東京電力ホールディングス株式会社 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【24-原子力15】設備設計（原子力発電所の耐震等）※東京電力ホールディングス 【仕事内容】 【24-原子力15】設備設計（原子力発電所の耐震等）※東京電力ホールディングス 【具体的な仕事内容】 ～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランスリモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超～ ■職務内容：原子力発電所の設備の安全性や設計要求を満足させるための基本設計，又は耐震設計や、国

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【24-労務人事1】採用担当(戦略策定・市場調査・分析等)※在宅可◎東京電力ホールディングス 【仕事内容】 【24-労務人事1】採用担当(戦略策定・市場調査・分析等)※在宅可◎東京電力ホールディングス 【具体的な仕事内容】 ～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランスリモートワーク制度完備／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超～ ■業務内容： 採用担当者として採用業務全般を幅広くご担当いただきます（採用計画及び採用戦略策定、市場調査・分

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【24-原子力6】【青森】広報担当(報道対応/情報発信等)※月残業20h◎東京電力ホールディングス 【仕事内容】 【24-原子力6】【青森】広報担当(報道対応/情報発信等)※月残業20h◎東京電力ホールディングス 【具体的な仕事内容】 ～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランスリモートワーク制度完備／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超～ ■業務内容： 青森県内における報道対応（記者会見、プレス発表、問い合わせ対応、ＱＡ作成、各種取材

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【24-原子力32】【新潟】建築設計・工事管理(原子力建築施設)※東京電力ホールディングス 【仕事内容】 【24-原子力32】【新潟】建築設計・工事管理(原子力建築施設)※東京電力ホールディングス 【具体的な仕事内容】 ～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランスリモートワーク制度完備／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超～ ■業務内容： ・原子力建築施設などの計画，設計，工事管理 ■ポジションの魅力： 「発注者」として、原子力発電所

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【24-原子力3】プロジェクトマネジメント（東通原子力発電所建設）※東京電力ホールディングス 【仕事内容】 【24-原子力3】プロジェクトマネジメント（東通原子力発電所建設）※東京電力ホールディングス 【具体的な仕事内容】 ～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランスリモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超～ ■業務内容： 東通原子力発電所の建設に係る、一般管理業務（業務総括

仕事内容東京電力リニューアブルパワー株式会社 【24－RP1】【財務／事業管理】海外再生可能エネルギー事業 ※東京電力ホールディングス 【仕事内容】 【24－RP1】【財務／事業管理】海外再生可能エネルギー事業 ※東京電力ホールディングス 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー事業の海外展開における、下記業務を担当していただきます。 ■水力/風力IPP投資案件の事業性評価 ■国内外の投資パートナー、政府関係機関、金融機関等との協議 ■投資実行後の事業管理 海外事業開発室の構成 〇グループ構成と社員数 ・事業戦略G6名 ・事業推進G6名 ・事業管理G4名 ・技術評価G12名 ・プロジェクト開

仕事内容東京電力エナジーパートナー株式会社 【24-EP8】コンサルティング（カーボンニュートラル事業の推進）※東京電力ホールディングス 【仕事内容】 【24-EP8】コンサルティング（カーボンニュートラル事業の推進）※東京電力ホールディングス 【具体的な仕事内容】 ～東京電力ホールディングスの安定基盤／エネルギー関連業界の知見がある方歓迎／年休123日／住宅手当等福利厚生充実～ ■業務内容： 本ポジションは、お客さまがカーボンニュートラル（CN）に関連して抱える各種課題を解決する為に、コンサルティング業務を提供する業務を担います。 ■具体的な業務内容： 具体的には、CN実現に課題を抱えるお

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【24-原子力31】【青森】建築設計・工事管理(原子力建築施設)※東京電力ホールディングス 【仕事内容】 【24-原子力31】【青森】建築設計・工事管理(原子力建築施設)※東京電力ホールディングス 【具体的な仕事内容】 ～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランスリモートワーク制度完備／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超～ ■業務内容： ・原子力建築施設などの計画，設計，工事管理 ■ポジションの魅力： 「発注者」として、原子力発電所

仕事内容【24-原子力39】原子力発電所の労働安全に関連した業務 【仕事内容】 原子力発電所における、安全衛生環境に関するガバナンス業務をご担当いただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ◇原子力発電所の就業環境・衛生環境の企画・管理 ◇原子力規制検査対応 ◇日常的に発生するトラブル対応 等 【事業内容・会社の特長】 ■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。 ※国内で先駆けて灯

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【24-建築2】建築プロジェクトマネジメント(発注者側)※ワークライフバランス◎東京電力HD 【仕事内容】 【24-建築2】建築プロジェクトマネジメント(発注者側)※ワークライフバランス◎東京電力HD 【具体的な仕事内容】 ～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランスリモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％～ ■業務内容： 原子力発電所の安全性向上のための建築プロジェクト（『安全対策全般』『 建屋内部溢水対応』『緊急時対策施設建物新設』）

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【24-原子力18】【新潟】人財育成システムの機能改善推進（原子力部門）※上流メイン／社内SE 【仕事内容】 【24-原子力18】【新潟】人財育成システムの機能改善推進（原子力部門）※上流メイン／社内SE 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：現行の原子力人財育成システムの運用改善を推進するとともに、基幹システム化にむけたシステム要件整備・検討及びシステム構成・導入計画の策定をお任せします。この2~3年内で、現行のシステムをどう改善するか、早急な検討が必要です。 ※プログラミングは発生いたしません。 ■将来の配置計画： ・当面は、人財育成センターで既存シス

仕事内容東京電力エナジーパートナー株式会社 営業職ポジションサーチ◇電力インフラサービス営業※東京電力ホールディングス 【仕事内容】 営業職ポジションサーチ◇電力インフラサービス営業※東京電力ホールディングス 【具体的な仕事内容】 住宅設備業界やハウスメーカーの方のご入社実績多数あり／東京電力ホールディングスの安定基盤で社会インフラに携われる！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：ご経験・ご希望に合わせて以下業務をお任せいたします。 ・新商材やサービスの企画開発（カーボンニュートラル社会に貢献する商材やサービスの検討） ・新サービスの販売促進に向けた戦略企画立案 ・戦略立案、事業方

仕事内容【24-労務人事2】社員教育の展開 【仕事内容】 【業務内容】 社員教育の拡充。具体的には社員のキャリア形成支援策の企画立案と実施。その他、心理的安全性構築に向けたマネジメント教育や社員教育等の実施 【採用背景】 ・人財マネジメント戦略に基づき、従来の階層別教育に加え、経営リーダー育成、新事業創造人財育成、１ｏｎ１トレーニング等を実施。加えて、社員のキャリア形成支援、女性リーダーの育成、対話型マネジメントの組織内浸透、LMSの導入が喫緊の課題。 ・人財マネジメント戦略の実現に向けた人財・組織開発に関する取り組みについては、一過性ではなく、長期的な取り組みが必要となることから、恒常的な体制補強

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【24-原子力29】【新潟】土木設計・工事管理(原子力設備)※東京電力ホールディングス 【仕事内容】 【24-原子力29】【新潟】土木設計・工事管理(原子力設備)※東京電力ホールディングス 【具体的な仕事内容】 ～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランスリモートワーク制度完備／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超～ ■業務内容： ・原子力土木設備などの計画、設計、工事管理 ※将来携わる可能性のある業務 ・既存の原子力土木構造物だけでな

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【24-原子力2】共創事業・地方創成の取り組みに向けた企画、運営 【仕事内容】 【24-原子力2】共創事業・地方創成の取り組みに向けた企画、運営 【具体的な仕事内容】 ■業務概要：東通における共創事業・地方創成の取り組み、東通みらい共創協議会を活用した地域共創の取り組みを遂行いただきます。 ■業務詳細： ・東電の立場からの地域共創、地方創成のための取り組み ・カタログギフトの作成 ・経理（資金周りの管理）業務など ■採用背景： 東通みらい共創協議会の基金スキームや、社団法人としての枠組みを活用した様々な地方創成の取り組みを展開できる人財が必要なため。

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【24-EV3】EV関連の新サービスにかかるシステム開発・導入・運用※東京電力ホールディングス 【仕事内容】 【24-EV3】EV関連の新サービスにかかるシステム開発・導入・運用※東京電力ホールディングス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：EV周辺領域の新サービスにかかるシステムの開発・導入・運用 変更の範囲：会社の定める業務 ■配属部署：EV推進室 事業開発Gは6名（管理職2名、メンバー4名）で構成されています。新サービスの企画・推進を担っている部署になります。 【具体的案件(案)】充電器共同利用型サービス/他附帯サービス(保険・補償,駆け付けサービ

仕事内容【24-原子力38】原子力防災火災防護に関連した業務 【仕事内容】 原子力防災、地域防災等の管理に関するガバナンス業務をご担当いただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ◇原子力防災(地域防災支援を含む)に関するリスク管理企画業務 ◇防災訓練対応 ◇火災防護(火災原因調査自衛消防を含む)に関するリスク管理企画業務 ◇原子力規制検査対応 ◇日常的に発生するトラブル対応 等 【事業内容・会社の特長】 ■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【24-原子力30】【福島】土木設計・工事管理(原子力発電所)※東京電力ホールディングス 【仕事内容】 【24-原子力30】【福島】土木設計・工事管理(原子力発電所)※東京電力ホールディングス 【具体的な仕事内容】 ～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランスリモートワーク制度完備／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超～ ■業務内容： ・原子力土木設備などの計画、設計、工事管理 ※将来携わる可能性のある業務 ・既存の原子力土木構造物だけ

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【24-原子力5】【青森】東通原子力発電所の建設プロジェクト推進 ※寮・社宅完備 【仕事内容】 【24-原子力5】【青森】東通原子力発電所の建設プロジェクト推進 ※寮・社宅完備 【具体的な仕事内容】 ～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランスリモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超～ ■業務内容： 東通原子力発電所建設ＰＪの早期本格再開に向けて，基本設計及び許認可準備に携わ

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【24-原子力8】原子力事業の共同事業化推進（新会社経営管理）※寮・社宅完備、東京電力HD 【仕事内容】 【24-原子力8】原子力事業の共同事業化推進（新会社経営管理）※寮・社宅完備、東京電力HD 【具体的な仕事内容】 ～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランスリモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超～ ■業務内容： 新規で建設を予定する東通原子力発電所建設プロジェクト事業