就労移行支援 - 群馬県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容【Q】どんな仕事？ 【A】様々な障がいがある方が、自立して生活できるようにサポートする仕事です。 支援内容は、就労移行支援・自立訓練の2種類。就職や復学、就労継続など、本人にとっての自立を目指します。通える期間は最長2年間。精神障がいや身体障がい、知的障がいなど幅広い方が利用します。 【Q】就労移行支援とは？ 【A】障がいのある方が一般企業へ就職できるようになるためのサポートです。 仕事に必要な生活スキル・ビジネスマナー等の習得、就職活動の支援をおこないます。 【Q】自立訓練とは？ 【A】日常生活を自立して送るためのサポートです。 食生活・体力・コミュニケーションなど様々なトレーニングを行

仕事内容太田市役所すぐ！残業ほとんどなし！未経験可！サービス管理責任者募集！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 交通費支給 昇給・賞与あり 残業月20時間以内 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 【職種】 医療・福祉・介護 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円〜320,000円 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒373-0852 群馬県太田市新井町５１６番１９ 【最寄り駅】 太田駅 【アクセス】 東武伊勢崎線 太田駅 徒歩10分 【仕事内容】 サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成（一般就労までのプロセスを本人とともに具体

仕事内容【ココルポート／新卒求人】人に寄り添い、社会の役に立てる仕事！就労移行支援員募集 【2025新卒募集】まずはURLの「WEB応募」から説明会にご予約ください！ httpscocorport-job.net/jobfind-pc/job/All/1764 就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラム のご案内や就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお 任せいたします。具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接 、生活習慣の見直しなど。一人ひとりに適したプログラムを「体 調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。 【配属の可能性のある事業所】 高崎駅前Of

仕事内容・生活習慣を整えるための訓練（自己理解、セルフケア等） ・キャリアプランニングの指導 ・就労に向けた不安や悩みの相談対応 ・面接計画の実施、記録 支援記録の作成と管理 ・基礎ＰＣスキル（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等）やタスク管理指導 ・実践的なコミュニケーション指導 ・ハローワーク、その他関係機関との連絡調整 ・面接練習や応募書類等の添削、職業指導 ・企業実習や面接同行、就職後の職場定着フォロー など 生活支援員、職業指導員、就労支援員いずれかでの勤務となります ※子育て世代も活躍中 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【2024年夏新規OPEN】 リハスワーク前橋・就労支援員 大募集！未経験OK！ 交通費支給あり！ 担当していただく職種では、身体、知的、精神障がいを持つ皆さんの「働きたい」「稼ぎたい」という想いを、様々な視点から寄り添いサポートして頂くお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・支援状況の管理、記録 ご利用者様の個性や強み、希望などを鑑みながら目標を設定し計画書などの作成。 さらには支援内容や就労状況、面談の内容などを逐一記録していただき、日報・週報・月報などの各種報告書の作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 ご利用者様が

仕事内容あなたには利用者様が安心して働くためのサポート業務をお任せ。入社後は半年かけて一人前を目指せるので、未経験の方も安心です！ マネジメントや管理の経験がある方は、管理者候補としてもご入社いただけます！ 【施設について】 ◆就労継続支援施設とは？ 障がいを持つ方の「働きたい」「稼ぎたい」といった想いを実現するための施設です。特徴は、障がいや体調に合わせ自分のペースで働くことができ、労働の対価として工賃をお支払いすること。当社ではリハスワーク、リハスファーム、リハビリ型就労スペース「リハス」が該当します。 ◆就労移行支援施設とは？ 障がいを持つ方が働くために必要なスキルを身につける「トレーニング

仕事内容持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳〜シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で130店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く、ミライの可能性

仕事内容・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント、面談 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者、家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 など ※子育て世代も活躍中 【変更範囲：変更なし】

仕事内容就労移行支援事業所にて生活支援員のお仕事を お願いします。 待遇 【賃金について】 ◆月給内訳 ・基本給：145,300円～188,300円 ◆その他手当 ・皆勤手当：5,000円 ・調整手当：10,000円～20,000円 ・処遇改善手当：年2回 約70万円支給 ■賞与：年2回 計4.5ヶ月分 ■通勤手当：実費支給/上限あり（月額20,900円） ■各種保険完備 ■退職金制度：あり/勤続3年以上 ■育児休業取得実績：あり ■定年制：あり/一律60歳 ■再雇用：あり/65歳まで 休日・休暇 毎週日曜・その他 4週8休 年間休日：111日 経験不問 無資格OK 残業月10時間以下 日

仕事内容経験・資格不問！昇給・賞与あり◎就労継続支援事業所で支援スタッフとして一緒に働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■業務内容 ・利用者様の直接支援および指導 ・施設外作業の同行 ・利用者様とコミュニケーションを取る ・送迎 ・その他支援記録作成 など 基本的に食事や入浴、排泄のような介助・介護の作業はありません。 未経験の方でもご安心ください！ 資格: 【必須資格】 ・PCスキル ※システム操作、Excel、Word、メールの操作が頻繁に発生するため。 ・運転免許 ※送迎等で、車移動が発生するため。 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分）実働8時間 休日・休暇:

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容【正社員／サービス管理責任者募集！】就労支援「すべての人が役割を持ち、認め合える社会へ」 勤務時間短縮中！2025年度中に9:00～17:00での勤務となる予定です。 残業ほぼ無し、土日祝日休みでプライベートとの両立がしやすい環境です。 腰を据えて働いていただけるよう、昇給・賞与あり、評価制度が整備されています。 就職を希望される障がいのある利用者に、就労支援を行う仕事です。 相談援助や支援計画の作等、サービス管理責任者業務全般をお願いいたします。 ■支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価) ■個別支援計画の作成及び進捗管理 ■福祉サービスの説明、関係機関利用の際の

仕事内容【勤務地】 群馬県高崎市八島町70 ラ・メルセ2階 【施設名】 就労移行支援事業所ワークフォー高崎 【PRメッセージ】 ◆群馬県内に10以上の施設を展開する医療法人 群馬県高崎市にある、就労移行支援事業所です。 当施設を運営する法人は、1970年に設立された心のケアを専門とする医療法人です。 同法人はグループ施設として、県内に10以上の介護・リハビリ等の施設を展開。 医療面でのバックアップが受けられるほか、安定感のある運営も魅力の一つです。 ◆専門医の知見を活かした質の高い支援が特徴 ご利用者が自分らしく生きられるよう、その人に合わせた個別プログラムを考えていきます。 長年、同法人が積み

仕事内容【高崎市栄町】未経験でも月給25.2万円スタート+賞与2回☆週休2日制◎研修充実♪就労移行支援事業所で就労支援員として活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ※入社時期相談可 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏ま

仕事内容<仕事内容> ＜正社員＞就労支援【サービス管理責任者】年間休日120日以上！昇給・賞与支給でやりがい十分◎ 障がいのある利用者に、就労に向けての支援を提供する仕事です。 サービス管理責任者業務をお願いいたします。 【障がい者就労支援とは】 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 また、就労先となる企業のサポートも大切な仕事。利用者と企業とを結ぶ、架け橋のような役割を務めます。 自分のアイディアが利用者の成長や課題解決に繋がり、とても大きなやりがいになります。 【具体的なお仕事内容】 ・

仕事内容【勤務地】 群馬県高崎市旭町46-2 高砂ビル高崎西口3F 【施設名】 LITALICOワークス 高崎 【PRメッセージ】 ◆全国100か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする就労支援サービスを提供している私たち。 全国に100か所以上の事業所を展開し、年間約1,500名の就職支援実績があります。 2008年にサービスを開始して以来、累計就職者数は10,000名を超え、 業界でもトップクラスの規模を誇るまでに成長してきました。 ご利用者の特性や症状に応じてプログラムを作成し、 ビジネスマナーやPCスキルなどの訓練から就職活動、職場定着まで、 一人ひ

仕事内容賞与＆昇給あり！サービス管理責任者として、障がい者の就労を支援するやりがいのある仕事です◎ 【職種】 就労支援事業所 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 「障がい者就労支援事業所」の サービス管理責任者 ▼具体的には… ・利用者の個別支援計画の作成 ・アセスメント ・モニタリング など、 管理全般をお願いします。 障がいのある方に対して、

仕事内容持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳〜シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で130店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く、ミライの可能性

仕事内容<仕事内容> 【高崎市】就労支援事業所の生活支援員【JOB ID：209-12-ss-f-ms-aaa】 就労移行支援事業所にて生活支援員の お仕事をお願いします。 高崎市にある就労移行支援事業所での 生活支援員のお仕事です。 ボーナスは年2回 計4.5ヶ月分。 年間休日はしっかり111日、 残業はありませんので プライベートを充実させたい方に お勧めです！ 毎週日曜休みで子育て中の方にも安心。 未経験の方でも応募可能ですので、 たくさんのお問い合わせ お待ちしております。 【おすすめポイント】 ボーナス年2回 計4.5ヶ月分 未経験の方でもOK 年間休日111日 日曜休み 退職金制度あ