飲食業界 - 大分県 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せします。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。 【具体的には…】 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営をお任せ。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10〜15店舗程の統括をお任せします。 【ここが魅力！】 ★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の影響を受けにくい“日常食”であることに加え、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、近年も業績好調です。 昨期は52店舗、今期は60店舗の新規出店を行なうため、

仕事内容料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 【仕事内容】 新規出店を踏まえ、直近1年間で約100名がキャリア入社し活躍中！ 当社はどの飲食会社よりも社員のワークライフバランスを考える会社と自負しております！ まずは店舗スタッフ（店長／販促企画）として、 店舗オペレーションを学んでください。 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理 ・店舗・業

仕事内容[募集背景第二創業期の成長フェーズに際し、新規出店をしているため増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 当社が運営する店舗にて店長候補として下記業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理 ・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。 ・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る ※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。 等 【キャリアアップ】 店長候補生→店長

仕事内容＜同期入社の仲間と一緒にスタート！手に職をつけられる仕事です＞ だれもが知るような街の建物をつくる仕事のアシスタントをお任せします。建物の写真撮影や書類のファイリングなど、簡単な仕事からコツコツ進めていきましょう。 ＜例えば、こんな仕事からお任せします＞ ○みんなが安全に働けるように、職場の整理整頓 ○上司からの連絡事項を一緒に働く人たちに報告 ○建てている途中の建物を、記録する写真撮影 ○書類の整理やファイリング ○建物をつくるために欠かせない図面の作成 ○建物が完成するまでのスケジュールづくりや調整 ○プロジェクトに協力してくださる業者や人の手配 ★できることからお任せするため、未経験

仕事内容ー全国にホテル・旅館を展開する安定企業ー 新規開業予定も控え、立ち上げ人材も募集中 経験・年齢不問！ＩＵターン転職も応援！ ＜母体企業について＞ 首都圏を中心に、北海道から沖縄まで全国に140以上のホテル・施設を展開！シティホテル・リゾートホテルや温泉旅館…など幅広い業態に運営ブランドを拡大し、ホテルを始めとする施設運営・開発・コンサルティング業務を中心に事業拡大中の安定成長企業です。 ＜今回の募集について＞ 既存施設は勿論、今後開業を控える新施設の立ち上げメンバーを含め、未来を見据えた初のグルメキャリー募集。調理・接客両部門ともに、管理職も含めてポジションを用意しているので、多様なご経験

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： ・・・・・・【仕事内容】・・・・・ 主な仕事は、たこ焼き作りと接客です。 メニュー数も少なめで覚えやすいため、 未経験でも問題なくスタート出来ます。 ＜たこ焼き未経験でも安心 ◎＞ 約80％の店舗で自動たこ焼き器を導入し 業務負担の軽減を実現しています！ 誰でも美味しいたこ焼きを作ることが 可能なので、仕事の不安は一切なし。 【入社後の流れ】 入社後は、調理や接客についての 研修をご用意しています。 現場に入ってからも先輩スタッフが しっかりフォローしますので、 ご安心ください！ 【将来のキャリアステップ】 入社3年程度で店長へ！ 店

仕事内容店舗スタッフ募集中！飲食業界未経験の方、大歓迎です！ 月8日休みでプライベートとの両立も可能！ 段階的なキャリアアップも可能です！ 【職種】 焼肉屋 焼肉屋 [正]①ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、②③店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 1.ホール・キッチンスタッフ 2.サブマネージャー・副料理長 3.マネージャー・料理長 店長・料理長のサポートやスタッフ教育など、

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： ・・・・・・【仕事内容】・・・・・ 主な仕事は、たこ焼き作りと接客です。 メニュー数も少なめで覚えやすいため、 未経験でも問題なくスタート出来ます。 ＜たこ焼き未経験でも安心 ◎＞ 約80％の店舗で自動たこ焼き器を導入し 業務負担の軽減を実現しています！ 誰でも美味しいたこ焼きを作ることが 可能なので、仕事の不安は一切なし。 【入社後の流れ】 入社後は、調理や接客についての 研修をご用意しています。 現場に入ってからも先輩スタッフが しっかりフォローしますので、 ご安心ください！ 【将来のキャリアステップ】 入社3年程度で店長へ！ 店

仕事内容掲載期間：05/14（火）～06/13（木） ソイテックスジャパン株式会社 研修制度未経験歓迎／高収入／キャリアアップのバックアップいたします 正社員 【飲食店の店長補佐】大手飲食店グループでの就業となります。昇給・昇格のチャンスもあります！ 住宅メーカーでのお仕事です ・今、日本で一番有名な企業の一つです！ しかもTVCMでもおなじみ♪ ・木造住宅の建築に係るお仕事です！ ・～50代の経験豊富な方を大募集♪ ・関東で就業できる方大募集！ 有名俳優や有名プロ野球選手がTVCMに出演している有名企業のグループ会社で木造住宅の設計業務をご紹介します！ 充実した福利厚生や高収入、転勤は原則

仕事内容<仕事内容> 【毎年7連休×2回！業界未経験者歓迎】大手外食チェーン店の店舗運営スタッフ/SBS-0103 ＜平均年収620万＞年休118日！ ＜福利厚生充実＞家族手当・寮有 店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・接客 ・従業員の採用、教育 ・労務管理 ・店舗、業態改善につながる提案、企画 など ※配属先店舗は経験・希望を考慮して決定します。 あなたなりのアイディアで人気店を作り上げていってください！ 1店舗あたりの社員在籍数は平均2～3名です。 社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート）」が在籍しています。 顧

仕事内容新店舗出店増加中の飲食チェーン店◆年商8億円規模のエリアマネジメント◆成長企業でステップアップ 【仕事内容】 副店長として店舗のオペレーション、スタッフマネジメント 並行して店長業務を習得いただきます 【半年～1年後(目安)】 店長もしくはエリア長として3～4店舗の管理業務をお任せします 売上やスタッフ管理など年商8憶円規模のエリアマネジメントを行います 転勤含め、積極的なジョブローテーションを行い強みをより活かして頂けるような育成を行っていきます 【事業内容・会社の特長】 ◇九州各県に飲食チェーン店を経営している企業です。 ◇新店も続々出店中の成長企業。海外進出も推進していく予定。 ◇社

仕事内容<仕事内容> 【飲食での店長経験を活かして働く】丸亀製麺の店長候補 ◎正当な評価をされるから面白い ◎20代活躍中 ※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・

仕事内容プライム上場の外食企業【店長職】シェアNo1の焼肉ブランドや海外への出店も積極展開中 【仕事内容】 ◆深夜営業無！◆休日は100％取得可能！ 増収増益を続けている大手飲食企業が運営する焼肉店。社員一人一人を大切にした教育プランの実施や、毎月の公休や長期休暇・他社にはないっ充実の各種手当など働きやすい環境だけでなく『この会社でずっと働いていきたい』と思っていただけるような環境がございます。 1つのエリアに店舗を集中させるドミナント出店ではなく、あえて1エリアでも店舗を拡散させる事によって1店舗の社員数を確保し、安定して休みが取れる・キャリアを積めるようになっております。 【仕事内容】 ◆店舗の

仕事内容【定着率80％以上】業界の新たな働き方を 提案する安定企業で可能性の幅を広げよう！ 将来性抜群！オープニングスタッフも募集中 ー誰もが知ってる『FRESHNESS BURGER』からの稀少なオファーをお届け！ー 丁寧に手づくりした“こだわりのメニュー”が口コミで広がり、富ヶ谷の小さなお店が全国へ展開するまでに成長を遂げ、現在は180店舗以上にまで拡大する飲食企業に成長しました。 “大人がくつろげるバーガーカフェ”がコンセプトとなっており、扱う食材は勿論、仕込み・メニュー・店舗の雰囲気にまでこだわった店舗づくりを徹底する、「いつ行っても安定した美味しさ」が楽しめる人気ブランドです。 ー1

仕事内容入社祝金10万円進呈キャンペーン中！お休みは月10日以上平均残業時間は月20時間以内残業代もキッチリ支給！ 「個性」が大切！ ・働き方の選択 ・明確に示されたキャリアプラン ・適正な評価 ・男性、女性活躍中など、 働く人たちの目指す方向や私的環境に応じた 働き方を選択できる制度を充実しています。 調理・接客に加え、 店舗のマネジメント業務全般 具体的には… ・従業員のシフト作成 ・食材発注 ・店舗設備の保全 ・従業員教育など。 店長候補として入社し、 早期の店長昇格を目指して頂きます。 その後、店舗経験を活かし、 本部スタッフや複数店舗の管理者である エリアマネジャー等で活躍できる キ

仕事内容「ウェナヴィレッジくじゅう」にて、グランピング施設の調理スタッフをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 宿泊者への朝食・夕食の料理提供 ・難しい料理ではありませんが、丹精込めて調理をお願いいたします。 メニューの提案など ・季節に合った料理を創作 従業員への賄い提供 ・共に働くスタッフへの賄い 調理場などの清掃 ・いつでも仕事場はきれいにお願いします。 ゆったりした時間を過ごしていただくために、お客様に寄り添った対応をお願いします。 【従業員寮】 あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼書類選考 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべ

仕事内容賞与年3回！食べ歩き研修などの研修や手当も充実！未経験者大歓迎！学歴性別不問！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 キッチン・ホール（店長候補） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円〜 月給 地域限定職（転居を伴わない範囲での勤務）月給：270,000円〜 月給 総合職（転居を伴う異動もある勤務）月給：300,000円〜 ※試用期間中（3ヶ月間）：月給270,000円〜 ※地域手当（

仕事内容【期待する役割】 資さんうどんの店舗にて副店長職をお願いします。店長のサポートや店舗運営等に携わることができます。 【職務内容】 店長の管理サポート業務…店長不在時の従業員シフト管理、食材・店舗設備の発注・管理、業者とのやりとり、電話応対 ホール業務…オーダー確認、料理の配膳 キッチン業務…各メニューの味付け・盛り付け、揚げ物 等 ※ピーク時の店舗運のプロになることを期待しているので、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。エリア限定、また〇時以降の緊急連絡は控えたほうが良い等も考慮頂けます。 【魅力】 地域の方から愛される店舗で、直にお客様と触れ合い喜びを感じることができます。 出汁にこだわり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 九州の名物料理を提供する居酒屋での料理長候補大募集！幅広いメニューに携われるお仕事です！ 今回は、飲食業界での調理・キッチン経験のある方を募集します！ 経験を活かして、福岡の美味しい料理を届けませんか？ 【具体的には】 ・キッチン業務・調理 ・仕入れ ・メニュー開発 ・新人スタッフの教育 など 最初は食材の下ごしらえなど簡単な業務からお任せ。 慣れてきたら簡単なおつまみメニューやお店の看板料理など調理業務をお任せしていきます！ ～様々なジャンルの調理にチャレンジできる！～ 当店では宮崎地鶏、博多もつ鍋、お刺身など幅広いジャンルのメニューを提供しています。

仕事内容<仕事内容> 【風通しのいい職場で働きやすさ抜群】業界未経験OK！エリアマネージャー候補/SBS-0105 充実した研修制度！サポート体制万全 ＞長期休暇最大14日間取得可能＜ エリアマネージャー候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・接客 ・従業員の採用、教育 ・労務管理 ・店舗、業態改善につながる提案、企画 など ※配属先店舗は経験・希望を考慮して決定します。 あなたなりのアイディアで人気店を作り上げていってください！ 1店舗あたりの社員在籍数は平均2～3名です。 社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・