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エンジニア 基幹システム - 愛知県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

システムエンジニア/SE/オープン系/在宅ワークOK

株式会社ベストリンク

  • 名古屋市 / 丸の内駅 徒歩2分

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員

  • ベンチャー企業
  • 資格取得支援制度
  • 若手活躍中
  • マネージャー採用
  • 上場企業
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 急募
  • 産休・育休実績あり
  • 東証一部上場企業
  • 昇給あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 既卒歓迎
  • 服装自由
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 平日休み
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • WEB面接OK
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上

仕事内容<仕事内容> 【経験者のみ】SE(オープン系)在宅ワークOK!20~30代活躍中!残業月10H未満!完全土日祝休み 東証一部上場企業などと取引を行い、様々なシステム開発を手掛けている当社。 大手電機メーカーや小売販売業向けの業務システムやパッケージシステムの開発を担当し、東海地区はもちろん、全国で導入されています。 信頼・実績から継続したニーズをいただき、安定した経営を続けています。今回は体制強化のための増員募集。今後も多くのプロジェクトに参加できるように、新しいメンバーを募集します! 仕事内容 ◆ITエンジニアとして、電機メーカー業務管理システムまたは小売販売業向けのパッケージシステムの開

エンゲージ

webエンジニア/在宅OK

株式会社テックオン

  • あま市

  • 年収400万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 育児サポートあり
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • 雇用保険完備
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 急募
  • 在宅ワーク
  • 服装自由
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 年俸制
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 既卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • リモートワーク
  • 週休2日制

仕事内容<仕事内容> webエンジニア 《具体的な仕事内容》 まずはタイピングやプログラミングに関する研修 ゆくゆくはWEB開発や設計、運用に携わっていただきます。 経験を積んでいくことでプロジェクトリーダーを担うこともあります! 【入社後の流れ】 ーステップ1ー 最大3ヶ月の研修&OJTからスタート! まずは自社の研修施設でITの基本を学びます。自分のペースで学習していけるのでおいてけぼりになることはありません。 また、同期と一緒にスタートでき、ひとりぼっちの環境ではないためモチベーションが下がる事なく切磋琢磨していけます。 早い方で1ヶ月目には世界共通のITの資格を取得できます。 聞きなれない

エンゲージ

女性活躍/システムエンジニア/IT/通信/インターネット/リモートワークOK

株式会社日立ソリューションズ

  • 名古屋市西区

  • 年収600万円〜930万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 自社サービス
  • 介護休暇あり
  • 服装自由
  • 育児サポートあり
  • 1日6時間以内OK
  • 週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 1日4時間以内OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 18時前退社
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制

仕事内容株式会社日立ソリューションズ システムエンジニア ★社員の約8割がテレワーク HITACHIには、「生涯、エンジニア」をめざす女性がいます。 結婚、出産、育児…とライフステージの変化を迎えても、どうかエンジニアを続けてほしい。それが、私たちの願いです。その想いは、具体的な環境整備につなげています。 たとえば… ▼妊娠~出産期 妊娠中の時短勤務、妊娠通院休暇、産前・産後休暇 など ▼育児期 短時間勤務制度(お子さんの小学校卒業まで)、育児休暇(お子さんが小学2年生になるまでの通算3年)など ▼その後も 年間休日127日、有給休暇(月1回の取得推奨)、テレワーク中心の働き方 など

女の転職type

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