通年採用 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容仕事の内容 ■当社の新卒通年枠としてご採用。下記のような多様な開発系職種（開発計画・不動産開発）のうち、スキル・経験・志向を考慮して配属先を決定いたします。当社にご興味のある方はぜひともご応募ください。 ・不動産営業 ・開発関連営業 ※業務内詳細やキャリアステップ等は、面接を通じてお伝えします。 必要な能力・経験 ※新卒通年枠の為、ポテンシャル枠としてのご採用となります。 【必須】・不動産、建設業界関連の営業経験者 ・業務に関わる資格取得など、自己研鑽を積極的に行っている方 【歓迎】・住宅建物取引士資格をお持ちの方 【人物】・「ものづくり」への想いに共感し、技術者と共同してプロジェクトを進め

仕事内容<仕事内容> ＼25卒対象／採用アドバイザー★企業の新卒採用支援に関わる仕事★完全週休2日制（土・日） 採用アドバイザー（採用代行担当者）として企業の新卒採用に関わる業務から営業事務までをお任せします。 【具体的には】 新卒採用における活動全体のスキーム構築から メディア・システム選定といった企画・準備から携わり 採用活動スタート後は、ナビやシステムの運用管理等、 バックオフィス業務全般を実施していきます。 お客様からの相談が日々届きますので、チャットやWeb会議ツール、 ときには訪問にてアドバイスを行います。 お客様は上場企業から中小企業までの人事担当者、役員や社長。 業種は様々ですが

仕事内容<仕事内容> （通年採用/新卒）マネージメント業務・グッズ販売 など/ ヒップランドミュージックコーポレーション ・アーティストマネージメント ・原盤制作、著作権管理 ・イベント・ライブ企画 ・グッズ開発販売 ・WEBマーケティング、プロモーション ・オウンドメディア運営 ・デジタル・ディストリビューションサービス ・グループ会社の財務・労務管理、IT関連業務等 <給与> 年収288万円～521万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇週休2日制 ※業務により土日に出勤していただく事もあります。(休日振替制度あり) ◇祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ◇有給休暇、慶弔休暇 ◇出産・育

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！訪問診療クリニックでの採用担当！ ただいま当クリニックでは、採用業務に特化した採用担当者を募集しています。 採用活動は各職種通年で行っており、主に下記の職種の採用をお願いする予定となっております。 医師 診療助手（救急救命士、臨床検査技師、放射線技師） 医療事務 相談員 栄養士 公認心理師/臨床心理士 院内システム担当 新卒採用も行っており、各学校への訪問などもお願いします。 そのため、直行直帰も可能です。 今後、拡大を続ける組織として、上記以外の職種の募集も行っていく場合もあります。 賞与や昇給制度以外にも、高額インセンティブ制度も用意し、日頃の成果

仕事内容株式会社コスモスホテルマネジメント 【田町／未経験から人事へ！】採用担当（人事アシスタント）／残業月10~20時間／大和ハウスG 【仕事内容】 【田町／未経験から人事へ！】採用担当（人事アシスタント）／残業月10~20時間／大和ハウスG 【具体的な仕事内容】 【未経験OKの人事（採用担当）／土日祝休み・残業月10～20時間／リモートワークあり／デベロッパーのコスモスイニシア連結子会社】 【変更の範囲：その他会社が指定する業務への変更あり】 ■業務内容： 採用担当として下記業務を対応いただきます。まずは先輩社員の補佐をして対応いただき、慣れていただいたら、１メンバーとして採用業務全般を

仕事内容会社概要 Classi株式会社は、2014年にベネッセホールディングスとソフトバンクが共同で立ち上げた、累計導入2,300校、累計利用生徒210万人以上が利用する教育プラットフォームである「Classi（クラッシー）」、学校のICT化を支援する保護者連絡ツール「tetoru（テトル）」の開発・運営をする会社です。学校（School）× テクノロジー（Technology）を組み合わせた「SchoolTech」を推進しています。 SchoolTechとは、EdTechの中でも、特に公教育である「学校」で活用されることを目的としたテクノロジーを指している用語で、現在私たちのサービスは多くの小学校・

仕事内容仕事の内容 ■当社の新卒通年枠としてご採用。下記のような多様な職種のうち、スキル・経験・志向を考慮して配属先を決定いたします。当社にご興味のある方はぜひともご応募ください。 SV採用は学生時代の専攻に関わらず建設事業の枠組みを越え、新たな価値を提供し、今後成長が見込まれるビジネスに携わっていただきます。 具体的な仕事内容の例は下記です。 ・国内外で多岐にわたる不動産ビジネスの積極的展開（投資開発事業等） ・脱炭素社会と安全・安心・健康な生活環境の実現（エンジニアリング事業） ・建物・インフラエネルギー、まちのライフサイクルにわたる価値の持続的向上（BSP事業／エネルギー・インフラ運営事業／IC

仕事内容仕事の内容 ■当社の新卒通年枠としてご採用。下記のような多様な職種のうち、スキル・経験・志向を考慮して配属先を決定いたします。当社にご興味のある方はぜひともご応募ください。 ・当社研究所にて、ご自身の研究分野を活かした研究業務等 ※業務内容詳細やキャリアステップ等は、面接を通じてお伝えいたします 必要な能力・経験 ※新卒通年枠の為、ポテンシャル枠としてのご採用となります。 【必須】・当社事業に関連する分野における研究業務をされていた方 ※建築、土木、設備、その他建設不動産業界関連の研究内容等 【求める人物像】 ・「ものづくり」への想いに共感し、技術者と共同してプロジェクトを進めることのできる

仕事内容仕事の内容 ■当社の新卒通年枠としてご採用。下記のような多様な職種のうち、スキル・経験・志向を考慮して配属先を決定いたします。当社にご興味のある方はぜひともご応募ください。 ・意匠設計関連業務 【案件】商業施設・オフィスビル・マンション・研究施設・医療施設・官公庁案件など、大型案件も多数。 必要な能力・経験 ※新卒通年枠の為、ポテンシャル枠としてのご採用となります。 【必須】・意匠設計業務のご経験をお持ちの方 ・業務に関わる資格取得など、自己研鑽を積極的に行っている方 【求める人物像】 ・「ものづくり」への想いに共感し、技術者と共同してプロジェクトを進めることのできる方 ・ゼネラリスト志向で

仕事内容仕事の内容 ■当社の新卒通年枠としてご採用。下記のような多様な職種のうち、スキル・経験・志向を考慮して配属先を決定いたします。当社にご興味のある方はぜひともご応募ください。 ・管理部門系（総務、経理、人事、広報等） ※業務内容詳細やキャリアステップ等は、面接を通じてお伝えいたします。 必要な能力・経験 ※新卒通年の為、ポテンシャル枠としてのご採用となります。 【必須】・経理、人事、広報等の管理部門系業務のご経験をお持ちの方 ・業務に関わる資格取得など、自己研鑽を積極的に行っている方 【求める人物像】 ・「ものづくり」への想いに共感し、技術者と共同してプロジェクトを進めることのできる方 ・ゼネ

仕事内容<仕事内容> 【新卒】ダイビングインストラクター・候補生 / 未経験歓迎 / 資格取得支援 / 海を通して仲間を増やし、世界を広げ、笑顔を作る。 一番責任が有り、一番やりがいのあるアクアギフトの花形です。 インストラクター資格取得までは、ナショナルインストラクターがしっかり研修致します。 ＜具体的には＞ ・ライセンス取得コースの実施 (学科講習・プール講習・海洋実習など) ・国内・海外ダイビングツアーの企画・集客・同行 ・イベントの企画・集客など ・新規のお客様への入会案内 ・店舗にて接客・器材のアドバイス、販売など お客様と接する機会が一番多く、「自分がお客様の笑顔に貢献している」

仕事内容<仕事内容> 【新卒】ダイビングショップスタッフ / 未経験歓迎 / ライセンス取得支援 / 池袋、横浜にあるダイビングショップにて、プロモーション活動・接客販売・ツアー同行・イベント企画など幅広く担当していただきます。 ダイビングの経験は全く必要ありません！ キッカケは「海が好き」「人が好き」「楽しいことが好き」で十分です！ ほとんどが未経験スタート！入社後はしっかりサポートします！ ＜具体的な仕事内容＞ ■プロモーション活動 首都圏近郊にある、ショッピングモールやイベント会場などでキャンペーンブースを設けてダイビングのプロモーション活動を行います。 ダイビングの魅力を1人でも多

仕事内容電気設計エンジニア【プライム上場／平均年収1300万円／トップシェア半導体製造メーカー】 【仕事内容】 電気設計エンジニア【プライム上場／平均年収1300万円／トップシェア半導体製造メーカー】 半導体製造装置の電気設計開発業務をご担当頂きます。 ご経験やご希望に応じて、新規設計・カスタム設計いずれかをご担当頂く予定です。 【具体的には】 ・センサーから200Vの電源回路設計まで幅広い電気設計 ・基盤、ドライバなどのユニットは主にサプライヤーから調達（一部自社にて設計開発） ・各国の安全基準規格に準じた装置開発 ・フィールドで発生したトラブル対応 【業務の魅力】 仕様検討から設計、客先対応ま

仕事内容【採用担当】未経験・第二新卒歓迎!/残業月10～20時間程度/風通しの良い、働きやすい環境 【仕事内容】 まずは採用業務全般をお任せいたします。 その後、採用業務に留まらず、労務や制度運用、人事企画、研修など部内ローテーションを行う想定でおります。 〈入社時から担っていただく職務〉 ■中途採用業務（通年/一部新卒、リファラル採用あり） ■人材紹介のパートナー企業、求人媒体、学校との折衝や交渉 ■採用に関わる契約書の取り交わし ■各部門と採用要件をすり合わせ、母集団を形成 ■採用イベント企画・運営、候補者のスカウト、面接 ■入社予定者、内定者対応 ■外国人スタッフ対応（在留資格確認、来日入社者対

仕事内容新卒採用領域の戦略設計をはじめとする 各種業務をご担当頂きます。 ◆ミッション ◇目的：当社の次世代を担う優秀な人材獲得 ◇新卒採用人数：30～40人 ◆業務詳細 ◇戦略設計～実行 └通年採用に合わせた採用プロセスの設計 └各職種ごとの採用企画～実行 └採用進捗のデータ管理／分析 └ダイレクトリクルーティングの企画／立案／実行 ◇母集団形成 └チャネル選定 └イベント／説明会運営 ◇面接 ◇内定者／内定承諾者のフォロー └コミュニケーション設計 など ◇その他 └紹介会社や媒体業者の対応 ＜採用未経験の方は・・・＞ まずは弊社事業やビジョンについて知ることからはじ

仕事内容仕事の内容 ■当社の新卒通年枠としてご採用。下記のような多様な職種のうち、スキル・経験・志向を考慮して配属先を決定いたします。当社にご興味のある方はぜひともご応募ください。 ・建築施工管理、生産技術、図面技術等に関する建築技術関連業務 （商業施設・オフィスビル・マンション・研究施設・医療施設・官公庁案件等） 必要な能力・経験 ※新卒通年枠の為、ポテンシャル枠としてのご採用となります。 【必須】・不動産、建設業界関連の営業経験者 ・業務に関わる資格取得など、自己研鑽を積極的に行っている方 【求める人物像】 ・「ものづくり」への想いに共感し、技術者と共同してプロジェクトを進めることのできる方 ・

仕事内容採用マネージャー/6月～7月入社希望の方歓迎【採用～育成をお任せ/フルフレックス】 【仕事内容】 以下実務をお任せします。採用オーダーに対して一連の工程をお一人でお任せできる方を求めています。 ■採用 ・新卒採用（毎年3～5名） ・中途採用（通年20名～40名） ・アルバイト採用（通年10～20名） ■育成 ・新卒研修、中途研修 ・オンボーディング施策（入社後人事面談など） ■評価 ・タレントマネジメントシステムの運用管理 ・評価半期ごと評価集計、昇降給判断 ・その他人事業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 管理部への配属となります。 【事

仕事内容【転勤無し】人事課長（管理部幹部候補）新卒・中途採用・人事企画を推進 資本金１億円 従業員数160名 【仕事内容】 新卒採用、中途採用に先ずは注力するポジションを探している方には、お薦めしたい案件です。また、採用だけに留まらず、人事企画業務にも携わっていただきます。管理本部の幹部候補として採用をお考えです。 ご自身が今迄一番キャリアを積んできた採用領域から業務に携わってていただきます。 ・新卒採用は、インターンシップ含め実務を担っていただきます。 ・中途採用は、通年でＳＥ、プロジェクトマネージャーを行っています。それ以外の職種も適宜採用。【職場環境】（メンバー構成）管理部のメンバーは９名。約1

仕事内容人事（採用・研修担当） 【仕事内容】 ※「研修」・「採用」のいずれかの得意領域を活かしてマネジメントできる方を募集します！ 英国の高級自動車メーカーで新車販売を行っている同社では グループ全体の人事部門を担当しています。 グループの急成長に伴い、研修・採用のいずれかの得意領域を活かして マネジメントできる方を募集します。 グループ各社では様々な職種でキャリア採用を通年行っており、毎月複数名の方が入社されます。 新卒採用にも力を入れておりますので、会社説明会や面接を行っております。 採用活動も必要ですが、会社の成長には就業中の社員の人材育成も大変重要と考えております。 ＜具体的な業務内容

仕事内容仕事の内容 ■当社の新卒通年枠としてご採用。下記のような多様な職種のうち、スキル・経験・志向を考慮して配属先を決定いたします。当社にご興味のある方はぜひともご応募ください。 【案件】商業施設・オフィスビル・マンション・研究施設・医療施設・官公庁案件など、大型案件も多数。 ※業務内容詳細やキャスティング等は、面接を通じてお伝えいたします。 必要な能力・経験 ※新卒通年枠の為、ポテンシャル枠としてのご採用となります。 【必須】・構造設計、原子力設計等のご経験をお持ちの方 ・業務に関わる資格取得など、自己研鑽を積極的に行っている方 【求める人物像】 ・「ものづくり」への想いに共感し、技術者と共同し