居宅介護支援 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容今春４月に藤枝市に新規オープンした居宅介護支援に特化した事業所です！ 時空（時と場所）にとらわれない自由なワークスタイルで、お客様の満足度を最大化させる！ これがココケアのワークスタイルです！ 私たちケアマネージャーにはこの3つが重要と考えています。 １．お客様ファースト ２．高いプロ意識と責任感 ３．自由なワークスタイル ケアマネージャーが働きやすい取り組みがこちら！ ①フレックスタイム制度の導入 フレックスタイムとは「始業や就業の時間を社員が自分で自由に決めることができる働き方」のことを指します。 社員の価値観やライフスタイルが多様化する中で、柔軟な労働の仕方を実現するというニーズにこたえ

仕事内容利用者一人ひとりがその方らしく暮らせるよう向き合っています。人材育成●EAP（職員支援プログラム） スタッフの心身の健康を見守るため、定期的な健康診断はもちろん、専門家によるEAPも導入。 悩んだ時いつでも気軽にカウンセリングが受けられる環境です。●キャリアパスの推進 介護の教員資格を持つ専任の職員により、就職前からサポートを行います。 さらに就職後3年間はOJTやOFF-JTを含め包括的にスキルアップを支援しています。●資格取得支援 介護職員初任者研修、ユニットリーダー、介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなど資格取得に向けた研修及び費用の支援もしています。子育て支援厚生労働省の子育てサポ

仕事内容あなたの経験を活かしませんか？ケアマネージャーの正社員求人！株式会社ソレイユがあなたの成長を全力でサポートします 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給300,000〜360,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 必要経験： ケアマネージャー（介護支援専門員）経験 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 富士

仕事内容居宅系サービスをご利用のお客様に対し、居宅介護サービスやその 他保健医療サービス、福祉サービス等が円滑に利用できるよう、ケ アマネジメント業務全般を担っていただきます。 心身や環境に応じて、その方らしく生活ができるようお手伝いをお 願い致します。 ◆ パソコンを使用した介護システムへの記録・書類作成 ◆ 季節に応じた行事や催し事、委員会など ◆ 各種研修、勉強会の参加 具体的な仕事内容、業務の流れは先輩職員によるＯＪＴで説明いた します。年間休日１１２日・毎年４月に昇給有・無料駐車場ありま す。 ＊在宅介護支援センターの他、特養、通所介護、 ショートステイ、 地域包括がある複合施設での勤務とな

仕事内容○なかよくやさしく（なかよくやさしくとは、相手 の身になって 考え思いやりを持って接する）を理念とした事業所 で、ケアプラ ンの作成をしていただきます。 ○子育てや家庭の都合などにも配慮した多様性のある労働制度を採 用しています。 ○ＩＴ導入済みですが、担当軒数は、別途能力に合わせた社内制度 を設けています。 ※初心者歓迎します！ ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容居宅ケアマネの業務全般のお仕事です。 （主な仕事の内容） ・介護保険サービスの相談、援助 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 等 【変更範囲：変更なし】 ＊訪問等、外出時には自家用車を使用していただきますが、 ガソリン代は支給します。 ＊未経験者やブランクのある方でも歓迎します。 「介護」

仕事内容・ケアプラン作成 ・家族や要介護者の相談受付 ・介護サービスの提案 ・介護サービスの調整 ・要介護申請の代行等 ＊変更範囲：変更なし ＊託児所もあるので子育て中の職員が多数活躍中

仕事内容老健施設併設の居宅介護支援事業所です 【６つのポイント】 スタッフ数４人（主任ケアマネ２人） チームワームＯＫ 残業は月３時間以内 研修も充実 定期研修 外部研修あり 実務未経験者歓迎 経験者優遇 訪問は社用車をご用意 ぜひご相談ください。施設見学も承ります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容２０２４年８月オープン予定です！ 居宅主任ケアマネージャーの業務をお願いします。 ＊各種書類申請代行 ＊サービスの連絡、調整 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容昭和63年4月都市型の施設として開園し平成11年及び平成16年に増床し、現在に至っております。 居室のご利用者様には、七夕祭りの見学、スーパー等での買い物、屋上からの日本平の花火、清水みなと祭りの花火、踊り等、地の利を生かした行事等により、皆様に大変喜んで頂いております。 ご利用者様が楽しく安心して、心穏やかに暮らせる施設を目指していきます。●介護老人保健施設、デイサービス ●介護老人福祉施設 巴の園 /60名 ●介護老人福祉施設 巴の園和郷 / 70名 ●巴の園短期入所生活介護事業所 /10名 ●巴の園和郷短期入所生活介護事業所 /10名 ●老人通所介護事業・介護予防通所介護事業 / 35名

仕事内容【年収300-480万円】【昇給・賞与あり】【交通費支給】【ケアマネジャー（介護支援専門員）経験者歓迎】【退職金制度あり】【施設見学OK】ワークライフバランス重視の職場環境です☆ 【施設名】： 医療法人社団平成会 ベストサポート 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給205,000円～ 年収300万～480万円。 ※経験、能力などを考慮して給与を決定させて頂きます ※試用期間3ヶ月(雇用条件は同じ) ※昇給・賞与あり ※賞与年2回（3.6ヶ月分） 【業務内容】： ◇介護支援専門員業務全般◇ ・要介護認定業務 ・給付

仕事内容経験者歓迎◎4週8休制☆残業ほぼなしの居宅介護支援事業所でお持ちの資格を活かしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・相談援助業務 ・ケアプラン作成および給付管理等の業務 ・利用者およびその家族との介護サービスに関わる調整等 ・利用者宅への定期的な訪問業務などが主な内容になります 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なＰＣスキル：ケアプランソフトを使ったＰＣ作業 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴 必須 高校以上 勤務時間: 4週間単位の

仕事内容【求人概要】 葵区/居宅介護支援事業所/正社員/夜勤なし 6名の介護支援専門員が従事しています サポート体制充実 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・静岡市勤労者福祉サービスセンター（ジョイブ静岡）加入 ・誕生日プレゼント制度あり ・マラソン大会参加助成制度あり ・資格取得のための研修や講座受講に係る費用の貸付（免除制度あり） ・経験豊富なベテラン揃いで、お互い相談し合

仕事内容人々の人生に希望と変化をもたらす。一緒に働きませんか？ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 220,000円〜253,440円 【勤務地】 静岡県静岡市葵区上土１丁目１４−１６ 【最寄り駅】 「草薙」駅 【アクセス】 「草薙」駅より車で15分 【仕事内容】 当センターで、ケアマネジャーとして 活躍してくださる新しい仲間を お迎えしたいと思っています。 《こんなお仕事をお任せします》 ?ケアプランの作成 ?サービス事業者との連絡調整 ?利用者宅訪問 ?サービス担当者会議開催 ?認定調査 など 女性職員が多い職場です！ とても和気あいあいとした雰囲気で 居心地の良さが自慢で

仕事内容【タイトル】 【静岡駅】居宅介護支援事業所まはえ【居宅】 【仕事内容】 ・小規模多機能型居宅介護事業所において、通所される方の 入浴、排泄、食事のお手伝い及びレクリエーション ・社用車または社用原動機付自転車で利用者宅へ訪問して、 日常生活上のお手伝い ・サービス付高齢者住宅に入居されている方への夜間の 対応、就寝起床のお手伝い ＊資格取得応援企業！ 会社が受講料をサポート。働きながら資格取得できます。【静岡駅】居宅介護支援事業所まはえ【居宅】 居宅介護支援 介護士 【事業所名】 居宅介護支援事業所まはえ 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】

仕事内容業界では珍しいインセンティブ制度あり！年間休日120日！訪問先からの直行・直帰OK 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 175,000円〜219,000円 ・待機手当：5,000円 ・移動手当：5,000円 ・固定残業：30,000円〜38,000円 月20時間 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず 固定残業代として支給いたします。 ※20時間を超える時間外労働は 追加で支給いたします。 ・役職手当：10,000円 【勤務地】 静岡県富士市川成新町310 【最寄り駅】 新富士駅 【アクセス】 新富士駅から徒歩17分 【仕事内容】 居宅における介護支援専門員の

仕事内容内科循環器科の診療の他、通所リハビリテーション・デイサービス・居宅介護支援事業所などを展開しています。 どうすれば病気の改善につながるか、どうすればその方にとってよい介護ができるか、 考えることは毎日山積みですが、医療とデイサービスの職員と共に奮闘しています。 デイサービスの利用者さま、地域の方々、職員とのつながりを大切にしています。職場環境当院の職員の恵まれていることは、デイサービス、医療（医師、看護師）とケアマネジャーとの連携が容易に取れることによって、利用者様本位のサービスが提供出来ることです。 それぞれの役割ごとにより良いサービスを提供するために、繰り返し基礎技術の習得と笑顔とおもなし

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアプランの作成とそれに関する業務 当法人は、医療の生活協同組合として医療を中心にして、介護事 業をチームにて提供しています。介護が必要になっても安心して生 活できるように、法人の資源の活用・組合員さんたちとの共同で、 安心・安全な在宅支援のマネジメントを行っています。 また、地域の人たちとつながりを大切にして包括的なケアができ る体制づくりにも取り組んでいます。地域から信頼される事業所・ 生き生きと働き続ける職場づくりを目指しています。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：希望者は休憩あり（３０分～６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 希望曜日を相談 土曜日勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設における、介護支援のお仕事 です。 介護ケアプランの作成（約１０～１５名） 未経験者の方も、先輩スタッフが指導しますのでご安心ください。 子育て中の方の業務提携幼稚園があります。 【介護】

仕事内容幅広い病棟機能を備えてきた甲賀病院を中心に各種の介護サービスを拡げています。 「急性期でバリバリ働きたい！」「地域に根ざした看護／介護に取り組みたい！」などさまざまなキャリアニーズに対応できます。 “あなたらしい”看護や介護キャリアを見つけられるので長く働くのにピッタリです！ライフステージにあわせた柔軟な働き方ができる育児や介護などの事情がある場合は日勤常勤、時短勤務、非常勤と言った働き方が選択できます。 夜勤の回数や勤務時間、配属先の希望などスタッフ一人ひとりのニーズにも細やかに配慮しているので、ライフイベントに合わせて病棟や勤務形態を変えながら長く働けます！充実した子育て支援育児支援は“働