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保育士 療育センター - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

20,751

新着:指定なし

保育士/保育園・保育所

ひよこ保育園

  • 川崎市川崎区 鋼管通 / 小田栄駅 徒歩12分

  • 時給1,900円〜2,100円

  • アルバイト・パート

  • 社会保険完備
  • シニア活躍中
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • シフト制
  • WEB面接OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格不問
  • 17時前退社
  • 短期
  • 週4日からOK
  • フリーター歓迎
  • 16時前退社
  • ミドル活躍中
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 祝い金あり
  • 交通費支給
  • シフト自由
  • 経験者優遇
  • 交替勤務制
  • 残業なし
  • 制服貸与
  • 正社員登用あり
  • 研修あり
  • 長期
  • 18時前退社
  • 早朝勤務

勤務時間07:30~18:45 早朝、昼、朝 [早番]07:30~:6時間以上 [遅番]~18:45:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※[遅番]は予告ありで19:15まで勤務の可能性あり

仕事内容これまでの保育士としてのご経験を生かして短期でがっつり稼ぎたいという方にオススメ!※保育士経験2年以上、2つの保育園にご勤務いただきます 【職種】 ひよこ保育園 保育士 【業界】:保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 <仕事内容> 保育業務全般 ※事務作業はほぼなし <スケジュール例> 07:45~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩

バイトルPRO

派日勤のみ&残業なし発達支援センターでサポート業務

株式会社エムテックネクステージ

  • 川崎市川崎区 京町 / 小田栄駅 徒歩15分

  • 時給2,750円

  • 派遣社員

  • 長期
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 18時前退社
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • シフト制
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 自転車通勤OK
  • 制服貸与
  • 高収入
  • 交通費支給
  • フルタイム
  • ロッカーあり
  • 夜勤なし
  • 17時前退社
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • バイク通勤OK
  • 即日勤務OK

勤務時間・9:00~17:00 ・9:30~17:30 ・10:00~18:00 ・10:30~18:30 ※実働7h ◆残業なし、持ち帰り仕事なし

仕事内容 仕事内容 子供たちの特性に合わせた個別支援計画の 作成、管理、実施サポートをお任せします! ・利用者一人ひとりの分析、モニタリング ・ご家族の相談を伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 ・関係機関との連携、必要書類の作成 など♪充実の研修あり★ ★女性スタッフ活躍中 ★受給者証返納数国内No.1 待遇・福利厚生 ■社保完備 ■交通費全額 ■制服貸与 ■バイク・自転車ok ■駐車場・駐輪場有 ■更衣室・ロッカー有 ■資格取得支援制度有 ■産休・育休取得事績有 未経験OK 交通費支給 即日勤務 フリーター 高収入 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 シニア ブランクOK シフト制 フ

タウンワーク

保育士

株式会社 キッズコーポレーション _わんぱく保育園

  • 川崎市川崎区 大師駅前 / 川崎大師駅 徒歩1分

  • 時給1,300円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 駅チカ
  • 経験者優遇
  • まかないあり
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • 有資格者歓迎
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 主婦・主夫歓迎
  • シフト制
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 副業OK
  • 初心者歓迎
  • 食事補助あり
  • ブランクOK

勤務時間(1)[早番]07:15~:2時間以上 [遅番]~19:00:2時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

ヒトマネージャ

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