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建築施工管理技士 - 山口県 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

施工管理

チューケン株式会社

  • 周南市 遠石

  • 月給21.8万円〜43.6万円

  • 正社員

  • フリーター歓迎
  • AT限定OK
  • 特別休暇
  • 育児サポートあり
  • 平日のみOK
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • シニア活躍中
  • 介護休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 寮完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 主婦・主夫歓迎
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 既卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 時短勤務あり
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり

仕事内容★残業ほぼ無し(月平均10時間未満)★メリハリ付けて働ける職場です!! \安定企業で働こう!/ 国土交通省や山口県、周南市及び 大手ゼネコンから受注を頂いており 経営が安定しています◎ ・賞与年2回(計4か月分※前年度実績)!! ・入居可能住宅(単身用)あり!! ・資格取得支援制度あり!! 他にも、各種待遇が充実しています。 また、月平均残業時間は10時間未満と メリハリをつけて働ける環境です◎ \実務未経験者も歓迎/ 土木工事または、建築工事の 施工管理業務を行っていただきます。 ・安全・品質・工程管理 ・写真管理 ・発注者、協力会社との折衝 ・パソコンによる書類作成 応募時には特別

チューケン株式会社

建築施工管理/プライム市場上場/健康経営銘柄2年連続受賞

日本国土開発株式会社

  • 山口県

  • 年収800万円〜1,199万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 在宅ワーク
  • 直行直帰あり
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • フレックスタイム制
  • 16時前退社
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 駅チカ
  • 完全週休2日制
  • 寮完備
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容【建築施工管理】プライム市場上場|健康経営銘柄2年連続受賞 【仕事内容】 物流施設や食品工場、高層マンション、ホテル等大規模建築工事の施工管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理 ■資機材発注 ■社内外資料作成 ■発注者対応 等 元請けとして発注者に近い立場で、5名程度のチームで対応しています。 数十億~数百規模の大型案件や幅広い建造物の施工案件に挑戦できるためキャリアの幅を広げられます◎ 最新の開発技術にも触れられる環境です。 【施工実績】 ハウステンボス、東京ビッグサイト、アニメイト池袋本社、横浜国際競技場など実績多数 【

ミドルの転職

建築施工管理/建築施工管理/山口県下松市で新築工事を担当

株式会社コプロコンストラクション

  • 下松市

  • 月給35万円〜65万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 車通勤OK
  • 有資格者歓迎
  • シニア活躍中
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • キャリアアップ制度
  • インセンティブあり
  • 教育充実
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容【ここがポイント】 建築施工管理の年収1000万円以上、前職より200万円アップを実現した社員も! 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、建築の施工管理業務をお任せします。 常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実にスキルアップできる環境、収入アップを叶えることが可能です。 前職から当社の初年度にかけて100万以上高くなった社員は多く在籍しています! エンジニア応援プラットフォーム提供企業として技術者ファーストを! 建設・プラントエンジニアの技術者に寄り添い、キャリアパス相談・独自研修・フォローアップ体制・インセンティブ設計の仕組みを構築し、エンジニアの価値を直接雇用

ベスキャリ建設

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