社会福祉法人みのり会 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間《日勤専従》 ①8:30〜18:00（休憩120分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容新しいキャリアを滋賀県高島市でスタート！社会福祉法人が運営する施設で送迎ドライバーを募集！ 《募集職種》 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト 《仕事内容》 送迎 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給967円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:49,500円 制服手当:500円 ≪賞与≫ 年2回合計1ヶ月分 《資格》 資格必須：自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 新旭駅から1.2km 安曇川駅から3.4km 近江今津駅から5.4km 《勤務時間》 ①8:30〜18:00（休憩120分） 週所定労働日数2日 〜 3日 《勤務形態》 残業ほ

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時30分又は13時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間や勤務日数等は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・勤務時間、就労曜日等ご相談に乗ります。 ※週３日から勤務可能です。 ・保育に関する業務（保育助手） ※北野保育園（定員１２０名） ※小規模施設（子供２０名）きたの第２保育園 ・変更範囲：変更なし ＊当社の詳しい情報はホームページがりますので、 参照して下さい。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：13時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択もしくは両方できる方可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／２９～１／４） ・夏季休暇 ・各種休暇あり（特別休暇、出産、育児休暇等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容児童発達支援センターでの送迎車運転業務等 ※運転業務の他、送迎車両の洗車、清掃、給油、チャイルドシート の脱着等の業務もして頂きます。 ●当センターには発達の気になる子、支援が必要な子ども達がご通 われています。子どもが好きな方、安全運転の出来る方歓迎です。 ●送迎車は軽自動車から１４人乗りのキャラバンまであります。 ●中型免許以上お持ちの方歓迎です。 ●お子様の自宅や学校、学童が送迎ルートです。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容○障害者支援施設において、下記の通り事務全般を おこなっていただきます。 ・人事管理（職員に関する諸手続き・給与計算） ・経理業務 （会計入力（ＴＫＣ）、予算・決算作成、請求・支払いなど） ・銀行 ・来客時の対応、電話対応 ・関係機関への諸手続き など 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間 就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の内選択してください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる４週８休制 休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童養護施設太陽寮において、子供たちの日常生活の支援を 中心に行っていただきます。 ＊未経験者大歓迎！ 「変更範囲：変更無し」 ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

仕事内容◆お任せするお仕事内容◆ 社会福祉法人みのり会が運営する特別養護老人ホーム「三和荘」にて、在宅での生活維持が困難な状態になられた方が、健康で穏やかな生活を送れるような生活支援、介護業務をお願いします。その他、リハビリ運動やレクリエーションなど、利用者様にあわせたサービス提供などもお任せします。 ◆研修制度について◆ 入社後は、まず新任研修会に参加していただき、みのり会の各施設を見学した後、年代別でグループに分けて研修を実施しています。その他、各種の専門的な知識・スキルを身につけられる外部研修への参加もあるため、業界未経験の方はもちろん、業界経験がある方もさらにスキルアップが目指せますよ。仕事

仕事内容急募 ✿ 保育士の資格を活かそう ✿ 経験年数不問＆ブランクありOK！ ＼優良法人でキャリアアップもできる／ 保育業務全般をお願いします♪千種区内の田代保育園 きたちくさ保育園 清明山保育園のいずれかでの勤務になります。人員配置にゆとりがあるため、お休みの取りやすい環境です♪ お客様もスタッフが安心して、満足が得られるよう、信頼できる環境を作っていきます。 経験の浅い方、ブランクのある方も、しっかりとサポートしますのでどうぞ安心してご応募ください。 一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設

仕事内容☆お任せするお仕事内容☆ 社会福祉法人みのり会が運営する障害者支援施設「第二みのり園」にて、事務全般を行っていただきます。 ・人事管理（職員に関する諸手続き・給与計算） ・経理事務（会計入力・予算・決算作成・請求・支払い等） ・銀行 ・来客時対応、電話対応 ・関係機関への諸手続き ★研修制度について★ 仕事をする中で、何か分からない事や困った事があれば、先輩や上司がきちんとフォローするので、何でも気軽に相談してください！ ☆「みのり会」の魅力をご紹介☆ 1：優しくあたたかな先輩達が活躍中！ 現在みのり会では、18歳から76歳までの幅広い年代が活躍中です。業界経験のある方や、未経験だったけど

仕事内容【仕事内容】 ■介護保険やその他のサービスについての総合的な相談と支援 ■要支援になる可能性のある方から、要支援1・2の方までの介護予防プラン作り ■介護支援専門員への支援や地域のネットワーク作り 本求人は※ネクスト求人ハブの掲載求人です。 本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡いただけますと幸いです。 info@next-job-hub.com ※ご応募の方はそのまま応募するボタンを押してくださいませ。 ※ご相談は無料です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：月７回程度の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 特別休暇（誕生日休暇１日、夏期休暇１日）

仕事内容○宿泊利用者（高齢者）の介護 ・食事提供：朝夕の盛付け・配膳、必要に応じ食事介助 ・身体の不自由な方への移動の支援 ・排泄の支援：トイレへの付き添い、オムツ類の交換 ※宿泊者定員９名、現在６～８名程度 ◆月７回程度の勤務です。 ☆介護職員の雇用管理の改善や相談窓口を担う「介護労働者雇用 管理責任者」を選任し、魅力ある職場づくりを進めています！ （変更範囲：日勤の介護員）

仕事内容◎介護施設において、関係機関（行政・病院）との連絡調整、クラ ブ活動、リハビリ指導、地域との交流など、家庭的な雰囲気の中 で、日常生活の支援や生活習慣の自立を支援します。 ※利用者定員：７０名 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は紹介状不要）。

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 【名古屋市千種区】保育園３園を運営する法人での正職員保育士募集☆安心の名古屋市基準！ゆとりのある職員体制です◎ 保育業務全般をお願いします♪千種区内の田代保育園 きたちくさ保育園 清明山保育園のいずれかでの勤務になります。人員配置にゆとりがあるため、お休みの取りやすい環境です♪ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。お待ちしています。 スタッフのみな

仕事内容「ニューサンライズ」または「あっとほーむ萩」での勤務 ◆特別養護老人ホーム入所者の身体・入浴・食事の介護、清掃など が主な業務です。介護福祉士資格所持者は優遇。 ◆月に３～４回夜勤がありますので、就業時間（３）の勤務が可能 な方を募集します。 ◆ニューサンライズが最大７６名、あっとほーむ萩が最大、４２名 の利用者があり、スタッフ１人あたりの受け持ち人数は、１日平均 １０人です。 【トライアル雇用併用求人】 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容★お任せするお仕事内容★ 救護施設において、関係機関（行政・病院）との連絡調整、クラブ活動、リハビリ指導、 地域との交流など、家庭的な雰囲気の中で、日常生活の支援や生活習慣の自立を支援します。 ※利用者定員：７０名 ★研修制度について★ 入社後は、まず新任研修会に参加していただき、みのり会の各施設を見学した後、年代別でグループに分けて研修を実施しています。その他、各種の専門的な知識・スキルを身につけられる外部研修への参加もあるため、業界未経験の方はもちろん、業界経験がある方もさらにスキルアップが目指せますよ。仕事をする中で、何か分からない事や困った事があれば、先輩や上司がきちんとフォロー

仕事内容障害者支援施設の生活支援員と相談支援事業所の相談員との兼務 ○障害者支援施設 ・施設入所支援・生活介護…創作活動（はり絵・手芸）や機能 訓練（ストレッチ・散歩）を通して日常的な 生活の支援を行います。 ○相談支援事業所 ・サービス利用支援…障害児・者の福祉サービス利用の為の申請 や利用計画の作成等 ・継続サービス利用支援…利用状況の確認、モニタリング 利用計画の見直し 等 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更無し」 （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎救護施設において、施設内の下記の業務を行っていただきます。 ・施設内清掃 ・利用者の方の衣服等やタオルなどの洗濯・乾燥・畳み・仕分け ・清掃道具の洗浄 など ※定員７０名の施設ですが、入浴日をわけているため、一度に 洗濯業務を行う人数は多くても４０名となります ※大型洗濯機を使用します。操作方法については丁寧に ご説明します 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容【仕事内容】 ■介護保険やその他のサービスについての総合的な相談と支援 ■要支援になる可能性のある方から、要支援1・2の方までの介護予防プラン作り ■介護支援専門員への支援や地域のネットワーク作り 本求人はお仕事さがしドットコムの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@oshigoto-sagasi.com 03-6696-5165 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料です。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：朝と夕方の１日２回を基本としていますが、出勤可能な時間や回数 、週の所定日数などの条件はご相談ください。 水曜日の夕方にお勤めできる方は特に歓迎しています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：交通渋滞などルートの道路事情や、年数回の法人内研修の参加など 。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇知的障害を持つご利用者様が、安心して地域生活を送れるよう支 援するお仕事です。 ◇主な業務内容は、ご利用者様を送迎する運転業務です。ご自宅や グループホームと日中施設の間を、車でルート送迎していただきま す。 ◇送迎時は施設の支援員も添乗します。 ◇ご利用者様のシートベルトの確認、リフトやスロープでの車椅子 の乗降のお手伝いの他、車の清掃や給油も業務となります。 ◇運転する車の大きさは、最大でハイエース（リフト付き）となり ます。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は7時20分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：月～金曜日は（１）～（３） 土曜日（隔週月２回）と春夏冬休みは７時２０分～１９時３０分の 間の８時間 ※就業時間の相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆休み 特別休暇（誕生日休暇１日、夏期休暇１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労・病気などの理由で保育者が昼間家庭におられない児童を 対象に、保護者にかわって学習指導や養育をします。 ※登録児童数４０名を常時複数名のスタッフで見守ります。 【勤務時間】 月曜～金曜日：１日３時間（１５時～１９時の間 休憩なし） 土曜日（隔週月２回）と春夏冬休み：１日８時間 （７時２０分～１８時３０分の間 休憩６０分） ◆応募前の事業所見学も可能です。 （変更範囲：放課後児童支援員補助）

仕事内容○障害者支援施設において生活支援業務を行います １）施設入所支援…夜間の入浴、排泄、食事の介護等 ２）生活介護………日中の排泄、食事の介護等の他、創 作活動（貼り絵、手芸など）、機能 訓練（ストレッチ、散歩、風船バレ ーなど）の支援 ※利用者定員：６０名 ※生活支援員２７名のうち、通常１８名程度のスタッフ で対応しています 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は紹介状不要）