新晃工業株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容１．ライン吊りかえ作業 （自動車部品がフックに吊られてラインで回るので） （重さは軽いものから５ｋｇ程度の部品あり。重いものは複数名 で作業します） ２．ラインにてエアー掛け作業 ３．ライン降し作業 ４．検査及び梱包作業 （目視にてキズ、色ムラ等チェック） ※頻繁ではありませんが、近隣への部品等購入の為車で出向くこと もあります。

仕事内容給与、勤怠、労務、採用などの人事総務全般の業務 従業員からの申請処理（身上変更、育児休業、慶弔対応等）等 変更の可能性：なし

仕事内容・板金溶接組立作業 ・ＴＩＧ溶接、アーク溶接を使用します。手作業で組立てます。 ・立ち仕事になります。 ・未経験者も丁寧に指導します。 変更の可能性：なし

仕事内容当社は国産空調機を手掛ける、業界でのパイオニア企業です。大型建築物に設置される業務用空調機をオーダーメイドで設計・販売しています。高層ビルや病院、学校、工場、病院、劇場をはじめ、数多くの有名建築物などにも当社製品を納品するなど、国内トップクラスのシェアを誇ります。 あなたには当社の労務、給与計算担当をお任せします。 【業務内容】 ◎月例給与や賞与の計算 ◎年末調整業務 など ※経験が浅くても、先輩の指導を受けながら、実務を担当いただきます。 【働きがい】 ■入社後まずは給与計算業務に従事いただきます。その後は幅広い業務知識をつけていただき、将来的には管理職として人事課が担う給与・厚生、労

仕事内容当社は国産空調機を手掛ける、業界でのパイオニア企業です。大型建築物に設置される業務用空調機をオーダーメイドで設計・販売しています。高層ビルや病院、学校、工場、病院、劇場をはじめ、数多くの有名建築物などにも当社製品を納品するなど、国内トップクラスのシェアを誇ります。 あなたには東証プライム上場企業の管理部門にて、採用・労務業務をお任せします。 【業務内容】 ＜新卒採用＞ ・母集団形成のための施策立案・実施 ・会社説明会（学内合同セミナー・単独セミナーなど）の実施 ・面接日程調整／面接対応 ・内定者フォロー ＜中途採用＞ ・採用エージェントの管理 ・面接日程調整／面接対応 ＜労務業務＞ ・

仕事内容機械設計・作図 御経験に応じて、CADを使用し、業務用空調機の作図及び設計に関する業務を担当して頂きます。 御入社後は、6ヵ月を目途に現場やOJT研修がございます。 その後、親会社である、新晃工業株式会社から依頼された設計図を基に、さらに細かい部分の設計を行って頂きます。 特徴としましては、納入先の建物に合わせた受注生産のため、新鮮味と面白さをもって業務に取り組んで頂く事が可能です。 個人の裁量権も大きいため、早期成長が可能であり、将来のキャリアアップも描いて頂けます。 【過去の納入実績】 東京スカイツリー、あべのハルカス、セントレア中部国際空港 等 建物に応じた、空調設備をオーダーメイド

仕事内容工場内の生産設備の新規導入や保全、改善業務。 関係諸部門と連携しながら、生産設備の立ち上げ、維持、改善等生 産全般にわたる幅広い業務を担当。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【機械設計】工場での製作用詳細図面を作成する部門 【情報システム】日々の受注管理用いるシステムや社内のＰＣ関連の管理 【積算】設計図面を元に、各製品の原価と定価を積算。購買業務 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容採用担当【大阪】★年間休日126日／プライム上場／業務用空調機の国内シェアトップクラスメーカー 【仕事内容】 東証プライム上場企業の採用担当として以下の業務に従事していただきます。 【新卒採用】 ・母集団形成のための施策立案・実施 ・会社説明会（学内合同セミナー・単独セミナー等）の実施 ・面接日日程調整／面接対応 ・内定者フォロー 【中途採用】 ・採用エージェントの管理 ・面接日日程調整／面接対応 【労務業務】 ・就業規則、諸規定の改正 【働きがい】 同社は、「空調機器のトップクラスメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし続けています。 そんな同社の管理部門にて採用業務

仕事内容機械設計～未経験歓迎・東証上場企業・年間休日126日・オーダーメイドの製品設計～ 業務用空調機で国内トップシェアを誇る同社での機械設計・作図業務をお任せします。 【業務詳細】 業務用空調機の3DCAD 設計、 3D モデリング作成に従事していただきます。 2D-CADを使い、業務用空調機に使用される部品などの図面を描いていきます。 ・国内シェアトップクラスの空調機を設計 ・製品はすべてオーダーメイド！ ・1台を設計するのに数日かかるようなダイナミックな案件もあります。 ※社内の体制強化のため、2D-CADの機械設計を募集します。学校で勉強したことがある方など、実務経験がない方も歓迎です！

仕事内容当社は自動車鈑金塗装の会社です。 事故修理から車検／販売まで自動車の事なら幅広く営業しています 。 今回の募集は塗装スタッフになります。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容【神奈川】CAE解析担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【昭和25年創業のプライム市場企業】年間休日126日／残業時間20時間程度 【職務概要】 全社としてのDX化に伴い、従前の各種実験による研究開発に加え、構造解析・振動解析・熱流体解析などのCAEを用いたシミュレーションを用いた研究開発を強化し、より効率的な研究開発を進めていきます。 【職務詳細】 ・CAE解析を用いたシミュレーションや各種測定実験（業務比率：7） ・3DCADを活用した試作品などの開発設計業務（業務比率：3） ■製品開発の流れ 空調機の要素技術の開発を神奈川の研究センターが担い、客先仕様によるカスタ

仕事内容【神奈川】機械設計（空気調和機：3DCAD） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【昭和25年創業のプライム市場企業】年間休日126日／残業時間20時間程度 【職務概要】 空気調和機の3DCAD設計、 3Dモデリング作成を担当します。 【職務詳細】 ■製品：空気調和機 ■範囲：設計、モデリング、図面作成 ■開発：3DCAD 【具体的には】 ・製品の部品を中心とした3Dモデリング作業 ・3Dモデル／図面の作成、基準書の作成 ・3DCADを活用した設計業務 ■魅力 ・国内シェアトップクラスの空調機を設計 ・製品はすべてオーダーメイド ・1台を設計するのに数日かかるようなダイナミ

仕事内容人事係（給与計算）/プライム市場【大阪市北区】 【仕事内容】 ★東証プライム上場企業！業務用空調機の国内トップメーカー ★年間休日126日でプライベートも充実できます。自己資本比率70％超／70年以上の歴史/オフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建… ◇人事部のメンバーとして以下の業務を担当していただきます ・月例給与および賞与の計算、年末調整業務など ・社会保険・労働保険の手続き（雇用、労災、健康保険、厚生年金） ※経験が浅くても、先輩の指導を受けながら、実務を担当いただきます 【採用背景】全社的な増員計画に伴う人事担当者の増員 【配属先情報】 本社（大阪）の人員構成：管理職

仕事内容【大阪】サービスエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【昭和25年創業のプライム市場企業】年間休日126日／残業時間20時間程度 【職務概要】 エンジニアとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■製品：空調／電気設備 等 ■範囲：顧客現場での調整／検査／搬入立ち会い 等 ※現場でのご経験を積んでいき、 営業職としてのキャリアも築けます。 【整備・点検の流れ】 ・顧客と整備／点検のスケジュールの調整 ・搬入立ち会い、検査立ち会い、定例会議（顧客）の出席※オンライン開催 ・報告書の作成 等 ■募集背景 このたび、同社の組織強化のため 事業課題の解決に取り組んでい

仕事内容総務職/スキルアップ可能/年間休日125日【大阪市】（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 ★東証プライム上場企業！業務用空調機の国内トップメーカー ★ご自身の得意分野から始め、徐々に担当領域を広げてスキルアップが可能です。 ★年間休日125日でプライベートも充実できます。 ・オフィスの営繕対応 ・社用携帯電話や各種設備の管理 ・固定資産、消耗品などの管理 ・社内規程の管理や契約書チェック ・環境改善、CO２排出量の算定 ・その他、総務庶務全般 ＜スキルアップ＞ ご経験や適性、他メンバーとの割振り等を踏まえ、順次ご担当いただきたいと考えています。将来的には株主総会ほか株式事務全般や、取締

仕事内容▼お仕事内容 ＜業務詳細＞ ・2D-CADを使い、業務用空調機に使用される部品などの図面を描いていきます。 ・国内シェアトップクラスの空調機を設計 ・製品はすべてオーダーメイド！ ・1台を設計するのに数日かかるようなダイナミックな案件もあります。 ＜教育体制について＞ まずは空調機の製品知識や仕組みを知るところからスタートしていただきます。 そのあとは先輩社員に教わりながら、実際にCADソフト使って図面を描きます。 実務未経験から入社した先輩も活躍していますのでご安心くださいませ。 ※将来的には3D-CADへ切り替えを予定しているため3D-CADのスキルがあれば活かせます ＜企業の特徴＞

仕事内容空調設備の法人営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／国内シェアトップクラスの空調メーカー／年間休日126日 【職務概要】 同社にて、法人営業を担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：サブコン等 ■何を：「建築設備」空調設備 ■手法：ヒアリング、設計担当とすり合わせ→提案 顧客となるサブコンより、空調設備の仕様や納期、コストに関する要望をヒアリングしていただきます。社内の設計担当とすり合わせ、要望を形にすべく仕様書を作成の上、顧客に提案・交渉を行ったのち受注となります。 同社は製品力が高く、セントラル空調の分野でトップクラスのシェアですので、基本的に顧客

仕事内容人事（採用・人事制度）/プライム市場【大阪市北区】 【仕事内容】 ★東証プライム上場企業！業務用空調機の国内トップメーカー ★年間休日126日でプライベートも充実できます。自己資本比率70％超／70年以上の歴史/オフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建… ◇人事部のメンバーとして以下の業務を担当していただきます 【新卒採用】 ・母集団形成のための施策立案・実施 ・会社説明会（学内合同セミナー・単独セミナー等）の実施 ・面接日程調整／面接対応 ・内定者フォロー 【中途採用】 ・採用エージェントの管理 ・面接日程調整／面接対応 【労務業務】 ・就業規則、諸規定の改正 【採用背景】全社

仕事内容当社は国産空調機を手掛ける、業界でのパイオニア企業です。大型建築物に設置される業務用空調機をオーダーメイドで設計・販売しています。高層ビルや病院、学校、工場、病院、劇場をはじめ、数多くの有名建築物などにも当社製品を納品するなど、国内トップクラスのシェアを誇ります。 あなたには、更なるシェア獲得を目指し、ヒートポンプの新規営業をお任せします。 【業務内容】 ■顧客からのヒアリング（仕様や納期コストの要望） ■仕様書作成 ■顧客への提案と交渉 ■納入後のフォロー 顧客：サブコン、施主、ゼネコン 商材：家庭用ヒートポンプ、自動販売機に使用されるヒートポンプなど 【入社後の流れ】 ▼OJT研修