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介護 - 鳥取県境港市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

グループホームでの介護職・ヘルパー

けあビジョンホーム境港

  • 外江町 2225番地

  • 時給970円〜1,020円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • ミドル活躍中
  • 1日6時間以内OK
  • 夜勤
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • 職場見学OK
  • 18時前退社
  • シニア活躍中
  • バイク通勤OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 扶養控除内OK
  • 副業OK
  • 社会保険完備
  • 1日4時間以内OK
  • 正社員登用あり
  • 交通費支給
  • 17時前退社

勤務時間☆勤務時間の一例☆ (1)7:15-16:15 (2)9:00-18:00 (3)10:00-19:00 (4)16:00-9:00 ※特に夜勤勤務可能な方、大募集です! ※週2~3日、4時間程度 ※例えば上記時間帯の中より「(1)と(3)の時間帯のみシフトに入りたい」や「(4)の夜勤の時間帯中心で働きたい」などいろいろな働き方が可能です。

仕事内容利用者様もスタッフも幸せになれる!そんな介護・職場をを目指してます! 認知症の方を対象とした「グループホーム」での介護職 グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 未経験の方は ・洗濯、掃除、調理、等の家事を一緒に行う ・一緒にレクリエーションをしたり、お話をしたりする ・お散歩の付き添い ・夜間の見守り など、生活の援助からスタートできます! 経験がある方、自信がついてきた方は 入浴、食事、更衣等の身体介助にも携わっていただきます。 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せ

かんたん応募けあビジョンホーム境港

調理師/介護施設/年間休日121日/賞与年2回/境港市

レオック

  • 境港市 上道町 / 馬場崎町駅 車4分

  • 月給22万円〜23万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生充実
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 16時前退社
  • 大手企業
  • バイク通勤OK
  • 食事補助あり
  • 時短勤務あり
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • ブランクOK
  • 教育充実

仕事内容★大手給食会社所属の調理スタッフ(正社員)!福利厚生や休暇制度も充実しています <仕事内容> 配属先の施設にて、調理業務全般に取り組んでいただきます。(食数は90~130食程度) 具体的な作業としては、献立に沿った調理、盛付、配膳、仕込み、食器洗浄等お願いしています。 また当グループ会社では、セントラルキッチンを持たず、施設ごとにバラエティ豊かな食事を提供しています。 大手企業ならではのサポート体制で、初めての方でも安心してスタートできます。 一緒に働いてくれる方のご応募お待ちしています! <求人おすすめポイント> ◎献立に沿って食形態を変化させた介護食にも対応します。調理師として調理スキ

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介護職員(訪問介護ステーション浜ノ町)

株式会社 シニアリビング・スタイル

  • 境港市 浜ノ町 / 境港駅 徒歩6分

  • 時給1,200円〜1,260円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 18時前退社
  • 交替勤務制
  • 16時前退社
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 福利厚生充実

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:7時00分〜16時00分 就業時間2:8時30分〜17時30分 就業時間3:10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項:*(1)~(3)はシフトの一部です。 *就業時間・就業日数は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:3時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他希望を考慮した上、1ケ月毎のローテーション 会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容こころね訪問介護ステーション浜ノ町は、サービス付き高齢者向け 住宅に併設しています。 サービス付き高齢者向け住宅の入居者様を中心に入浴や掃除などの 訪問介護サービスを行います。 利用者様への良質なサービスを提供するために、研修制度・職能給 制度・福利厚生の充実を図り職員が意欲をもって働けるような取組 みを行っています。 *変更範囲:変更なし

ハローワーク

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