人事労務 - 長野県長野市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士 ☆社会保険労務士として地域の会社に貢献したい方を歓迎します。 ☆スタッフの働きやすさを最優先した職場環境整備！ 仕事内容 ◆電話、接客、訪問等のお客様対応 ◆労働・社会保険関係手続の申請、給与計算等、社労士業務 ◆労働相談、求人票作成、助成金申請 ◆労災申請や離職票など労働保険関係書類の作成。 労働・社会保険関係手続の電子申請や給与計算主にセルズのソフトを使用ます ８時３０分から環境整備、９時からラジオ体操、朝礼を行っています。２０分の昼寝推奨。 ※目標を持って働くことが好きな方、だれかのために貢献できる仕事がしたい方、きっと弊所で楽しんで働いていただけます。

仕事内容＊社会保険労務士業務全般 ・従業員の募集、採用、退職などの雇用に関する相談・指導 ・賃金管理についての相談・指導 ・就業規則・給与規定・退職金規定などの作成・相談・指導 ・人事管理・人事考課など人事にかかわる相談・指導 を行っていただきます。 ＊給与計算代行業務 ※グループ会社にてで業務をする可能性があります。 成迫会計事務所 長野市七瀬４番地５（変更範囲）

仕事内容アミューズメント施設を運営する企業の人事労務／株式会社共和コーポレーション 【仕事内容】 東証スタンダード上場／全国に60店舗展開するアミューズメント施設／M&Aで事業拡大中 アミューズメント施設「APINA・YAZ・GAMECITY」を60店舗運営する当社で、人事労務教育などを担当していただきます。 【具体的には】 ■人事業務 組織改編（部署の新設や統合）人事考課、規程改定 ■採用業務 ・新卒採用業務（会社説明会、選考など） ・新入社員研修の実施 ・内定者フォロー研修の実施 ・店舗アルバイト採用業務（外部採用サイトへ募集依頼） ・中途採用業務 ・各部門からの採用要求をもとに人材要件定義 ・

仕事内容病院における人事（採用、労務管理、人材育成、人事制度）及び給 与業務。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容株式会社角藤 充実の福利厚生＆環境で長期キャリア形成！【人事】◎賞与6ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社にマッチした人材確保のための企画立案や、在籍社員の労務管理・人事制度運用などの人事・労務業務全般をご担当いただきます！ 長野本社をはじめとして、 東京・千葉・横浜・水戸など8つの支店、 長野・東京・名古屋など9つの営業所を 展開する当社の人事部にて、 人事・労務関連業務をお任せします！ ≪ 主な業務 ≫ ▼労務管理（給与計算・社会保険手続き 等） ▼採用活動の企画立案・実

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：11時00分〜18時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談ください。 扶養範囲内の勤務も歓迎します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１）総務人事課内における総務人事に関わる一般事務 書類作成・処理、備品管理・発注、施設管理、 人事・労務管理、法務業務、広報業務、来客応対、電話応対等 ２）販促課内における販促物作成・お取引様対応等に関わる一般事 務 書類作成・処理、備品管理・発注、 ＰＯＰ等販促物作成、販促物の仕分け作業、 来客対応、電話対応等 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容人事労務の課長または課長候補として以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＜採用業務＞ ・新卒採用業務（会社説明会参加、インターンシップの企画運営、選考、内定者フォローなど） ・中途採用業務（各部門からの採用要件を元に人材要件定義、外部採用サイトやエージェントへの依頼、打ち合わせ、応募者対応、日程調整など） ・採用計画の企画立案、実施 ・人事制度の企画立案、実施 ・新入社員研修の実施 ・各研修の計画、実施 ＜労務業務＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整など 最初は採用業務を中心に担当してきただきます。 【組織について】 主に労務を担当しているスタッフが2名おり

仕事内容【職務内容】 ・人事施策の検討、人事情報の管理、人事関連規則の管理（新設・改廃）、採用（新卒・中途）、人事異動、社員教育・研修の企画運営など ・給与計算、社会保険手続き、福利厚生（健康診断等）など 【募集背景】 ・組織・体制強化の為 【魅力】 ◆2023年5月1日付で、長野県が推進する働きやすくやりがいのある企業「職場いきいきアドバンスカンパニー」の上位認証「アドバンスプラス」を取得しました。 【自動車から産業分野まで多彩なシーンでくらしと産業を支え続けている】 ■FRP（クラッチフェーシング）のリーディングメーカー、そしてフッ素樹脂のスペシャリスト ■産業界の皆様がいま最も必要とされる製品

仕事内容成迫社会保険労務士法人 【長野】社会保険労務士／企業向けコンサルタント／経験によって在宅勤務可／残業月20h以内 【仕事内容】 【長野】社会保険労務士／企業向けコンサルタント／経験によって在宅勤務可／残業月20h以内 【具体的な仕事内容】 《社会保険労務士として企業向けのコンサルタントの募集です》 ■勤務地について： ・応募時に長野市、松本市、飯田市のうちから希望勤務地をお伺いしたうえで選考に進んでいただきます。 ■業務内容： 従業員の募集・採用・退職、賃金管理、就業規則・給与・退職規程の作成・相談、人事管理・考課など、社労士業務全般 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容■人事・労務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■労務管理(給与、勤怠、社保、福利厚生、安全衛生等) ■採用業務 など ※経験やスキルに応じて担当業務を検討いたします。 ※業務に慣れるまでは得意な分野(採用、労務など)をメイン業務として担当します。 ※徐々に慣れてきたら下記の業務にも取り組んでいただきます。 【募集背景】 ・組織・体制強化の為 【同社の魅力】長期で働ける環境 ・同社は福利厚生と、良好な就業環境が強みです。精勤手当・通勤手当・役付手当・家族手当や社員寮制度のほか、休暇は有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・育児休暇など『社員の働きやすい環境』を重視しています。また、残業も平均20

仕事内容人事労務の課長または課長候補として以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＜採用業務＞ ・新卒採用業務（会社説明会参加、インターンシップの企画運営、選考、内定者フォローなど） ・中途採用業務（各部門からの採用要件を元に人材要件定義、外部採用サイトやエージェントへの依頼、打ち合わせ、応募者対応、日程調整など） ・採用計画の企画立案、実施 ・人事制度の企画立案、実施 ・新入社員研修の実施 ・各研修の計画、実施 ＜労務業務＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整など 最初は採用業務を中心に担当してきただきます。 【組織について】 主に労務を担当しているスタッフが2名おり

仕事内容人事職～採用・労務・制度設計／数々の有名建築物にも寄与／安定企業の人材戦略を支える仕事です～ 人事業務全般をお任せします。 ご経験によりますが、まずは新卒採用に関する業務から覚えていただき、習熟度やご活躍の内容を見て少しずつお任せする業務を増やしていく予定です。 ＜具体的には＞ ・新卒採用の計画策定、企画の実施、予算管理など ・中途採用の計画策定、企画の実施、予算管理など ・労務管理業務 ・人事制度の運用と管理 ・社員研修、教育に関する企画立案と実施 など 紹介企業：株式会社ヒルストン ◎日本最高グレード「Sグレード」の専門建設会社で、有名な建造物として次世代まで残る規模の案件を多数手

仕事内容人事・労務業務 経験やスキルに応じて担当業務を検討いたします。 業務に慣れるまでは得意な分野（採用、労務など）をメイン業務として担当します。 徐々に慣れてきたら下記の業務にも取り組んでいただきます。 ・経理、総務業務 ・労務管理（給与、勤怠、社保、福利厚生、安全衛生等） ・採用業務 など ◎経験・能力により優遇いたします。

勤務時間09:00〜17:00

仕事内容未経験OK 新卒・第二新卒歓迎 【ポイント】 事務経験があればチャレンジOK◎ここからスキルアップできます↑やっぱりウレシイ「土日祝休み」週末のジブン時間もGET♪ 【9：00～17：00×残業少なめ】ワークライフバランス抜群です！メンバーと協力してオシゴトが出来る安心環境◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ篠ノ井線 長野駅 徒歩7分 ＪＲ篠ノ井線 安茂里駅 車7分 ＜車通勤＞ 車通勤可能 ＜期間＞ 20

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！福利厚生充実！未経験可能な一般事務！ ・お客様との接点 - 来客・電話対応：お客様の笑顔のために、明るく丁寧な対応を。 - イベント企画・運営：お客様に喜んでもらえるイベントを企画・運営。 - 広報・宣伝：会社の魅力を多くの人に伝え、認知度アップに貢献。 ・情報管理 - データ入力・管理：正確なデータ入力で、業務をスムーズに。 - 書類整理・ファイリング：必要な情報をすぐに取り出せるように整理。 - 文書作成：分かりやすく、読みやすい文書を作成。 ・その他 - 財務経理：会社のお金の流れを管理。 - 人事労務：社員の採用・育成・評価などを担当。 - シ

仕事内容全国でも有数な鉄骨加工企業の人事担当として、以下の業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・採用業務 新卒採用業務：年間25名程度（会社説明会参加、インターンシップの企画運営、選考、内定者フォローなど） 中途採用業務：年間30名程度（各部門からの採用要件を元に人材要件定義、外部採用サイトやエージェントへの依頼、打ち合わせ、応募者対応、日程調整など） 採用計画の企画立案・実施 人事制度の企画立案・実施 新入社員研修の実施 ・労務業務 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整など ・教育 各研修の計画・実施、マニュアル作成 ご経験や能力に基づき、上記いずれかの業務からスタートし

仕事内容◇健康診断・人間ドックに関する事務業務 予約管理、受付、問診票発送、健診結果報告書作成、健診結果送付 、請求 変更範囲：総務経理事務、人事労務事務、庶務事務

仕事内容社会保険労務士／企業向けコンサルタント／経験によって在宅勤務可／残業月20h以内 従業員の募集・採用・退職、賃金管理、就業規則・給与・退職規程の作成・相談、人事管理・考課など、社労士業務全般 ～業務の特徴～ ・業務に慣れてきたら、1人あたり20～30社担当しています。 ・顧客の悩みは千差万別ですので、マニュアル化できない部分があり、入社後は基本的にOJTになります。千差万別な悩みを解決に導いていくことはやりがいに繋がります。 紹介企業：株式会社ヒルストン ◎会計事務所グループのため、銀行含む太いパイプのもとで業務が可能。 ◎自身の成長と地域貢献の喜びを感じられる仕事です。 ◎年間休日1

仕事内容<仕事内容> 【リクルーター】採用担当【責任者ポジション】 60年以上にわたって、きものに関する幅広い事業を展開している当社で採用グループの一員として勤務いただきます。 20代女性メンバー2名が採用担当として活躍しています。 そんな二人のマネジメントと採用実務をお願いします。 未経験の方は責任者候補というご相談も可能ですので「採用関係の仕事は初めて」という方もご安心ください。 ●採用の仕事が好きな方!! 地方企業では珍しく、採用グループが独立しており人事総務などの業務を兼任しません。 採用のお仕事に特化してキャリアを築くことができます。 想定年収：400-500万円 経験者の方で責任者