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事務員 復職 - 山梨県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

水道料金徴収事務スタッフ/水道料金徴収事務スタッフ/正社員

第一環境株式会社

  • 甲府市 下石田

  • 月給20.1万円〜27万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 急募
  • 一般社団法人
  • 制服貸与
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • AT限定OK
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 長期
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給

仕事内容<仕事内容> 【未経験でも出来ます!】水道料金徴収事務スタッフ|正社員|年休123日以上|1時間単位での有休取得可 設立45年以上の安定企業で、未経験から正社員デビュー! ☆基礎から学べる研修充実!初めてでも安心してスタートできます。 ☆勤務地は市役所や水道局!年間休日123日でプライベートも安心♪ ☆1時間早上がりができる!時間単位の有給OKなど、働きやすさが自慢です。 <お任せすること> 担当エリアの個人宅や事業所を訪問し、水道メーターの水量増減の再調査や、水道料金の徴収を行ないます。外勤が7割、データ入力などの内勤が3割程度。会社の車で回り、伝票などを投函するイメージです。 (

人気エンゲージ

事務/PC・データ入力/オフィス系

株式会社ガスパル 本社

  • 甲斐市 富竹新田 / 塩崎駅 車8分

  • 月給19.3万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • オフィスカジュアル
  • 髪型髪色自由
  • ミドル活躍中
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • ピアス・ネイルOK
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 週4日からOK
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • ブランクOK
  • 駅チカ
  • フリーター歓迎
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 服装自由
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • バイク通勤OK
  • 残業月20時間以内

仕事内容大東建託のグループ会社、株式会社ガスパルにて事務員のお仕事。約6ヵ月間の研修があり、安心してお仕事がスタートできます。月残業は2~3時間程度。 【職種】 株式会社ガスパル 山梨販売所 [正]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、オフィスその他 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中 【仕事内容】 大東建託100%出資会社の ガスパルにて事務のお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ・出納業務 ・会計ソフトの入力 ・

人気株式会社ガスパル 本社

短時間/健康診断の案内・事務スタッフ[甲府市]

株式会社 アシストエンジニアリング

  • 甲府市 上町

  • 時給1,130円

  • アルバイト・パート / 派遣社員

  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 残業月20時間以内

勤務時間 就業時間1:8時00分〜13時00分 就業時間2:8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項:就業時間(1)(2)選択可能。 ただし、土曜出勤時の勤務時間は【8:00~12:00】または 【8:30~12:00】となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:納期が間に合わない場合や臨時の受注が発生した場合など(年6回 を限度に95時間/月 720時間/年) 休憩時間45分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 会社カレンダー有 (土曜日は月に1~2日程度出勤有) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容・人間ドックや健康診断の利用者へ案内、誘導 ・伝票作成やデータ入力、書類封入作業 ・電話対応 ・普通自動車(AT車)で近隣のクリニックへ送迎 ※PC作業はタイピング入力が出来ればOK ※雇用契約は2ヶ月毎に更新。 産休・育休の代替のため、最長で2025年5月末まで。 ■土曜日は月に1~2回出勤があります(4時間程度) ご希望により、土曜日に出勤した場合は平日の休日対応も可能。 【変更範囲:変更なし】

ハローワーク

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