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10,353件
株式会社エフ・オー・プランニング
新潟市
月給25万円
正社員
仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円(2年目) /TOK-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと!】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK!販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ~~コーディネーターになるまでの流れ~~ ▼当社オリジナルの基礎研修(7~10日間
エンゲージ13時間前
株式会社NEXSIA
新潟市中央区 東大通
月給22.4万円〜26.1万円
仕事内容〇登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 ▼具体的には ①登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」 「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧に ヒアリングしていただきます。 ②登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 当社のクライアントサービス(営業)が、人材派遣を中心としたご依頼を クライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入りま
かんたん応募株式会社NEXSIA4日前
株式会社 エフ・エス・ケー
新潟市中央区 東出来島 / 白山駅 徒歩約14分
月給21万円〜23万円
仕事内容・人材派遣業務 ・スタッフ管理 ・スクール情報収集 ・広報事務、求人活動 *業務上車を使用する機会:有(社有車有) *未経験者の方でも丁寧に教えますので、安心してご就業頂けます 「変更範囲:会社の定める業務」
ハローワーク1日前
Y.W.C.株式会社
新潟市江南区 東早通
月給22万円〜65万円
仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 未経験OK ノルマ無し 】 オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中! ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ! ️業界トップの平均月給50万円以上を実現! ️未経験でも働きやすい環境を用意しています! ️副業・Wワークも可能な柔軟対応! お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします! 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設け
人気エンゲージ13時間前
株式会社スタッフサービス
中央区 東大通
月給22.4万円〜29.1万円
仕事内容\注目ポイント5/ V ◯「オー人事」でお馴染みのオフィス系人材業界最大手グループ ◯事務系/ITエンジニア/メディカル系の 人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・業務請負と 優位性の高い、幅広い人材サービスを展開 ◯フレックス制や年間トータル休日数(130日)など 働きやすさをいち早く導入 ◯クライアントと求職者の喜び、 そしてあなたの成長が実感できる企業 ◯人材営業デビュー大歓迎! 初年度年収400万円以上の高収入・待遇 【人材ベンチャー業界で輝きたいなら、スタッフサービスへ!】 誰にでもチャンスがあり、 福利厚生と待遇が充実。 フレックスでカジュアルに働こう。 〇業務内容
かんたん応募登録エントリー2日前
株式会社シエロ 東京営業所
月給30万円〜45万円
仕事内容<仕事内容> 【業界最大手!介護業界特化の人材派遣営業職】未経験から始められる営業職です 「介護業界の人手不足の解決」をミッションとして介護業界に特化した人材派遣サービスを展開しております。 売り上げ150億円超という業界トップクラスにまで成長。 【仕事内容】 仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 ▼取引先への訪問 担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
エンゲージ2時間前
株式会社Ling
月給22万円〜25.1万円
仕事内容株式会社Ling ほとんどが未経験スタート“売れる”人材を育成する【人材開発】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人のために支援したい人大歓迎です!》人材開発担当として家電やスマホの販売ノウハウをスタッフに教える、育成プログラムの企画・実施等をお任せ! 家電量販店内の家電・携帯販売スタッフに 業務指導やフォロー研修・教育を行います。 \じっくりスキルアップできる環境!/ ▼まず、入社時研修で基礎を習得▼ 入社後は2日間程度、 座学・ロープレ・職場見学などを実施。 基礎知識を身に付けて
マイナビ転職16時間前
どの働き方をご希望ですか?
株式会社FAJ
胎内市
年収400万円〜510万円
仕事内容株式会社FAJ 月給30万/マネージャー候補募集【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給30万円~+インセンティブ(毎月)+諸手当 ※あなたの経験やスキルは最大限に考慮いたします。 ※試用期間は6ヶ月。その期間は待遇の変動なし。 ※上記金額には固定残業代(56,000円~/30時間分)を含む。超過分は別途支給。 <モデル年収> ・入社1年 主任 月給28万円 年収400万円 ・入社1年半 課長代理 月給30万円 年収440万円 ・入社2年 課長 月給35万
ネクストレベルホールディングス株式会社
月給25万円〜40万円
仕事内容ネクストレベルホールディングス株式会社 積極採用中◎未経験者も大歓迎★スキマバイトの【法人営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給25万円以上 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記金額には固定残業代、固定深夜割増手当が含まれます。超過分は別途支給します。 (固定残業代:35時間分/5万1,000円以上、固定深夜割増手当:10時間分/2,900円以上) ※試用期間最長6ヶ月あり。(評価・実績により短縮する可能性あり) ※試用期間中は月給23万円以上。 (固定
株式会社将士産業
新潟市中央区
月給20万円〜50万円
仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター|未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます!】 <こんな方にピッタリ!> ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい! ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい! ◎経験を積んで活躍したい! ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが1番の理由です!弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定
エイビースタッフ株式会社
かんたん応募エイビースタッフ株式会社3日前
東洋ワーク株式会社
新潟市中央区 東大通 / 新潟駅 徒歩約5分
月給20.8万円
仕事内容<仕事内容> 最終募集!2024新卒&第二新卒!「人の人生に寄り添う仕事」人材活用のソリューション提案 \全国の企業様と「人の人生」を支えるお仕事/ 一人ひとりの好きなこと、得意なことを大事に。どんな人にも働く喜びを届けたい。 弊社にとっては「スタッフさん」と「企業様」、そして何よりも従業員をはじめとした全てのステークホルダーが大事なお客様。 たくさんの方の「人生の大事な場面に寄り添うお仕事」で感謝されながらキャリアアップしませんか? 《仕事内容》 弊社の「ソリューション提案」は企業様への営業だけ、求職者様への仕事紹介だけ、というように仕事を限定せずに人材業界の中核を担う業務全般に携わ
株式会社ミックコーポレーション東日本 新潟営業所
三条市
月給26万円〜32.7万円
仕事内容株式会社ミックコーポレーション東日本 新潟営業所 募集要項 人材サービス営業/未経験歓迎 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,902円~327,953円 20日締め、翌月5日振込 【勤務地】 新潟県三条市 ※勤務地多数あります 札幌、仙台、松本、群馬、横浜、千葉、大阪、広島、北九州、沖縄 初回配属地のご希望承ります! 募集情報 土日休み/個人ノルマなし/充実の福利厚生/キャリアアップ ◎地道に通い関係を築くことが大切。 担当先の多くが製造業で、情に厚く温かな方が多いです。企業にも求職者にも深く関わるからこそ、双方 の要望や悩み、状況がよく分かり、親身に寄り添
かんたん応募株式会社ミックコーポレーション東日本 新潟営業所4日前
株式会社New Sense
新潟県
月給21万円
仕事内容株式会社New Senseの「人材派遣営業」というお仕事に関する求人です!
かんたん応募株式会社New Sense5日前
株式会社ヒューマンブレイン
年収300万円〜400万円
仕事内容NSGグループで人材サービス事業(人材紹介・人材派遣)を展開する 株式会社ヒューマンブレインにおいて、営業をご担当いただきます。 【具体的には】 <新規開拓営業> ・人材不足の企業へ派遣社員利用の提案型新規開拓営業 など <既存営業、他> ・既存クライアント企業へのフォロー営業 ・稼働中派遣スタッフのフォロー面談 など ※営業先はNSGグループ内・グループ外の双方を担当いただくことを想定 【担当コンサルタントより】 クライアント企業・求職者・自社のトリプルハッピーの実現で地域ナンバー1を目指し、事業拡大のための営業を増員募集。 子育て中の従業員も多く、学校行事やお子さんの体調不良による
かんたん応募登録エントリー3日前
株式会社ネクストレベル
新潟市西区
時給1,250円〜2,500円
アルバイト・パート
勤務時間[ア・パ]09:00~18:00、10:00~16:00、10:00~18:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 <シフト例> 09:00~18:00(実働8時間 休憩60分) 10:00~18:00(実働7時間 休憩60分) 09:00~14:00(実働5時間) 22:00~05:00(実働7時間 休憩60分)など ※勤務時間はお仕事によって異なります
仕事内容『この日はヒマだから稼ぎたいな…』そんな時は登録制アルバイト★予定に合わせて働こう!!前日にお仕事予約OK♪イベント設営・簡単軽作業ワークやレアバイトなどが多数揃っています!スマホでらくらく登録可能◎ 【職種】 [ア・パ]イベントスタッフ、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、仕分け・シール貼り 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、高校生歓迎、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代~)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容
人気バイトル4日前
Goo Nextion株式会社
月給25万円〜30万円
契約社員
仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター<職種未経験も歓迎!>◎充実した教育・サポートアリ! 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3~5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます! 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK! いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です! 入社後の流れ まずは、現場での販売研修からスタート! 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様への
月給25.6万円
仕事内容株式会社Ling 転職に特化した今注目の業種【人材コーディネーター】未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【東京、神奈川、千葉、大阪、兵庫、京都】 月給256,680円~+インセンティブ+賞与+諸手当 【東北、福岡】 月給225,000円~+インセンティブ+賞与+諸手当 【上記以外】 月給242,600円~+インセンティブ+賞与+諸手当 ※経験、スキルに応じて決定致します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 <試用期間> 3ヶ月。 その間は契約社員です。その他給与などの
Ulysses
新潟市中央区 花園
仕事内容<仕事内容> 未経験OK!人材コーディネーターを目指したい方!働きながら学べる研修制度あり! 今後、人材コーディネーターとして誰かの為になる仕事がしたい! ◇人材コーディネーターの主な仕事内容◇ ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのフォロー (応募頂いた方とのメールや電話応対) ☆面接やヒアリング (基本はオンライン面接が多いです!) ☆面接フォロー (面接官と連携を取り次回対応方法のすり合わせ) 未経験の方でも充実した研修制度がある為しっかりとスキルや知識が身につけられます。 研修終了後はクライアント営業、パートナー起業の新規開拓、新規スタッフの募集や面談、顧客管理に
長岡市 緑町
月給23.5万円〜
仕事内容【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者の就業先を見つけるために、新たな法人顧客にヒアリングや提案などを行ったり、 すでに契約を結んでいる顧客へも定期サポートをしていきます。 市場調査やデータ分析など、様々な角度から情報を集め企業理解を深めていくことで、 顧客にとって本質的なサービス提供に努めていくお仕事です。 ︎具体的な業務内容 ・エリアや時期の特性を加味しBLや各オフィスで戦略を立てリスト化 ・電話アポや訪問による提案 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・既存顧客からの追加受注 ・派遣スタッフとの職場見学 ・派遣スタッフのお困りごとをヒア
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