損保会社 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 の休日：１２／３１、１／２、１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間09:30〜16:30

仕事内容事務はじめてOK 【ポイント】 ワークライフバランスGOOD◎うれしい！残業なし♪コミュニケーションを取りながらはたらく♪予定が立てやすい！土日祝休み☆派遣スタッフの受け入れ実績アリ◎同じ業務の方がいる環境◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・同じ業務ではたらく人がいる ・同じ派遣会社の人が職場にいる 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ総武線 船橋駅 徒歩18分 東葉高速鉄道 東海神駅 徒歩20分 ●自転車OK！ ＜期間＞ 2024年06月下旬〜長期 ●契約更新のある長期のお仕事です※7月開始も

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【紹介予定派遣/契約社員化】あいおいニッセイ同和損保での一般事務◆業界未経験OK！損保業界にチャレンジしたい方大歓迎◆同業務の社員もいるので安心◎大手損害保険会社にて事務のお仕事◎ 時給￥1,500 アクセス：千葉 徒歩10分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細：【紹介予定派遣/契約社員化】あいおいニッセイ同和損保での一般事務◆業界未経験OK！損保業界にチャレンジしたい方大歓迎◆同業務の社員もいるので安心◎大手損害保険会社にて事務のお仕事◎・代理店及びお客様からの電話対応・データ入力・郵送物の発送・メール応対・帳票の整理、確認※契約社員登用後は、火災保険の担当業務に従事

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 の休日：１２／３１、１／２、１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・保険の期日管理、申込書の作成及びチェック 事故受付、電話応対など ・各保険会社にはパソコン入力により作業を行います。 ・入社後、損保資格試験を受けていただきます（費用は会社負担） ・車を使用しての外出をお願いすることがあります。 ＊勤務実績により正社員への登用もあり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【成田保険金サービス課】での事務全般 ・保険金支払いに関する入力業務 ・電話等での保険金支払い対応業務 ・電話・メール、店頭対応（お客さま・代理店等） ・書類の受付・発送、仕分・分類・ファイリング ・エクセル等を用いたデータの入力・加工・修正 ・その他庶務 など ※仕事内容の詳細は応募の際、ご説明します 9:00～17:00（実働7時間／休憩1時間） 週5日（月～金） ※多少残業あり 初回雇用期間末は6月末 以降は原則1年更新（6月末が更新期日） 土・日・祝、年末年始（12月31日～1月3日） 年次有給休暇（2年目以降は24日） 時間単位特別休暇（9日） ※初年度は入社月によって付与日数

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 の休日：１２／３１、１／２、１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容損害保険会社の直営代理店として、当社が提供する各種「顧客拡大 策」を活用して頂き、損保、生保のマーケット開拓を進め、お客様 維持とともに、お客様を拡大して頂きます。 損害保険、生命保険業界未経験の方については、あいおいニッセイ 同和損保の「出向型研修生制度」を活用して頂く場合があります。 当社に在籍しながら、最長２年間、あいおいニッセイ同和損保に出 向頂き、商品知識、販売スキル、事故対応等の周辺知識を習得し、 プロの募集人としてのスキルを磨きます。出向終了後は、当社の営 業社員としてご活躍頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 の休日：１２／３１、１／２、１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 の休日：１２／３１、１／２、１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 損害調査事務／千葉市中央区／契約社員／時給１２９０円 ・郵便物、書類の仕分け ・簡単なパソコン入力 ・電話応対 ・資料整理等その他内務事務 <給与> 時給1,290円～1,290円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ （土・日） ◇ 祝日 ◇ 年末年始休暇 12/31、1/2、1/3 ◇その他の休日 12/30か1/4のいづれか1日 ◇ 有給休暇 入社日により異なる ◇ 慶弔休暇 ◇ 生理休暇 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 介護休暇 <勤務地> 千葉県千葉市 中央区登戸1-21-8 あいおいニッセイ同和損保千葉ビル 千葉画像調査G

勤務時間勤務条件：週5日5時間・4時間、もしくは、週4日5時間・4時間45分（週4日の場合は定休日は月〜金までのいずれか） 勤務時間帯：9:00〜、9:30〜、10:00〜、10:30〜、11:00〜 ※勤務曜日・時間は応相談。 ※当社ではパートタイム勤務をアソシエイト（スタッフ）としています。 【期間】 ・初回雇用期間末は6月末 ・以降は原則1年更新（6月末が更新期日となる）

仕事内容【千葉車両損害調査課】保険金サービス部門での事務全般 ・保険金支払いに関する入力業務 ・郵便業務やファイリング、資料作成などのサポート業務 ・電話・メール、店頭対応（取次中心） ・その他庶務 など ※保険の勧誘・営業のお仕事ではありません。 ※コールセンターでのお仕事ではありません。 ※担当業務は毎日・毎週・毎月など種類は多数ありますが、どれも基本はルーチン業務です。 マニュアルもあり、周りの先輩たちがしっかりサポートしてくれるので安心です！

勤務時間09：00～17：00 【残業】有 派遣期間は9：00～17：00の契約時間です。契約社員切替後は、契約時間9：00～16：00に1時間の残業で17：00退社になります。

仕事内容【職種】 金融事務（生保・損保） 【仕事内容】 ・事案担当者のサポート（入力業務） ・郵便物の電子化 ・電話取次 ・経費支払 【環境】 ・部署人数：約30人 ・男女比：男性50% 女性50% ・平均年齢：40代 【就業時間について】 ・派遣期間は9：00～17：00の契約時間です。 ・契約社員切替後は、契約時間9：00～16：00に1時間の残業で17：00退社になります。 【お仕事のポイント】 残業含め17時には退社でプライベート時間も充実！難しいPC操作はありません！時給制の契約社員です。保険やPCの資格を取得すると最大200円、時給がUPします！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、

仕事内容住友生命保険相互会社 ライフデザイナー*未経験OK*土日祝休*休暇制度充実*退職金制度あり 育児に集中できるのは、 周囲の“子育て世代の多さ”が理由です♪ 育児休業取得実績の多い当社。 プラチナくるみんを取得し、結婚・出産後も 働き続けられる理由は、周りに子育て世代が多いから♪ “子育てへの理解”が、男女問わず高く、 育児や家事と両立して働こうとする世代にとって 魅力的な環境で働けるのが、スミセイの特徴です◎ 長期的に働き続けられる環境が整っています♪ 育児があるから･･･ 家庭があるから･･･ といってキャリアアップを諦めたくないあなた！ スミセイで長期的なキャリアを見据えて 働い

仕事内容損害保険会社の直営代理店として、当社が提供する各種「顧客拡大 策」を活用して頂き、損保、生保のマーケット開拓を進め、お客様 維持とともに、お客様を拡大して頂きます。 損害保険、生命保険業界未経験の方については、あいおいニッセイ 同和損保の「出向型研修生制度」を活用して頂く場合があります。 当社に在籍しながら、最長２年間、あいおいニッセイ同和損保に出 向頂き、商品知識、販売スキル、事故対応等の周辺知識を習得し、 プロの募集人としてのスキルを磨きます。出向終了後は、当社の営 業社員としてご活躍頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【法人支社】での営業事務全般 ・専用端末による保険契約の計上・精算業務 ・代理店からの照会対応、事務指導 ・エクセルを用いたデータの加工・修正（入力程度で可） ・書類の受付・発送・仕分・分類 ・電話対応（代理店・関連部署との連絡・確認） ・店頭対応 ・ファイリング ・その他庶務 ※仕事内容の詳細は応募の際、ご説明します 9:00～17:00（実働7時間／休憩1時間） 週5日（月～金） 初回雇用期間末は6月末 以降は原則1年更新（6月末が更新期日） 土・日・祝、年末年始（12月31日～1月3日） 年次有給休暇（2年目以降は24日） 時間単位特別休暇（9日） ※初年度は入社月によって付与日数

仕事内容損害保険会社の直営代理店として、当社が提供する各種「顧客拡大 策」を活用して頂き、損保、生保のマーケット開拓を進め、お客様 維持とともに、お客様を拡大して頂きます。 損害保険、生命保険業界未経験の方については、あいおいニッセイ 同和損保の「出向型研修生制度」を活用して頂く場合があります。 当社に在籍しながら、最長２年間、あいおいニッセイ同和損保に出 向頂き、商品知識、販売スキル、事故対応等の周辺知識を習得し、 プロの募集人としてのスキルを磨きます。出向終了後は、当社の営 業社員としてご活躍頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容事務/損害保険御支払センター【障害者雇用枠】 障害者の方の採用に積極的な損保会の正社員の事務求人！好待遇で昇給もバッチリ♪女性の社会進出に協力的な会社！ 千葉県成田市にある大手損害保険会社での障害者採用枠での営業事務の募集です。 貴方には、損害保険の御支払センター事務所内に常駐して頂き、事務仕事を担当頂きます。 損害保険金の支払いとは、自動車事故に合われた被保険者の方々に修理に必要な費用のお支払いをするというものです。 事務所の外に出ることや営業活動をして頂くような事はありません。 【仕事内容】 御支払いセンターでの事務仕事内容は、顧客情報の入力、管理などです。 入社して損害保険の知識を

仕事内容◆人事採用、経理、総務庶務、営業事務等の管理部門でのサポート！ ◆研修充実&長期キャリアOK（ライフステージに合わせた働き方） ◆多様なキャリアパス&ロールモデル◎ ■事務スタッフ（アソシエイト事業部配属） ＼大手企業との直接のお取引が拡大中／ 主にサポートいただくのは、大手上場・外資系企業を中心に 金融、商社、建設、物流、エネルギー、メディア等 幅広い業界のお客様です。 優良企業が中心なので、通勤便利＆アクセス良好◎ オフィスはキレイで、セキュリティも整っており 女性が働きやすい環境が充実！ 様々な事務のお仕事 人事採用／経理／総務庶務／IT事務 営業事務／貿易事務／役員秘書 マーケテ

仕事内容有限会社ブリス保険コンサルタント 【法人営業】未経験OK◆週休3日制◆残業ほぼ無し ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給300,000円～350,000円 ※経験・資格を考慮し決定いたします ※試用期間6か月あり（待遇に変更なし） 【ここがポイント！】 【募集要項】 当社は法人向け損害保険・生命保険等のリスクマネジメントを行うプロの保険代理店として1992年に創業し、以来中小企業に寄り添ったサポートを提供して参りました。また、「社員の幸せの実現」を経営理念に10年ほど前から働き方改