から活躍！管理職昇格や月収100万円以上達成など、年齢関係なくキャリアアップ ☆高収入！稼げる秘訣はインセン＆紹介にあり！充実した手当をご用意 ☆社員への還元＆社内の雰囲気が最高！イベントや社員旅行が盛り沢山！ ◆セールスプロモーション事業部 家電量販店や携帯ショップ等での販売営業。 パートナー企業様や代理店様の売上アップに貢献できます！ ◆人材派遣事業部 ミスマッチを防ぐため徹底的にヒアリングし、求職

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /TOK-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと！】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ～～コーディネーターになるまでの流れ～～ ▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【自分の力で収入アップ！】人材コーディネーター ■ 仕事内容 地域密着型で、きめ細かなサービスを提供し、 一人一人に寄り添い、それぞれの状況に合ったプランを提案します！ 求職者と人材を探している企業のマッチングをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・新規営業、既存営業 ・求人票作成 ・求職者へのコーディネート（お仕事案内） ・企業への求職者紹介 ・契約書類作成 ・稼働管理（シフト管理、勤怠管理など） ＜営業スタイル＞ 基本的に営業スタイルは自由。もちろん基礎研修はしっかり行いますし「こうしたほうが良い」といったアドバイスも随時行うものの

仕事内容【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共

仕事内容<仕事内容> 【2024年5月佐渡オフィス開設！オープニングスタッフ募集！】キャリアコンサルタント RA(リクルーティングアドバイザー)、CA(キャリアアドバイザー)両面で活動いただきますがどちらかだけの経験がある方でも大丈夫です。 RA(リクルーティングアドバイザー) クライアントの人事担当者と商談、打ち合わせを行い、企業の採用についての課題をヒアリングし、求めている人材要件の摺り合わせや採用、育成についてのソリューションを提供します。 CA(キャリアアドバイザー) クライアントの求人に合った求職者を求人サイト上でスカウトしたり、自社で運営している求人メディアに求人を掲載したりして求職

仕事内容キャル株式会社 未経験歓迎【人材コーディネーター】残業月12h程/年休125日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給25万円〜35万円+インセンティブ+賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※月給には固定残業代、月40時間分／5万9600円〜8万3400円を含む ※40時間の超過分は別途支給します ※試用期間あり(3〜6ヶ月／待遇に変更はありません) ＼直近3か月以内に28万円スタートで入社した先輩も！／ ◎個人インセンティブだけでなく チームインセンティブも整備して

仕事内容経営コンサルタント／中小企業の課題解決をコンサルタントとしてお任せいたします 【仕事内容】 経営コンサルタントとしてクライアントの経営状況を把握し、課題解決に導きます。 経営コンサルタントとしてクライアントの経営状況を把握し、課題解決に導きます。 【具体的には】 複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システムなど、複数の課題、テーマごとに同時並行でプロジェクトを進めるチームコンサルティングです。 研究会やセミナーのサポートスタッフ業務にも従事します。各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解頂くための

仕事内容株式会社アルメイツ 人と企業を繋ぐ架け橋に——【キャリアアドバイザー】*未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給23万円〜35万円＋各種手当＋賞与(年2回) ◆一般社員：月給23万円〜28万円 ※上記月給には固定残業手当（30時間分／固定残業代43,000〜52,400円）を含みます。 ※30時間を超過分は、時間外手当を別途支給します。 ◆マネージャー社員：月給26万円〜35万円+役職手当 ※上記月給には固定残業手当（30時間分／固定残業代48,600〜65,400円）を含み

仕事内容【2024年5月佐渡オフィス開設！オープニングスタッフ募集！】 人材を募集している企業様と仕事を探している求職者を繋ぐお仕事です。 クライアントの求人に合った求職者を求人サイト上でスカウトしたり、自社で運営している求人メディアに求人を掲載したりしてエントリーがあった求職者と面談を行います。 求職者と面談をして希望の条件などを聞いた上で紹介した求人内容と条件が合致しそうであればクライアントにご紹介します。 もし、条件が合わなかったとしてもカウンセリングを通じて、求職者のスキル、経験、希望条件を把握し、最適な求人をご提案します。 慣れてきたらクライアントへの求人要件のヒアリング、候補者の推薦、面接

仕事内容当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー／ビジネススキル向上 バズプロへようこそ！ キャリアアドバイザー、営業マーケティング、バックオフィス領域からスタートする「キャリアの再起動」を応援！ 興味のある職種を選択してチャレンジしてみましょう！ 「今の環境が好きだけど、そろそろ一歩踏み出さないと手遅れになるかな。」 「自分を変えたいけど、どうしたらいいかわからない。」 そんなお悩みを解消できるのが当社！ 1年間の未経験スタートカリキュラムに沿って不足しているヒューマンスキルと業務スキルを高めましょう！ 当社は「AI時代に良質なHRであり続ける」をコンセプトしております。HR＝ヒューマンリソース

仕事内容教育×ITのプラットフォームを手掛けるスタートアップ企業が新規事業開発兼キャリアアドバイザーを募集！ 【仕事内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業の新規事業開発兼CA（リーダー候補）として下記の業務をお任せします。 20代若手の求職者の方（アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など）が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、様々な職種の求人を紹介したり、職務経歴書作成や面接対策のアドバイス等といった転職・就職支援を行って頂きます。 ◆キャリアアドバイザー業務 ・ご登録頂いた求職者へのキャリアカウンセリング ・応募書類

仕事内容・大・中・企業での派遣スタッフの管理、フォロー及び営業のお仕 事です。 ・取引先企業様からの人材派遣依頼に対する人材の提供と求職者の 希望に合ったお仕事のご紹介が主たる業務となります ・求人媒体への求人掲載、応募者の面接と人選、取引先企業様への ご紹介、在籍派遣スタッフの管理フォローが具体的な流れとなりま す。 ・人と企業を結ぶやりがいのあるお仕事です。 ・未経験者大歓迎です。最初は座学を一週間程度、その後は二人一 組でＯＪＴ（実務教育）をしばらく行いますので未経験でも安心で す。

仕事内容<仕事内容> 未経験採用枠！人材コーディネーター 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験可能★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

仕事内容<仕事内容> 【未経験可/キャリアアップ目指せる】企業と求職者を繋ぐ”人材コーディネーター” ～「人材を必要とする企業様」と「お仕事を探している求職者様」をつなぐお仕事～ 私たちは、多様化する労働市場において、企業様・求職者様双方に満足いただけるよう日々マッチングを行っております。それだけではなく、全国展開しているノウハウを活かした採用手法や提案を行っております。 【お仕事の流れ】 （１）企業にヒアリング 担当企業は1人10社程度。企業の人事担当者と密に情報交換し、「どんな仕事なのか」「どんな人材がターゲットか」等伺います。そして、お客様のご要望にお応えできるよう提案をします。 （

仕事内容<仕事内容> 【地域限定職・転勤無し】未経験からできる人材サービス営業★ノルマはありません 地元企業に密着して取引先企業の”人材課題”を解決するのが私たちの役目！1社1社親身になって対応する姿勢が顧客から選ばれる理由です。 【お仕事の流れ】 （１）企業にヒアリング 担当企業は1人10社程度。企業の人事担当者と密に情報交換し、「どんな仕事なのか」「どんな人材がターゲットか」等伺います。そして、お客様のご要望にお応えできるよう提案をします。 （２）採用面接 お仕事を探している求職者と面接を行い、希望にあった職場をご案内します。更には職場見学にも同行します。一人でも多くの方に企業にご紹介