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介護職 時短勤務あり - 高知県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

製造スタッフ(高知県産ゆずの天然香料) 未経験歓迎/完全週休2日制/日勤のみ/昨年賞与4.4ヶ月分

辻製油株式会社

  • 高知県

  • 月給21万円〜25万円

  • 正社員

  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 交替勤務制
  • U・IターンOK
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 制服貸与
  • 退職金制度あり
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 大手企業
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 駐車場あり
  • 託児所あり
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実
  • ルーティンワーク
  • 17時前退社
  • 残業手当あり
  • 転勤なし
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 早朝勤務
  • 学歴不問
  • 食事補助あり
  • 育児サポートあり
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 資格不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社割あり

仕事内容「ゆず」から香りの成分を抽出し、天然の香料をつくる仕事です。各工程ごとのグループにわかれ、作業をコツコツ進めていきましょう。 <主な工程> ▼「ゆず」の皮を機械へ ダンボール箱から「ゆず」の皮を取り出し、加工する機械に投入!溶剤を混ぜ、皮を液状にしていきます。重さがある箱は入社後に会社負担で免許を取れるフォークリフトで運ぶので、体力の心配はいりません! ▼機械で成分を抽出 加熱する・乾燥する・砕くなどの工程のうち、いずれかを担当。機械の操作は慣れればカンタンなのでご安心を!ひとつの機械を担当してから1〜2年で、配置をローテーションしています。 ▼機械の動きをチェック 機械が問題なく動い

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総合職 加入者の健康と安心を支える/年休123日/完全週休2日制/借上社宅制度あり/月残業6.4h

全国健康保険協会

  • 高知県

  • 月給20.6万円

  • 正社員

  • 時短勤務あり
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 寮完備
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 完全週休2日制
  • 赴任旅費支給
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 福利厚生充実
  • 長期
  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備

仕事内容健康な暮らしを守るために、さまざまな業務を担うプロに。 約4000万人の加入者を擁する「協会けんぽ」を支える一員として、以下のような仕事を担当していただきます。3〜5年を目安にジョブローテーションを行ない、長期的な視点で幅広い視野を有する人材を育成。健康保険のプロとしてご活躍ください。 <研修について> 入社後、まずは本部にて1週間ほど当協会や健康保険制度についての座学研修を実施。その後は配属支部で3ヶ月間のOJT研修となります。OJT研修では、全ての部署で業務を経験し、その後に本配属となります。基本的な業務をひとりで行なえるまでは1年半ほどを見込んでいます。焦らず少しずつ慣れていってくださ

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コープの職員 未経験歓迎/事業好調で増員/昨年度賞与実績5ヶ月分/提供するのはオーガニック商品

生活協同組合コープ自然派しこく

  • 高知県

  • 月給21万円〜25万円

  • 正社員

  • 時短勤務あり
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 職場見学OK
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与
  • バイク通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 駐車場あり

仕事内容加入希望者への案内は主に定時スタッフが担当しています。あなたにはそのスタッフたちの育成やモチベーション管理、コープ自然派のPR企画などをお任せ。入協後は研修や先輩によるOJTがあるので、未経験でも安心ですよ。 <具体的な仕事内容> ■スタッフの育成やモチベーション管理 定時スタッフに対し、商品やトークの研修を実施。スタッフが業務に慣れるまでの2〜3週間ほどは現場へも同行します。また、スタッフの業務をフォローしたり、面談をしたりしながら、モチベーション管理も行ないましょう。 ■イベントへの出店・PR どうすればコープ自然派が拡がるか考え、PR方法を企画。たとえば地域のお祭りやイベントに、キッ

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