マンパワーグループ株式会社 - 大分県 の求人・仕事・採用

勤務時間08：50～18：00 【残業】有 月10～20時間程度の残業

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ・加入者からの問合せ対応（メール対応がほとんどですが、電話対応の若干あります。） ・保険関連の事務処理 ・顧客情報やFAQをシステムでの検索 《オフィス環境》 ・メール対応が多め ・研修期間中に少額短期保険の募集人資格取得をしていただきます。 職場環境：SV2名、オペレーター10名 就業時間…8：50～18：00 （休憩60分＋10分） 年末年始休み：確認（※去年：12/31-1/3） 【お仕事のポイント】 ご自身が犬猫等のペットを飼われている方は大歓迎です■ペット保険に関するお問い合わせ対応■ペット保険の商品内容や加入方法をご案内するお仕

勤務時間▼勤務時間例 ・08：30～17：00 ・09：00～18：00 ・09：00～15：00 ・10：00～14：00 など、 フルタイムでしっかり働きたい方も 時短・扶養内をご希望の方も ご自分の働きやすい時間帯でOK！ ※勤務先による ＊＊＊ 【スタッフ満足度の高さが魅力！】 マンパワーグループは 【日本初】の人材派遣会社。 スタッフ満足度が高い理由は、 1人ひとりの求職者様に寄り添って、 ピッタリなお仕事をご紹介しているから。 ご希望の給与や勤務時間などはもちろん、 お子様のお迎えで何時までには 帰宅していないといけないのか、、、など 求職者様のライフスタイルも把握したうえで、 無理のない範囲でできる お仕事の紹介を心掛けています。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 #在宅勤務OK #時短OK#扶養内OK #短期OK などなど、魅力的な条件揃ってます！ 一般事務スタッフ大募集中★ ◆大手グループ会社で社員サポート ◆空港内のオフィスで書類作成 ◆事務センターで書類チェック ◆システム会社でサポート事務 ◆商社での受発注業務 など、 人気企業や有名企業で 働きたい方必見ですよ♪ お持ちの経験を活かせる業務や 未経験からスキルアップできる業務など あなたの「働きたいイメージ」に合わせた オシゴトをご紹介いたします（＊ゝωб＊） 研修制度も整っているので、 安心してご応募くださいね！ 【お仕事のポイント】

勤務時間09：00～16：30 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ・データ入力（物件情報・顧客情報） ・来客応対、電話対応 ・帳簿記入 ・内覧物件の鍵の受け渡し ・物件写真を取りに現地へ訪問 【相談可能】 ・勤務時間相談可能 9：00～18：00または10：00～17：00 【お仕事のポイント】 週4勤務から相談可能。安定した地元企業での一般事務のお仕事です。不動産物件の写真撮影や鍵の受け渡しなどを担当いただきます。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、副業・WワークOK、週4日勤務OK 【働き方・環

勤務時間09：00～17：00 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ・大学の各オフィスから届く証憑（金銭のやり取り、物品購入などの書類）のチェック ・Excelシステムへのデータ入力 ・出金依頼書の作成 ・入力データのチェック ・各オフィスにデータを返却 ◆一緒に働く先輩たち ・課内の人数は20名程度。同じお仕事をする方が6名ほどいらっしゃいます。 お互いのプライベートを考慮し、気持ちよくお互いサポートしあえる環境です。 ◆お仕事スタート後の流れ 配属先の上司・先輩の指導で実務をレクチャー。大学事務業務の経験がない方でもキャリアをスタートできるよう、丁寧にフォローしていただけます。 ◆繁忙期 繁忙期3月～4月

勤務時間09：00～17：00 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◆大学内には多国籍料理を楽しめるランチも1コインで楽しめます ・大学の各オフィスから届く伝票（金銭のやり取り、物品購入などの書類）のチェック ・Excelシステムへのデータ入力 ・出金依頼書の作成 ・入力データのチェック ・各オフィスにデータを返却 ◆一緒に働く先輩たち ・課内の人数は20名程度。同じお仕事をする方が6名ほどいらっしゃいます。 お互いのプライベートを考慮し、気持ちよくお互いサポートしあえる環境です。 ◆お仕事スタート後の流れ 配属先の上司・先輩の指導で実務をレクチャー。大学事務業務の経験がない方でもキャリアをスタートできるよう

勤務時間08：40～17：00 【残業】有 月10時間

仕事内容【職種】 金融事務（銀行・証券） 【仕事内容】 ・郵便局/銀行へ記帳のための外出。 （1日2回午前/午後、自転車あります） ・書類への押印を各部署を訪問し回収 ・書類チェック、伝票仕分け、郵送物対応、データ入力、 ・代表電話対応の取次ぎ ・繁忙期3・4・8・9月 （日々1~2時間の残業あり） 《服装》 ジャケット着用ビジネスカジュアル 【お仕事のポイント】 金融機関の支店内での金融事務のお仕事です。日々のお仕事の流れが決まっているのでルーティンのお仕事好きの方にはピッタリ♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・

勤務時間08：00～17：00 【残業】有 月10時間程度

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ・データ入力（入力は「数字」がメインです） ・資料作成、伝票処理 ・在庫管理、出庫記録入力 ・来客応対（受付があるためお茶出しがあり） ・電話対応（取次程度） 《オフィス環境》 ＊マンパワースタッフさんからの引継ぎあり。 ＊お弁当を注文できますでのランチの心配なし。 ＊個人ロッカーもあります。 【お仕事のポイント】 土日祝休み♪PC入力できればOK♪大手企業での事務のオシゴトはいりました。おだやかな環境で引継ぎ後のサポートも充実しています。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 5時間/月

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 エアコンが壊れてしまい、修理が必要となった場合、販売店を通してメーカーへ修理依頼のご連絡が入ります。 ↓ ・お客様情報と状況の確認（マニュアル完備） ・修理訪問の日程を調整 ・電話内容をPCにデータ入力 《おすすめPOINT♪》 ・最初は1時間で3～4件程度からスタート。 ・クレームは社員の方が対応してくださいます。 ・勤務は9月末まで（8月末も相談可能） 《勤務シフト》 ［1］9：00-18：00 ［2］10：00-19：00 ［3］11：00-20：00 ［4］12：00-21：00 ※毎週日曜日固定休みの週5日勤務で

勤務時間08：00～17：00 【残業】有 月末月初で10時間程度

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◆請求書に関する事務◆ ・専用ソフトへの入力（数字が主になるのでテンキーがメインです。） ・請求に関するデータの出力 ・小口現金管理 ・書類作成、ファイリング ・電話来客対応 《オフィス環境》 ・6名程度 ・南大分方面からの車通勤便利 ・残業は月末月初のみ 【お仕事のポイント】 全国に拠点をもつ大手建設会社。同じ業務を行う方もおり、教えてもらえる環境が整っています。事務の経験が浅い方も心配なく質問できる環境です。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残

勤務時間▼勤務時間例 ・09：00～18：00 ・08：30～17：30 ・09：30～18：30 ・10：00～19：00 ※勤務先による 早め定時がいい！ 朝はゆっくり通勤したい！ など、気軽にお伝えくださいね（＾＾）/ ＊＊＊ 【スタッフ満足度の高さが魅力！】 マンパワーグループは 【日本初】の人材派遣会社。 スタッフ満足度が高い理由は、 1人ひとりの求職者様に寄り添って、 ピッタリなお仕事をご紹介しているから。 ご希望の給与や勤務時間などはもちろん、 お子様のお迎えで何時までには 帰宅していないといけないのか、、、など 求職者様のライフスタイルも把握したうえで、 無理のない範囲でできる お仕事の紹介を心掛けています。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 ＼ステップアップしたい方歓迎／ ◆保育園事業で経理事務 ◆人材会社で給与計算 ◆大手税理士法人で経理全般 ◆社団法人で経理・総務 ◆美容機器メーカーで請求書処理 など、 人気の就業先が多数ございます！ 正社員登用実績もあるので、 大手で安定して働きたい方も いまがチャンス！？ 「一般事務の経験しかない…」 「簿記は持ってるけど活かせてない」 「40代・50代からの転職って…？」 など、お持ちの資格や経験、 今からの転職にご不安がある方も まずは一度ご相談ください！ 事務経験を活かして 経理に挑戦された方や、 50代までの幅広い年代の方が

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【大分】アカウントセールス～人材業界未経験歓迎／フレックスタイム制／在宅勤務制度～ 【仕事内容】 【大分】アカウントセールス～人材業界未経験歓迎／フレックスタイム制／在宅勤務制度～ 【具体的な仕事内容】 総合人材サービス全般を手掛ける当社にて、アカウントセールスとして各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■業務内容：・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求