児童施設 - 愛知県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容児童指導員/児童養護施設/正社員/退職金制度あり/賞与年3回あり/新卒大歓迎/未経験大歓迎/見学のみOK/経験を活かしたい方も大歓迎 【職種】 養護教諭 【給与】 月給 208,176円〜224,450円 ※経験加算あり※固定残業代なし基本給 184,200円〜200,200円昇給あり処遇改善手当あり 7,000円〜7,000円調整手当あり 5,268円〜5,829円給与改善手当あり 3,000円〜3,000円特殊業務手当あり 8,000円賞与：年3回/合計3.5ヶ月※昨年度実績あり交通費：上限：46,000円/月 【勤務地】 愛知県東海市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【

勤務時間 就業時間１：22時00分〜8時00分又は〜の時間の間の8時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子どもの緊急対応における超過勤務など 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます

仕事内容２歳～１８歳までの児童の夜間支援 ・就寝中の巡回、見守り ・起床時の支援、掃除・洗濯などの家事 ・朝食の支援 が主な業務です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 ・本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学ん

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！経験者歓迎。障害児通所支援のお仕事です。交通費支給あり！完全土日祝休み！ 放課後等デイサービスのお仕事です。 障がいのあるお子さんを学校へ迎えにいき施設で支援を行います。 公園へ行ったり、買い物へでかけたり様々な体験活動を行います。 フリースクールが併設されており不登校支援にも力を入れています。 【業務内容】 児童のお迎えや受け入れ(送迎業務) 宿題などの学習支援 施設内、戸外の子どもたちへの支援 掃除などの雑務 <給与> 時給1,177円～1,300円 <勤務時間> シフト制 残業なし 週2～3日からOK 春・夏・冬休み期間限定 <休日休暇> 完全

仕事内容■利用される子ども達・親子が安心して施設が利用できるようにサ ポート ■遊びの指導（お絵かき・工作・運動遊びなど） ■イベントの企画・運営 ■クラブの運営 ■子育て支援（相談対応・保育指導） ■備品の購入・管理 ■行政や関係機関との会議 ■館内の安全管理（毎日朝と夕に安全点検実施） など 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容入所児童の支援業務全般 ・生活指導 ・指導計画書作成 ・学習指導等 等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【勤務地】 愛知県清須市清洲2-1-8 シンメイビル105号室 【施設名】 きらり 清須校 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設を運営するのは全国200所以上に児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉施設を展開する大手法人です。 全国展開の経験と45年の実績を持つ学習教室グループの塾運営ノウハウをもとに、言語、社会性・コミュニケーション、学習支援、運動など、さまざまな手法やオリジナル教材で子どもたちの成長を支援しています。 ◆当施設の療育 私たちの療育に「これ」という決まった形はありません。 学習支援や粗大運動・微細運動など、多彩な療育プログラムを実施しています。 子

仕事内容放課後等デイサービス、児童発達支援施設の運営をしています。 障がいをお持ちのお子様をお預かりする施設です。 仕事内容としましては、学校や自宅への送迎、必要に応じてトイレ や食事の介助、子供たちと一緒に宿題をやる、遊ぶといった内容に なります。 子供たちが社会に触れ、いずれ一人で生活できるようにサポートし ていきます。 難しい仕事はなく、子供と一緒に楽しんでくれることを重視してい ます。 子供の将来のために一緒に成長をサポート、見守って頂ける方を募 集しています。 （変更範囲：当社の定める業務）

勤務時間13:30～18:30（休憩60分） 10:00～16:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 豊橋市新栄町/放課後デイサービス/支援員/パート/土曜・日曜日休み/社宅あり！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・求職者様に大好評 2020年10月オープン！ ・子どもが好きな方、お子様にかかわる仕事 がしたい方大歓迎! ・しっかりした研修体制、教育体制が 充実しているので安心です ・子供たちの「できた！」を増やし、成長に 携わり、やりがいを感じ

勤務時間 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、曜日について相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ゴールデンウィーク、お盆、年末年始

仕事内容○小学校低学年の発達に課題を抱える児童への支援 ・子ども達を対象に身辺自立・集団適応・学習支援・運動支援を 行っています。 ・学校からの送迎（お迎えは保護者様にお願いしています。） ※祝日や長期休暇は送迎がありません。 ・日中活動の見守り、宿題や学習の支援 ・活動内容の立案、準備、実施 ・集団活動や個別支援の準備・実施、各種帳票記入 ・イベントの立案・準備・実施 など 変更範囲：変更無し

勤務時間平日：10:00〜14:00

仕事内容【アピールポイント】 児童発達支援施設でパート・アルバイトの児童指導員募集中！ ★見学希望者は履歴書後日提出でもOK ★ブランクOK ★グループ施設の先輩による研修あり 電話応募もお待ちしております 電話番号 052-433-5370 【仕事内容】 児童発達支援施設にて、児童指導員としての業務をお願いします。 【PRポイント】 ★有休消化100％ ★残業なし ★希望休日相談にのれます！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様に個別支援をおこなっています。 お子様の発達に必要な環境を整えたり、プログラムを立てて支援をおこなったりしていただきます。 ・お子さんのケア

勤務時間08:45～17:30(休憩：60分)

仕事内容【笠寺駅・大江駅徒歩5分】児童施設にて事務のお仕事お仕事開始が久しぶりな方も大歓迎！【2025年3月31日までの期間限定】 時給￥1,300 アクセス：笠寺 徒歩5分 勤務時間：08:45～17:30(休憩：60分) 案件詳細：【笠寺駅・大江駅徒歩5分】児童施設にて事務のお仕事お仕事開始が久しぶりな方も大歓迎！【2025年3月31日までの期間限定】◎児童施設にて事務のお仕事・会計伝票作成・領収書発行業務・職員の勤怠管理・文書作成・館外出張業務(自転車)・庶務業務※そこまで難しいお仕事ではありません＜リクルートスタッフィングが求める人物像＞・久しぶりのお仕事探しの方、大歓迎！・早め開始の方、大歓

勤務時間 就業時間１：14時00分〜20時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分又は7時30分〜20時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※週３～５日勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小学生の学童保育 ・子どものクラブ活動や宿題を支援、また遊びを通じた学びの 促進。 ・保護者が安心して働けるよう児童の安全を管理。 ・施設内外の環境整備。 ・子供の無限の可能性を引き出し、個々の持つ力をはぐくみ、 地域で育てる環境作り。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童指導員/児童養護施設/正社員/退職金制度あり/賞与年3回あり/新卒OK/未経験活躍中/見学のみOK/経験を活かしたい方も活躍中 東海市/児童養護施設/正社員/児童指導員 東海市にある児童養護施設にて 児童指導員を大募集 【児童定員】23名 【対象】2歳～18歳 【お仕事内容】 こども達の支援業務全般 週休2日制のお仕事です 給与：月給 208,176円 ～ 224,450円 ※経験加算あり ※固定残業代なし 基本給 184,200円～200,200円

勤務時間12：30～17：30、13：00～17：00等

仕事内容【アピールポイント】 【2023年8月新規オープンの児童発達支援センター】 福利厚生が充実！働きやすい児童指導員のお仕事！ ★週2日～勤務OK！ ★1日4時間～・残業ほぼなし！ ★充実した研修を会社負担で受講可能 ★資格があれば未経験でもOK！ 【仕事内容】 2023年8月にオープンした児童発達支援センターいろはで、児童指導員業務をお願いします。 【PRポイント】 ★週2日・1日4時間～OKでスキマ時間を有効活用 ★研修制度が充実、受講費用も全額補助 ★異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ★みなさんスタートは一緒なので働きやすいです！ ■主な仕事内容 児童発達支援管理責任者

勤務時間平日：14:00頃～19:00頃 土曜日・祝祭日・学校休業日：9:00頃～17:00頃 (場合に応じて利用者様のご利用時間に合わせてシフト制) 休憩時間は、労働時間に合わせてお取りいただきます。 6時間～8時間の場合、45分 8時間を超える場合、少なくとも1時間 週2日～OK・1日4時間～OK・扶養内OK 勤務日数や勤務時間数についてもご相談ください 残業はほぼありません。

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んでいただけます) ・事業所でのOJT ・キャリアアップ制度 ・本部サポー

仕事内容発達に遅れや課題のある子どもたちを対象とした、デイサービスとショートステイを提供する当社。そのスタッフとして、子どもたちに楽しく過ごしてもらいながら、一人ひとりに合わせた成長と療育をサポートするための仕事を手がけていただきます。 ◇『チャイルドスペース』について 放課後などの時間を活用して、集団生活を通した子どもたちに社会的自立のための基礎能力を形成し、また保護者の方々にもレスパイトケアを提供するための場所です。「楽しむ」「思いやる」「つながる」を理念に、多彩なカリキュラムで子どもたちの可能性をひらく取り組みを行なっています。 対象となる子どもは、0歳から高校生まで。定員は10名で、常時4

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：土日祝日を含むシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・月～日のうち週２日程度の勤務となり勤務日以外は休日です。 ・勤務曜日は応相談致します（土日祝出勤できる方歓迎）

仕事内容小牧北里児童館の児童厚生員として施設の運営をお願いします。 ■利用される子ども達・親子が安心して施設が利用できるようにサ ポート ■遊びの指導（お絵かきやなわとびなど） ■イベントの企画・運営 ■クラブの運営 ■子育て支援 など

仕事内容車通勤OK！就職支度金10万円支給◇賞与実績3.3ヶ月◎託児所や職員寮あり★【児童養護施設、常滑市、多屋駅、児童指導員、正社員】 常滑市の児童養護施設で児童指導員の補助スタッフを採用中！ご質問や施設見学（WEB施設見学も可能）からでもOK！お気軽にエントリーください◎ ◆職種 児童指導員 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収20万5000円（月給18万7000円＋宿直手当1万8000円） 月収22万4600円（月給20万6600円＋宿直手当1万8000円） ※上記は宿直4回（1回4500円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給18万7000

勤務時間平日：14:00頃～19:00頃 土曜日・祝祭日・学校休業日：9:00頃～17:00頃 (場合に応じて利用者様のご利用時間に合わせてシフト制) 休憩時間は、労働時間に合わせてお取りいただきます。 6時間～8時間の場合、45分 8時間を超える場合、少なくとも1時間 週2日～OK・1日4時間～OK・扶養内OK 勤務日数や勤務時間数についてもご相談ください 残業はほぼありません。

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んでいただけます) ・事業所でのOJT ・キャリアアップ制度 ・本部サポー